工作中出錯了,領導知道了也沒說什麼,可是同事卻要興風作浪,怎麼辦呢

2021-04-24 10:08:01 字數 5206 閱讀 8258

1樓:範二老菇涼

在工作中遇到這樣的copy事情實在是太正常了,因為同事並不代表著就是朋友,我們可能就是隻有利益關係的同夥而已。同事這麼做最大的原因就是出於一種利益原因吧,因為我們都是競爭關係,所以在你出錯之後他肯定會幸災樂禍,然後想在老闆面前突出你的缺點,然後他就會有更多的機會。我覺得這是很正常的,如果兩個人是處於競爭關係上,對方做錯的事情呢,我也肯定就會誇大它的錯誤,讓更多的機會屬於自己。

面對這樣的同事,我覺得就是首先可以好好和他溝通一下,畢竟是同事,不是朋友也不是敵人啊,所以不用做的這麼絕,好好溝通一下讓以後兩個人的關係比較和諧,不要再出現這樣的情況了。如果實在溝通不了我覺得還是當做耳旁風,不要去聽了,既然老闆都不在乎,她說什麼也就沒有用了,我們就好好做好自己的事情啊,讓老闆刮目相看,這才是最重要的。

還有最重要的一點就是千萬不要和同事吵起來,因為他說三道四,只是你們之間的事情一旦吵起來就是老闆都能知道的事情,這對自己是非常不好的,所以,面對這樣的事情一定要冷靜。

2樓:來吧土人

每個人在工作抄

中都經常會犯襲各種小錯誤。而對於這些錯誤,只要沒有引起其他部門投訴,領導基本上都會睜一隻眼閉一隻眼的態度。但是,有時候卻會碰到各種小人,他們喜歡拿著這點小事情來說事,當被擴大化後往往會鬧得大家都非常不愉快。

面對這種現象,主要還是因為同事之間的競爭。即使在同一個部門中,都會面臨著各種競爭,包括每一年的升職加薪及年底的年終獎等等。而這個時候當你犯下了錯誤,這就給了對方競爭的機會。

只要你被老闆當面批評了,也就意味著你的年終獎至少不會得到優秀。

現實社會是非常複雜的,當你碰到這種情況就當做一個教訓,「吃一塹長一智」。這完全是對你的人生的磨勵,同時也是一個警醒。所以,不要對於此類事件太過介意,相信一切都會過去的。

3樓:小小時光

同事估計想擠兌一下自己,對於這樣的事情,只能冷處理一下,畢竟有錯在先,所以不能太張揚了,以後多留心一下這個同事。

4樓:大路五點一刻

如果說我們來在工作中出現了錯誤,領源導也知道bai了,但是領導並沒有說什麼du可能,因為這個錯zhi誤可能不是那麼dao重要吧,但是同事卻拿著這個錯誤不放了,這時候真讓我很難堪呀。

我有一次工作的時候出現了一個小小的錯誤,可以說這個錯誤基本上也算是微不足道的,我在開會的時候也和領導說了這個小錯誤,當時沒有發現是我的錯,領導當時也是點了點頭說及時去改正它,我也及時的去改正的,領導也沒說什麼,可是我那個同事可了不得了,說這個錯誤,讓我研究了半天,我沒有發現這個錯誤呢,你到底當時在幹什麼呢?是不是心不在焉呢?我當時氣的說這個錯誤的確當時沒有發現,但絕對沒有心不在焉,畢竟工作量太大,如果說換了別人也不一定不會出錯,我說領導既然都沒說什麼,你為什麼還要這麼說呢?

這個同事還是不依不饒,去領導辦公室又說事去了,到後來領導也不知道和他怎麼交代的,到後來領導找我談話說你不要把這事放在心上。

5樓:常駐本吧總執事

現在很多職復場關係就是這樣的制,別期望別人雪中送炭,人們總喜歡踹一腳倒下的人,所以古人有這麼幾句話:牆倒眾人推、破鼓萬人捶,社會就是這樣,總之提高自己的個人實力,成為公司的骨幹,就算別人背後使刀子,領導也是站在你這一邊的。

6樓:匿名使用者

遇到這樣的同事,說明這個同事是你的絆腳石,跟你的關係一定也不會親

專近。這樣的人就是在屬找存在感,想說明自己比你優秀,畢竟你犯下了這樣的錯誤,他自己卻做的很好,典型的看熱鬧不嫌事大的人。遇到這種人沒必要理睬,只要領導覺得沒什麼就行,你要知道你是跟領導打工,是領導給你發工資,而不是你的同事。

7樓:30秒不

如果你真的犯了錯誤,同事說什麼那是她的事情,只要是及時改正或者是得到了公司領導的原諒,都是可以的。

8樓:忙的橙橙

這種同事可真的是小人了,如果是我的話,就選擇不理睬他,畢竟領導都選擇不說什麼,這位同事還想怎麼樣呢?實在過分的話,就跟她溝通,其他情況裝看不見。

9樓:匿名使用者

這樣的事情無需太在意,工作當中出錯誤不可怕,只要自己知錯就改,下次不會再犯這樣的錯誤,同事即使會說也不會說多長時間

10樓:匿名使用者

有人的地方就有江湖。人非聖賢孰能無過?領導沒說算你遇到了一個體諒人的領導。至於說閒話的同事,以後就注意與他或她保持距離就行。

11樓:碧雪蕭飛

人心比萬物都詭詐,壞到極處,誰能識透呢?

除了工作交流不要和這種人做朋友

12樓:匿名使用者

無所謂啊,因為工資是老闆給你發的,又不是同事給你發的,所以說還是不要考慮同事的感受。

13樓:湯小瘦兒

辦公室的紛爭就像一個江湖,辦公室的紛爭可大可小,以前我的一個大學教授跟我們說辦公室裡的可以沒有愛,但是千萬不能有恨,所以還是希望你在日常的辦公當中不要得罪了同事才好啊。

14樓:雙子

還是你對錯誤的認識不夠到位,你對擺正錯誤的姿態還是差很多的,我們是犯錯了,雖然領

回導不說什麼答,但是這個是事實存在的事情,我們就不能否認掉,我們只能乾乾脆脆的承認自己的錯誤,既然自己都認識到自己的錯誤了,所以同事再提起錯誤來,你也就不用那麼在意了,因為已經沒有什麼意義了,該改正的已經改正了。

在職場上,我們犯了錯誤,我們應該有的正確態度是,認識錯誤,然後去分析錯誤,自己作檢討,以避免未來再次犯同樣的錯誤,從這個角度上來講,我們是學習到了,有收穫了,正所謂是失敗是成功之母,別人如果重新提起這個錯誤,他更多的意義是給我們警示作用,防止我們再犯錯誤,我們不應該去逃避。

剛入職場中,職場新人的煩惱有哪些

15樓:匿名使用者

每個人的煩惱都不一樣,取決於你的性格和工作能力。凡是讓你心懷忐忑,不知所措的事情都能成為你的煩惱。

依照我的經驗大致有以下幾類

1 對新工作的不熟悉,導致工作上手慢,工作壓力大,擔心自己不勝任2 繁雜的人事關係往往會使自己迷亂不知該聽誰的好3 實際報酬和所想的差距太大造成心理的不平衡4 無窮盡的加班,隨時隨地地被領導安排工作,讓自己整個人都處於始終上緊發條的疲憊等

我覺得不管是誰都會有這樣那樣的煩惱,學會正確處理在工作中所遇到的問題,多向前輩學習,力所能及的範圍內多做些事,尊重別人和自己,多看多學多問多思考,就能使自己快速適應新的工作崗位。

畢業情侶糾結就業問題 。請各位職場高手幫小弟我解決一下煩惱。

16樓:匿名使用者

對於你的這個問題,你主要考慮了彼此情感距離,並沒有從自我工作能力和將來發展情況考慮,這明顯是不明智的思考!

首先,你要明白自身的優缺點,看看到底是學校還是深圳公司更能發揮自己的能力水平,更加有利於自己將來的發展!

如果你是一個性格內心,不善人際交流的人,那留在學校,可能對你的發展更好,畢竟校園相對來講要單純一些,沒有社會上那麼複雜!

如果你是一個能力出眾,性格開放的人,那到深圳公司去打拼,有可能會幹出一翻事業來!

所以,到底是留校還是去深圳,更重要的是:是否更有利於自己的發展為第一要素!

其次,看你是隻觀注眼前的利益還是綜合考量退休後的保障!客觀的說到企業裡上班,經濟效益可能是比在學校的收入要高,但是學校教師待遇正在逐漸提高,有的也並不比企業收入少,且將來退休後有較好的保障。

因此,到深圳企業和留校任教各有優劣,而你更看重哪個,這將是你選擇的一個重點!

條條道路通羅馬,要想幹出一翻事業,闖出一片天地,是沒有領域限制的,只要你肯持之以恆的努力工作,終有成功的那天!

第三、好男兒志在四方,當以有利於自己施展才華抱負為目標!男人是因為事業,才變得讓人可愛,如果男人沒有了事業,也就沒有了愛!其實你可別怪女人的勢利,這就是現實社會的真實寫照。

所以,如果那個女孩真的愛你,那她也會支援你的選擇:**對你的發展最有利,就會陪你去**!

愛是不需要任何藉口和理由的!如果她不能陪你去往有利的發展地方,那你又何必一定要犧牲自己離她近些呢?這也表明她還不是十分的愛你,至少愛得沒有你那麼深沉!

這樣的愛情終究是經不起空間與時間的檢驗的!年輕人請你還是把事業放在首位吧!

17樓:匿名使用者

1.同在深圳,工作兩年。公司提供食宿,但是個人選擇和男友一同住外面。

租房是簡單的單間,房租560+水電費。居民樓那種。同事租了花園小區,一室一廳,有陽臺有廚衛。

月租包含水電費物業費約2000-2500。我們租房都是靠近地鐵交通方便的。所以房租不是像想象中那麼貴的。

每個城市都有便宜的和貴的地段。

2.深圳工作工資有很高也有很低。建議選擇偏正規點的工資。

男性工作工資一般偏高。一萬左右一月的工作不會很難找。不要太低估這邊的工資水平。

女性最低也能找到4000打底的工作。詳情還是需要考慮文化水平擇業範圍。

3.不要戀愛腦,租房可以租一起就不需要承擔更多的房租負擔。或者工作找在附近單位都可以。

但是個人建議多考慮事業。畢竟是奔著結婚去的。戀愛需要不斷的見面維持就太禁不起考驗了。

18樓:特洛夫斯基丶祁

女朋友和異性出去玩,換誰,誰也不舒服。她完全可以拒絕的。不知她的出發點是什麼?

讓人揣摩不透。她考慮不到你的感受,看來是你倆交往的時間短。所以她回來後,好好和她談談。

說一下你心裡的感受,看她是啥態度。如果同意,這是就過去。你以後也不要再提起了。

如果不同意,你就考慮一下,要不要繼續交往下去。你自己定奪。

19樓:

初入職場,你不過是企業中一顆普通的螺絲釘,沒人對你刮目相看,焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實地,虛心學習,用實力和成果證明自己,才會獲得機會。

20樓:再見沁苒

我同學跟你的情況類似,兩個人經過幾年的異地,現在修成正果。所以,選擇都是相似的,但結果怎樣,確實會因人而異。對於這件事,別人其實給不了更好的建議,畢竟還要看你後面怎麼經營。

如果你們屬於知足長樂型,那麼前者也不錯,可能不會大富大貴,但會一世安穩。如果選擇後者,會辛苦一些,也更有挑戰,未來也許充滿更多可能,但異地的各自打拼的兩個人千萬要互相體諒,互相安慰,有空儘量見面,畢竟感情是需要好好維護的。

21樓:wm藍梅

如果保守的方法就是留校任職,雖然起點工資低,但是在別的方面都很滿意,努力工作賺錢,以後會越來越好的,如果想賺大錢的話就出去創業,當然起點都是很辛苦的。加油吧,凡事要在一起多商量商量!

22樓:匿名使用者

這種情況要根據你的性格來判斷,喜歡一成不變的安穩,還是大城市的挑戰。看自己的喜好,不要勉強。人生的選擇很多,但條條道路通羅馬。

工作中出現了問題怎麼辦,在工作中遇到問題應該怎麼辦?

積蓄力量,選擇一個更適合的吧 其實你自己的未來是自己把握的 如果你還有什麼夢想就去實現,拼一把 我們還年輕 在工作中遇到問題應該怎麼辦?人生路上,我們總會遇到各種各樣的問題,如果你的思維方式不對,或者認知不足,面對那些問題,你就不知道如何解決,你就會被它們所困擾,這便是我們的局。作家楊大俠說道,學會...

因為我工作上出錯了,領導就問我一天在想什麼 我說我沒想什麼

這就是工作,我也這樣,剛工作,真的是非常認真,唯一的要求就是不出錯就好 但有些時候真的難免,事情一多就沒法那麼面面俱到。總之態度要認真就好了 這件事想必領導也當走了個過場罷了,不用想太多,重點是在今後將功補過 說對不起,昨晚睡不好,下次會注意 不出聲 是最好的回答 你是單純才會說沒想什麼,沒事了,這...

如果工作中出現了問題,是悶著不說等事情過去好呢,還是說出來好,別人都說我愛較真,是褒義詞還是貶義詞

及時提出來,以便尋求解決的辦法,為以後工作中解決問題積累經驗。較真是中性的,褒貶都不是。女方要求離婚我不想離怎麼辦 我感覺,你 bai倆的矛盾不止是這du些,你有沒有zhi做對不起她的事?dao為什麼她母親也不想版你們在一起?就是因權為你說話態度強硬?你的表述好像自己很無辜,但是如果真要是這樣,你的...