工齡計算問題我是招聘工,在單位幹了4年後,因為個人原因離職了,現在再次回到該單位上班,請問之

2021-04-21 12:59:41 字數 536 閱讀 6463

1樓:蒼洱白子

勞動者回原單位,那麼工齡是否累計,那麼主動諮詢單位人事部。

勞動法有規定員工辭職後(自已離職),再入職工齡還連續累計算嗎?補

機關事業單位離職人員,工齡可以連續計算嗎?

2樓:墨汁諾

《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第10條規定:「辭職人員被全民所有制單位重新錄用,辭職前和錄用後的工齡合併計算。」該規定第13條規定:

「辭職應按規定程式辦理手續,不得擅自離職,對擅自離職人員,要進行批評教育,並分別不同情況妥善處理。

符合本規定第五條、第七條可以辭職或經批准允許辭職的,要補辦辭職手續。其餘的要動員返回。對拒不返回和拒不補辦手續的,按自動離職處理,以後被其他單位錄用,工齡從重新錄用之日起計算。」

因此,全民所有制事業單位的職工經依法辭職後被其他全民所有制單位錄用其工齡應當合併計算,但職工被按自動離職處理時,該職工再次被全民所有制單位錄用後其工齡應當從再次被錄用之日起重新計算。

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