退工單丟失怎麼轉移社保,退工單丟了可以去社保局補麼

2021-04-21 08:24:25 字數 509 閱讀 8008

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社會保險轉移流程:copy

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請;

新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;

原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;

新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;

養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

退工單丟了可以去社保局補麼

社保退工單丟了怎麼辦理嗎

退工和社保轉出區別,社保封存和轉出的區別

不可以。退工手續中包括社保停保,一旦辦理了停保,那麼公司就無法為這名員工繳納社會保險,如果還需要為此員工繳納社保,需要重新辦理社保新增。社保轉出和社保停保概念不一樣,社保轉出是指社保在封存且離開社保地狀態下,辦理異地社保轉移 社保停保是指離職後,公司不再繳納社保,將員工社保辦理停保。社保封存和轉出的...

被公司開除的話,勞動合同和退工單上會寫是被開除的嗎

被開除如是未經勞動合同法的合法程式,屬於違法辭退,可以補償.被用人單位辭退或解除勞動合同,分三種情況,一是勞動者有 勞動合同法 第39條規定的情形,用人單位無需提前30天通知勞動者,也無需支付經濟補償 二是依 勞動合同法 相關規定或勞動合同的約定解除勞動合同,符合 勞動合同法 第46條的情形,按第4...

辦理就業證的時候除了那個退工單還需要什麼啊

帶好退工單,還有戶口簿,身份證。去人才市場辦手續,你檔案在 等手續辦好了,會從檔案裡把就業證給你。如果你只是要辦就業證的話,就只要退工單。就業中的勞動者如何辦理 就業證 凡是在法定勞動年齡 在本市就業的勞動者都要辦理 就業證 公務員和參照公務員管理的人員除外 就業證 由用人單位為職工辦理,省直企業和...