1樓：jf淘魯
創意之鵬翔,發展之鵬翔
2樓：仵振華關裳
首先得看你是什麼樣的公司。公司的口號主要是宣傳企業目標,塑造企業形象,強化企業管理為主。口號一定要朗朗上口，能激勵員工的幹勁與鬥志才是一個好的公司口號。
公司激勵口號
3樓：匿名使用者
給你幾個** 去看看有沒有要找的
勵志名句大彙集
01、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
02、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
03、莫找藉口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
04、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
05、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
06、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
07、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
08、人之所以能，是相信能。
09、一個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。
10、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
11、人生偉業的建立 ，不在能知，乃在能行。
12、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
13、含淚播種的人一定能含笑收穫。
14、慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
15、一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
16、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
17、不要等待機會，而要創造機會。
18、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
19、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
20、做對的事情比把事情做對重要。
21、人格的完善是本，財富的確立是末。
22、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。
23、行動是**恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
24、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
25、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
26、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們視窗的玫瑰。
27、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
28、失敗是什麼？沒有什麼，只是更走近成功一步；成功是什麼？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
29、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
30、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
31、任何業績的質變都來自於量變的積累。
32、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
不換思想就換人，通過換人換思想 這句好像給人的壓力太大了。。
我自己也來弄幾句。。
原創啊 無抄襲啊呵呵
何時明白自己是團隊的一員，何時才是一個團隊
哪怕如細雨般微小的努力，公司也會因你而成長。。。
4樓：匿名使用者
夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人
做事先做人
為人守厚道
凡事必用心
心善語言誠
天助事業成
練好基本功
團隊共作戰
人人出業績
長風破浪終有時，質量效益興鴻業
5樓：蘭野
謀巨集業 憑揚帆掌舵人
聚英才 看破浪生力軍
6樓：匿名使用者
今天工作不努力，明天努力找工作！
為了家人和自己的幸福生活而努力工作！！
7樓：匿名使用者
我覺得應該是寫出你們員工的使命感--- 思想決定命運，成敗在於我們！
8樓：天馬神話
1、我！絕為服輸！
2、只要明天太陽還會升起，那麼我們就永遠會奮鬥到底！
9樓：工人反映
1234567人格的完善是本，財富的確立是末。
10樓：匿名使用者
說 千日一里
做 一日千里
11樓：
為公司創造利潤，為客戶創造價值，為員工謀取福利，為社會作出貢獻！
12樓：匿名使用者
共同的目的，共同的基因，共同的整體，讓我們想人體中細胞一樣工作！
13樓：臨江仙
我認為依靠公司口號來喊出的不是真話，這樣的公司往往凝聚力會很小，事與願違。換個思考法能夠使得到更好效果，別喊什麼虛假的口號了。
14樓：匿名使用者
平平淡淡就是錯，無功就是過。
公司每個部門都要有一個口號，我是設計部的，求一個響亮的口號啊
15樓：匿名使用者
應該說說公司做什麼的，還有名字，這樣才好構思。光一個設計部，設計部多了，設計什麼的呢？對吧？
看這個咋樣：
設計設計，最強實力，共同攜手，永不放棄。
16樓：待會更好
頭髮掉光光，其中我最亮！
17樓：匿名使用者
設計部的牛仔褲
真呀真是酷~~~
18樓：匿名使用者
設計設計設計設計。。。
19樓：曠蕩虢銳陣
高原狼——狼群有首，前瞻、獨到！
遼寧艦——開發擴充套件，力排萬難！
公司要衝刺業績，然後這個業績的名字叫金蘋果，然後我們想要一個口號，這是這個口號必須帶有金蘋果3個字
20樓：
你是公司的什麼人？董事還是經理人？公司都建立起來了，還沒有核心價值觀
回，這怎麼可能？是不是你公答司在註冊之前，就是已經有了現成的價值鏈條？那也好辦，金融類企業，以大文化大德行為口號，才能顯得厚重誠信。
-------比如：「九鼎之諾，以心相...
21樓：她叫我元哥哥
金蘋果。立天下。業績再多都不怕
想設計一個公司的企業文化和標語 60
22樓：傑克兄弟
企業文化標語口號：
01 態度決定一切，細節決定成敗
02 態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運03 誠信立足，創新致遠
04 持誠信互利共榮，以厚德載物
05 有一份耕耘 ，就有一份收穫
06 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
07 要想不被淘汰，只有跑在前面
08 每天進一步，踏上成功路
09 今天工作不努力，明天努力找工作
10 一等二看三落空，一想二幹三成功
11 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12 培育禮儀員工，創造文明團隊
13 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背14 只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任15 保持環境清潔，做位可愛的人
16 愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
18 為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象19 遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
20 合格的員工從嚴格遵守開始
21 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援22 心態正，事業成，不成也成
23 事不三思總有敗，人能百忍自無憂
24 得意時應善待他人，失意時你會需要他們25 立足新起點，開創新局面
26 塑造人的品質，建立管理根基
27 企業以人為本，員工以廠為榮
28 以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷29 轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息30 和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
31 企業的成功來自於每一位員工的付出
32 爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業33 要有好的灌溉，才有好的成果
34 我們的理念是：沒有最好，只有更好
35 持續改善是企業文化的精髓
23樓：匿名使用者
可以找策劃公司和廣告公司。
最經典的企業口號是什麼？
24樓：況媚裴桐華
1、中國聯通：讓一切自由聯通
2、三星的經營理念是：以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務，為人類社會作出貢獻
3、長虹：民族誌氣
4、索尼:永遠爭第一
永遠不模仿他人
5、迪斯尼:迪斯尼給人類提供最好的娛樂方式
新公司的勵志口號，要帶有公司名稱兩個字，文筆好的朋友來幫下我咯。 5
25樓：匿名使用者
金蟾金蟾，創造輝煌！青春無畏，逐夢威揚！放馬金鞍（敢於拼搏的意思 ），惟我金蟾！ 精誠團結，永創佳績或者齊心協力、永創佳績、頑強拼搏、所向d
註冊公司時的代表處，分公司，辦事處有何區別
代表處和辦事處的 bai區別 在du 一般情況下海外公司zhi 在國內設立聯絡 dao處為代內表處，而國內公容 司在各省市設立聯絡處為辦事處。代表處，又稱外國企業在華常駐代表機構，是外國公司在中國設立的代表母公司在國內的業務聯絡機構。代表處的經營範圍應當在向登記機關提交的檔案中寫明，由工商行政管理機...
公司上了黑名單法人代表有什麼影響
凡被納入失信被執行人名單的被執行人，都將受到信用懲戒，在 採購 招標投標 行政審批 扶持 融資信貸 市場準入 資質認定等方面受到限制或者禁止，失信被執行人的社會生存空間將大幅度縮小。公司法定代表人進黑名單 那他名下其他公司肯定受影響。現在計算機網路發達，國家工商總局已經建立起了全國範圍內的黑名單資料...
公司市值對於公司有什麼意義
市值 當日 的市場 發行 數量 總資產 資產 負債 通常市值會因為 市場 的波動,所以每日的市值也就會不同.一年365天,天天在變.而總資產一般是根據每季度的財務報表,相應的變動.也就說一天只變四次.我要提醒一下提問者,不須要花費心思在上市公司市值和公司實際總資產的上面.沒有任何意義.瞭解一下就可以...