公司開週會,要能讓大家討論的主題,氣氛輕鬆點的

2021-05-21 03:17:59 字數 2946 閱讀 1041

1樓:匿名使用者

公司週會主題可以緊緊圍繞企業現狀去找

2樓:匿名使用者

打麻將或是出去耍都可以啊

公司開周例會。有什麼好的主題或者話題,讓大家能參與討論。 20

3樓:美人垂眸

公司開例會,可以根據公司自身情況選擇主題以及制定一些小活動來活躍氣氛。

一、關於選主題:

1、可以根據公司自身經營範圍來選。

2、可以結合當下熱點來選。

3、可以根據公司內部近期重大事件來選。

二、關於制定小活動:

1、可以設立一些小獎品,踴躍發言可獲得。

2、可以制定**環節,會議結束後全員**,鼓勵大家參會的積極性。

3、可以設立最佳發言獎,提升大家準備發言稿的動力。

4樓:匿名使用者

周例會的目的是團隊成員彙報同步各自本週或上週的工作進度,並確定本週或下週的工作目標或計劃。

所以正常情況下週例會議題也比較簡單:

1、彙報各自工作情況,以及當前存在的問題;

2、根據具體情況和問題進行團隊討論,明確目標或解決方案;

3、總結當前整體進度明確下一步工作目標或計劃;

所以如果你是團隊負責人的話,不需要找好的主題,而是應該明確團隊的工作目標和計劃,由此作為核心討論,週會的目的是團隊目標不能有偏差,計劃不能有延期。

5樓:會飛小妖

可以討論一下行業話題或是最近的業務話題,大家更容易站在三者的角度參與討論。

平時沒事可以多組織大家參加團建活動,可以提高組織活性提高辦公效率。

6樓:匿名使用者

一般例會的內容建議

1、年度任務分解、月度任務分解

2、每天的工作計劃和安排

3、結合本行業本公司的一些時事政治新聞的分享,讓大家多關注這方面的資訊,參與討論

總結:晨會是鼓舞士氣為主,晚會是總結經驗教訓為主。

7樓:蠢豬寶寶

一週出現的問題彙總 討論解決方案 制定下階段計劃

修改什麼?

8樓:匿名使用者

開周例會不外乎就是:

本週工作的總結,下週工作的計劃。

本週工作中沒解決的問題,拿出來大家討論。

公司有新政策下達,拿出來討論。其它

9樓:

總結之前工作失誤之處,下週要幹什麼,所有人提交建議,逐條逐列,分析討論。

10樓:帝國湖光

首先我沒當過領導哈,我認為開會本來句是一個比較嚴肅的場所,誰都不會像休息那樣輕鬆言談,開會而是把領導的話記住是主要的,如果僅是為了開會而開會的話,可以找些共同話題嘛比如客戶種類有哪些啊、客戶不同的服飾會有哪些不同的需求啊等等吧,如果是我的話沒事開個屁會啊!開會必須有話說,聽者必須記住每一個事項。我就無聊隨便說說而已。

11樓:匿名使用者

你們應該是做地產的........可以聊一些關於地產有趣的話題...例如營銷之類的惡趣味的話題.

讓大家放鬆一下腦子.例如深圳的那個釘子戶房子賣了幾個億,但是之後被抓了.......順便也可以讓大家覺得你比較隨和.

也便於建立下級對你的感情.以後給你管理上帶來好處

12樓:比林為傑

話題大家都懂,能發言肯定更好,與公司有關更佳,你肯定也要提前做一些功課

13樓:20笑傲江湖

人性化管理,只要大家能把分內的事在規定的時間內做好,可以晚來早走,這樣可以提高大家工作積極性,提高效率。在公司時間長,磨洋工的多,並不一定就是好。如果誰有事,該一天完成的任務,上午完成啦,下午去辦事,工作家庭生活都不耽誤,何樂而不為。

14樓:幹吧蝶

完成銷售任務,完不成的請大家搓一頓

15樓:在下就是這樣子

公司開會應該達到開會的效果,想想公司最近最大的問題是什麼,針對問題進行集中討論,得到結果,從而改進。

一般情況下公司都是存在效率低的問題,或者說最起碼存在改進的空間,提高效率可以讓大家工作更加輕鬆。

可以讓大家說說最近遇到的問題,對本職工作的認識,然後大家集思廣益,一起想辦法考校辦法,互幫互助,最後使各自的工作效率得到提升。

16樓:匿名使用者

1、能調動員工積極性的;

2、跟員工息息相關的;3、

17樓:匿名使用者

共同討論一下工作中大家都遇到的問題。

18樓:天蠍紅委

公司開周例會主要包含:

行業不同、主題內容也不相同。好的領導人會把會場幽默有趣、這一點要根據個人情況來定。

公司開周例會重點:1、簡短概述上一週工作部署。2、核實本週主要工作完成情況、如:

質量、安全、形象、進度完成等情況及問題分析。3、解決發現的問題和部署下週重點工作與人員安排。

19樓:鑫爺是我的大哥

關於近年來房地產的發展以及對公司未來的規劃。

20樓:白髮木乃伊

這周碰到什麼什麼問題,哪些解決了,怎麼解決的,哪些還沒有解決,討論怎麼解決。哪些好的意見,可以推廣,哪些不好的,可以避免。。。。

21樓:匿名使用者

討論一下公司效益與個人效益掛鉤,公司開會應該達到開會的效果,想想公司最近最大的問題是什麼,針對問題進行集中討論,得到結果,從而改進。

一般情況下公司都是存在效率低的問題,或者說最起碼存在改進的空間,提高效率可以讓大家工作更加輕鬆。

可以讓大家說說最近遇到的問題,對本職工作的認識,然後大家集思廣益,一起想辦法考校辦法,互幫互助,最後使各自的工作效率得到提升。

22樓:匿名使用者

我們,下週去野營把!

去什麼公園好呢

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