1樓：匿名使用者
不用，一般都是直接去投簡歷面試就可以了，除非部分公司之前有說明需要先網上報名
2樓：並不快樂
先去看看，視查一下再說
第一次去參加人才招聘會應該做哪些相應的準備？
3樓：莦
在招聘會之前，提前做調查並明確哪些
招聘公司是你重點想在招聘會上與他們進行交流的，同時留下一些時間展現你的獨特性。
著裝正式招聘會上你的穿著也是非常重要的。招聘會是有很多招聘公司和求職者的大型活動，你的著裝會成為讓你與眾不同的重要因素之一。
做好充分的自我介紹的準備。許多招聘者的第一個問題都會是：「請做一下自我介紹」，求職者應在表明自己的姓名之後，回答應該簡短有力，因為留給每個求職者的時間都是有限的。
具有能動性。招聘代表一個有力的握手，一個好的眼神交流，一個微笑，一個順利的交流過程，這些都是能展現你對公司的熱情和認真。
首先做目標準備：即將走上社會的畢業生，事先要確定自己的職業方向，即自己分析自己，喜歡幹什麼，能幹什麼，具備的工作能力有多少，有哪些特長，確定最適合自己的職位；再做資料準備：為自己設計一份求職簡歷，讓人30秒鐘就能讀懂，印象深刻、條理清晰較合適。
要求事實求是、語言精練、主題明確。其後做心理準備：樹立堅定自信心，勇敢走向社會，並準備遭遇挫折。
這次招聘會可能有結果，也可能一事無成，但不怕失敗。
4樓：匿名使用者
首先調整好心態，不要太緊張，預先了解一下那個公司的發展情況，知道所選職業對求職者的要求。
再之要注意儀表形象，準備一套得體的面試服裝，如果和那個公司的一樣就更好了。
最後要有自信，保持精神飽滿。
有時間還可以模擬練習一下哦~
給自己加加油打打氣！！
5樓：匿名使用者
首先要看你有沒有已經選好的目標企業、職業，如果有必須對你選的要全面瞭解！然後充滿自信充滿微笑精靈敏捷應答就可以了！機會永遠是給準備好了的人！
如果沒有，只是去觀望，去看看，那就發揮自己做好的水平吧，多面試也會積攢很多經驗和知識的！
最後祝你成功！
6樓：匿名使用者
首先要相信自己，準備一份詳細的個人簡歷，還要注意言談舉止和儀容儀表，注意觀察面試官的言談舉止和學會聆聽，調整心態，不管你願意還是不願意加入這個團隊，你都要變現的很積極
7樓：匿名使用者
身份證號碼**手機號碼
人才市場招聘會，最低學歷是什麼學歷呀？
8樓：
這個要看是什麼主題的招聘會，根據崗位需要而定。
一般初中以上還是需要的，
當然有些廠招聘生產線工人，可能對學歷更沒有要求，小學的也可以。
9樓：匿名使用者
不一定 看招聘會的定位 如果在重點大學的那種校園招聘肯定在本科以上而且會卡很多條件 但是在一般的社會招聘不會太卡學歷的 尤其是招一些售樓小姐 賣保險的 機件工人什麼的 很多高中學歷就可以了
10樓：匿名使用者
去東方匯佳趙公口人才市場 虎坊橋人才市場看看吧，學歷要求都是虛的。企業關鍵看人。
趙公口人才市場 虎坊橋人才市場每週六有專場，天天開放，去看看吧。
11樓：匿名使用者
一般為專科以上學歷，不過主要是看你選的工作的型別
為什麼HR害怕大齡女求職者？
從公司的角度完全有道理，畢竟公司招人是為了工作的，不是做慈善的，剛進去沒多久產假一休半年，前後說不定還不能全職，也沒那麼多精力，休假時間比上班時間還長，還有休完假就辭職的，假期裡公司還要照發工資，還要把本該這個人做的事分給其他人，加重同事的負擔，摸著良心問，憑什麼？這個事吧，都擔心但又不能明面上說出...
HR詢問求職者的薪資底線是為什麼
一般公司都有一個薪資範圍的，問你底線就是看看公司能不能給得起，畢竟hr並沒有太多的權利給工資，滿意請採納，謝謝 問求職者你的薪資期望值是多少？她問的目的是和企業給的薪資是否差不多，如相差太大或高的離譜那隻能拜拜了。看看給你的工資能不能讓你滿意，如果相差很多就不用談了。hr打 詢問求職 者肯bai定是...
你會怎樣對待愛放鴿子的求職者
hr給求職者打邀約 時，一定要注意語氣，普通話要標準，不要說方言。語速不可過快，說話要大小適中，說話不要乾巴巴，說話時要微笑，用聲音給求職者留下好印象。其實hr有時候可以通過打 就可以判斷這個求職者是否會來面試，比如對方的語氣是友好的還是不耐煩的，對待你的邀約，他的態度是認真的還是敷衍的，都是可以聽...