1樓：匿名使用者
好馬不吃回頭草，離職後又回去了，看來又回來也是沒辦發了，沒有找到合適工作，在別人眼中是不好事。
2樓：開開心
我認為沒啥啊，17年從原來做了八年的公司出來，兜兜轉轉一年，又回來了，而且公司很歡迎啊，可能企業與企業不一樣吧，只要認為回來比外面可以，那就回來，不用想太多
3樓：匿名使用者
你之後又回去工作其實也沒什麼，之前老公就辭職了，然後又回去工作了，他辭職的原因主要是因為工資太低，然後老闆找不到人，又給他打**說加薪讓他回去。
4樓：閒人遊蕩
低頭和抬頭就是一瞬之間，抬頭需要自信，低頭需要勇氣。
5樓：匿名使用者
好馬不吃回頭草是傳統觀念，如果回頭草比前邊的草好吃，當然可以吃，也是應該吃。
6樓：姚寶寶
這樣肯定不好哦，老闆員工都心裡面肯定有想法的，如果員工少，那沒問題，員工多，做同樣事情的人多，如果有難弄一點的人，那肯定很難弄的，採納，祝好運
7樓：匿名使用者
剛參加bai工作的年輕人du
，總是會不太定性，這山望著那zhi山高，以為自dao己很厲害，所以就版會不斷跳權槽。對於一個公司老闆來說，不應該拒絕離職後再回到公司的人，因為他已經知道，對於他來說，你這裡已經是最適合他的了，他經安定下來了。
8樓：一定要徐回家
我認為這樣很不好，如果有人辭職後回來最直接的一個影響就是領導會幸災樂禍，對這些在職的員工會嚴格要求，因為他認為還是我們這個地方好，你看看從這個地
9樓：燭龍神話
一般的辭職再回原bai單du位，除非你臉皮夠厚zhi，不過有一種情況例外，那dao
就是辭職後回，公司主動返聘回來答，並提拔當了主管或者領導，這樣的人，是一種揚眉吐氣的狀態，是趾高氣昂的姿態，是其他人只能羨慕不敢起刺的壓制，感覺上，棒棒噠
10樓：匿名使用者
我認為好馬不吃回頭草這句話，有兩個原因，第一個原因是你自己辭職不幹了，老闆把你請版回來了，這個原權因應該高興啊，第二個原因是老闆把你開了，你有求著老闆要回來上班，這個很可能老闆對你要「另眼看待」了同事也看不起你。所以要看那種情況而定。
11樓：匿名使用者
不管是什麼理由，當初離職肯定是希望奔著更好的條件，現在回去了肯定被其他人看笑話，當然，如果是老闆重新邀請你並給予比之前更高職位的另當別論
12樓：匿名使用者
個人以為，離職後又來返回工作有兩種
自可能，第一種，你才華橫溢，能力出眾，企業老闆和你個人感情較好，給你加薪升職，讓你回來給他獨擋一面，只要你對薪籌滿意，何樂而不為？！第二種情況，自己在外面混不下去了，老闆和你還有感情，好心收留了你，這樣你的境遇就比較尷尬，無論面對老闆還是昔日同事，你在心裡上都處於劣勢，只有通過努力努力再努力的工作，才能贏得大家的認可。
13樓：陳茜滴寶寶
離職後回去工作，只有輕車熟路的感覺，只是和班組長有點感覺隔閡的味道，但是對自己影響不大
14樓：匿名使用者
離職後再回去工作，肯定有原因權衡後才決定的，當然再回去心裡會有一定的不自然，但已經回去就不要再多想，努力工作，讓領導賞實，讓同事認可。
15樓：螞蟻抬大餅
很多啊，我身邊就很多，都是離開了又回來，回來了又離開，因為種種原因公司也沒辦法拒絕，反正我覺得還好，只要公司願意接納，也不存在尷尬什麼的
16樓：夢海貝遙
還是不要回去吧！感覺回去可不好意思，跟同事之間很尷尬，不知道如何相處，如果是領導和同事都特別期盼你回去，還給厚厚的工資，那就回去^_^
17樓：匿名使用者
沒什麼不好的你回去還幹本職工作證明你是公司需要的人 如果不需要你的話完全可以不讓你回來繼續在外面找工作 讓你回來是因為公司因為你的工作能力認可你這樣的機會不多啊
18樓：紅水河龍王
離職後又回原公司，別人背地裡必定議論，要承受一定的心理壓力，所以心理承受能力一定要強，臉皮也要厚一點。
19樓：龜速領跑者
你回去，周圍人對你的眼光，老闆對你的態度都發生了巨大的變化！你自己估計也很難回到原先那種心態吧！患得患失！瞻前顧後！就好比離婚後復婚的夫妻，不會像以前那樣恩愛的！
20樓：生米煮成犀飯
俗話說得好，好馬不吃回頭草，只不過有時候人的選擇不一定是對的，因為不可抗拒的原因離職找來找去還是之前的公司福利待遇好，所以選擇再回去工作。
好馬不吃回頭草，為何離職後不要回原單位？
21樓：錦語良言
好馬不吃回頭草，雖然這句話說得有些絕對，但是，這是人們經過長期實踐總結出來的經驗或者教訓，是有一定道理的。這句話的後一句、應該是：好漢不走回頭路，為什麼這麼說呢？
就拿離職這件事情分析吧，當初為什麼離職呢？肯定是很多負面因素，被冷落、被排擠、被壓制、被懷疑、被誣陷、等等等等，總的一種處境：懷才不遇、無人賞識、可有可無，特別是在經濟待遇上的不平等、不合理、不公平，自己心裡不舒服、不平衡，造成度日如年、苦不堪言，甚至是痛不欲生的感覺，認為已經到了山窮水盡，面臨崩潰的邊緣了，只有此時，才義無反顧的絕塵而去，那時心裡肯定有一種如釋重負，有一種翻身做主，一副此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺、爺爺賣豆腐的氣魄，暗自發誓，不混出人樣，不回來見你的豪情。
而事實上，不要說很難找到適合自己的位置，就是找到了，經過一段時間的實踐才發現，事情不是自己想象的那樣一帆風順、一馬平川、一氣呵成、一鳴驚人，而是更多的挑戰，更多的磨練，不僅是崗位的適應，還有人際關係、周圍環境等一系列的適應和改變，而每個人的性格，都是很難改變的，並不是在很短時間就能調整好、改變好，這時的苦惱肯定消弱了對以前環境的厭惡感覺，發現自己從尿窩跳到了屎窩，覺得還不如以前的工作、待遇、環境，就幻想著回去，仍然感受原來的平靜生活。其實，這種想法就太天真、太樂觀啦！原單位對你的離職，已經懷恨在心，或者心想事成，怎麼還能讓你過去呢？
即使真的是領導開恩，讓你過去，那肯定不是以前的態度啦！會認為你沒有這個崗位，你就沒有飯吃，沒有這個馬桶，你就沒有屎吃，還會拿你當回事嗎？
22樓：
在工作上一定要堅持好馬不吃回頭草嗎？寫回答
在工作上一定要堅持好馬不吃回頭草嗎？
我現在面臨著，要不要回原來的工作單位，因為之前感覺公司沒有發展離開了，離開時也做的有點過，現在那個公司又越來越好，老總又很看好我，跟我講了幾次，我不知道應該怎麼辦？
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飄零下線
知道合夥人教育行家2017-10-10
不一定，根據自己實際情況而定！
一、回頭草是一面雙刃劍，職場「回頭草」當然可以吃，但回頭之前要確定自己和公司的價值。以及對方是否還注重自己的價值，有利之處在於：
1、回到熟悉的環境，彼此知根知底，工作駕輕就熟，職業風險較低；
2、專業所長得以發揮，專業的知識技能得以提升；
二、不一定非要回頭才能找到合適的。吃「回頭草」也有弊端：
1、複雜的人際關係處理也許超出自己的預期；
2、過去面臨的困難也許並不會得到改善；
3、時過境遷，或許已經找不回原來的工作狀態與感覺；
4、總在舊有的圈子打轉，會讓自己變得因循守舊 ，固步自封，鼠目寸光，不思進取，職業生涯停滯不前。
如果本身不具備吸引原公司的價值，那麼要回去只是痴人說夢，自己樂意對方還不樂意呢。另外還要仔細考慮清楚，回去後是否還能創造更多的價值，是否將這個公司作為自己的長期戰地，千萬不可一時衝動。
三、如何權衡和判斷是否「吃回頭草」：
1、如果是對企業文化不認同，請放棄迴歸的念頭；
2、如果是對原上級工作方式不認同，請確認過去的磕磕碰碰對將來是否有不可逾越的阻礙；
3、發現當時的離去是多麼的草率與不成熟，外面的月亮其實並沒有想象中的圓，原來的企業更加人性化，更能發揮你的特長，有更大的發展空間，工作氛圍更加融洽，上級與同事親切而寬容，那麼，回到老東家是明智的選擇；
4、回頭之前也要理智地認清楚，回到老東家也許一切要從頭再來，也許過去平起平坐的同事已經位居要職，也許過去的積累與沉澱已經煙消雲散，也許曾經無法逾越的鴻溝依然無法逾越，也許過去的冷風暗箭將來還會時時襲來。如果這一切覺得可以應對，回頭草但吃無妨。
四、回去後，如何處理與老同事、老上級的關係；回到原公司，很多人面臨重新入職，從基層做起的窘境，老同事已經成了自己的上司，過去獲得的尊重與地位已經被人遺忘。所謂「海納百川，有容乃大」，要以新人的心態去重新接納，以「空杯」的心態去重新學習，以誠意的行動去融化隔閡，以堅持不懈的努力獲得堅挺的業績，重新被認可只是時間問題。
我現在面臨著，要不要回原來的工作單位，因為之前感覺公司沒有發展離開了，離開時也做的有點過，現在那個公司又越來越好，老總又很看好我，跟我講了幾次，我不知道應該怎麼辦？
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知道合夥人教育行家2017-10-10
23樓：豆芽兒韓
說到為什麼離職後不能再回原單位，我想應該有以下幾點原因。一是會被部門中的一些人看不起，你不是離職了嗎，你怎麼又回來了？二是再回去部門領導就不會重用你了，因為他知道你曾經動過想走的心。
三是自己的初心也會受到影響。因為你之所以離職，肯定是這個單位滿足不了你，或者你有什麼其他的想法，所以可以當你再次回到原單位時，你可能沒有動力了。下面我們就詳細地說一說。
一、你可能會被看不起。
俗話說好馬不吃回頭草，我覺得這句話說的沒錯，任何人都是有尊嚴的，既然你當初選擇了離職，那你又回原部門上班是什麼情況，你讓你的同事怎麼看你，我想可能就會有一些人嚼舌根子說：哎呀這不是某某某嘛，不是看不上我們單位離職了嗎，這咋又來了，因為一些同事可能不知道你離職的原因是什麼，那她就會擅自揣測，我想你聽了也不好受吧。
二、部門領導應該不會再次重用你了。
俗話說得好，不想當將軍的士兵不是好士兵，我想沒有人不想被老闆重用吧，但你一旦離職然後又回頭吃了這個回頭草，那我想老闆應該不會重用你了，他可能心裡會這樣想，我重用他，培養他，最後培養好了，萬一你突然又離職了怎麼辦，所以說這也是一點原因。
三、自己的初心會受影響。
既然你選擇了離職，那可能你心裡已經有了自己的打算，但沒成想，你又得回原部門工作，我想你的心境，動力應該都變了吧。
以上就是我認為的離職後不能回原單位的原因。
24樓：匿名使用者
做為一名員工，從原單位離職以後，千萬不能再回到原單位上班。你想想看，如果你出軌甩了你的前女友
再去求複合，人家願意複合嗎？即便願意複合也是對你的態度大不如前了。
從原單位離職，無外乎有以下幾個原因：
一是工資待遇問題。
如果是因為待遇的問題才辭職，那麼絕對不能再回到原單位上班。因為原單位的工資待遇就已經是穩定的，而且你自己的條件也擺在那裡，回到原單位沒有升職的空間，而且單位領導絕對不會因為你重新回來上班就給你漲工資（說不好聽說，不給你降就不錯了）。所以與其回去討人嫌，遭白眼，還不如不回去。
而且有可能原單位有拖欠工資的現象，且這種現象在短時間內不能改變。
二是原單位的條件不能適應自己的需求，沒有發展前途。
在原單位的工作沒有價值，自己感覺特別沒勁，沒有存在感，工作內容每天都大同小異，沒有新的發現。而且還特別累。
做為一名年輕人，一定要有上進心，一定要平凡的生活中掌握更多的技能，提高自己的專業水平。如果原單位的狀況如同溫水煮青蛙，在原單位沒有任何的發展而且又不能在此幹一輩子。絕對不能因為生活的壓力就回到原單位。
畢竟世界是寬廣的，此處不行，那麼就一定有適應你自己的地方。我們一定要找一個更大的平臺，給自己充充電，學習更多的知識，不能白白浪費自己的美好青春，渾渾噩噩過日子，一定要做有挑戰性的事情，發揮自己更多的作用。
三是人際關係的變化。
大千世界，無其不有。有的人心眼特別小。尤其是領導。有時就會因為一件特別小的、不值當的事和領導（或者是同事）發生衝突，他可能就會給你穿小鞋，打小報告，讓你的工作一直不順。
好馬不吃回頭草，為何離職後不要回原單位
好馬不吃回頭草，雖然這句話說得有些絕對，但是，這是人們經過長期實踐總結出來的經驗或者教訓，是有一定道理的。這句話的後一句 應該是 好漢不走回頭路，為什麼這麼說呢？就拿離職這件事情分析吧，當初為什麼離職呢？肯定是很多負面因素，被冷落 被排擠 被壓制 被懷疑 被誣陷 等等等等，總的一種處境 懷才不遇 無...
為什麼好馬不吃回頭草，為什麼好馬不吃回頭草 （腦筋急轉彎）
好馬不吃回頭草 的典故是說良驥走出馬廄奔向寬闊無垠的草原，一眼便能瞥見鮮美可口的嫩草，於是就沿著一條選定的線路吃下去，直吃到肚大腰圓地把 家 回，而絕不會東啃一嘴，西吃一口，丟三拉四地再回頭去補吃遺漏的嫩草。換句話說並不是所有身後的草都不好，也並不是所有眼前的草都是好草，只是良驥會很仔細吃掉眼前的草...
好馬不吃回頭草反義詞好馬不吃回頭草的反義詞是什麼
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