僱人開車出車禍，司機無事，業務員受傷，僱主應該如何賠償

1樓：羅律師上海

1、僱人開車出車禍，司機無事，業務員受傷，應當由僱主承擔侵權責任；

2、受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

3、法律依據：《侵權責任法》　　　　第三十五條　個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

4、具體的賠償專案和金額的計算標準在《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定裡面有詳細的介紹，建議查閱

2樓：幸臨天下

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。

前款所稱從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭活動。

這個事故經過交警處理沒有，駕駛員如果是全責，應該就推定屬於重大過失，傷者可以要求你跟駕駛員承擔連帶責任，而你承擔連帶責任後，可以向駕駛員追償。

車輛損失只有你另案向駕駛員索賠。不過，你也不要希望會是全額的，畢竟你的僱主，只要你的駕駛員不是故意的，你都要自己承擔部分責任。

3樓：小老虎的兒子

一般情況下，是由僱主承擔責任，司機是沒責任的。

除非司機又故意或是重大過失，這時候，當僱主承擔責任後，可以向司機追償。要求其承擔相應責任。

4樓：小洋豆豆豆

請問交通事故所在地在哪？

僱傭關係發生交通事故，如何索賠？

5樓：維權律師

僱傭關係中，僱員受傷，僱主要依法賠償的，現在交強險範圍內賠付，不足的由僱主承擔，沒錢不要緊，不是還有一輛車嘛！強制執行不久完了嘛！

6樓：石家莊張世充律師

根據《人身損害司法解釋》第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。

第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

給僱主拉貨發生交通事故,僱主和司機承擔多少責任?

7樓：娛樂圈動態

找朋友去拉貨，朋友無償幫忙，因路途中闖紅燈遭遇車禍，全責，對方車輛報廢，已方車輛無任何保險，也報廢，車上一人受傷，責任怎麼劃分，賠償百分比

8樓：匿名使用者

就事故本身而言，事故責任不管如何都是司機的責任，法律上的當事人，只是單純的交通事故參與人，就是雙方車輛司機、乘客。僱主只是負責民事部分的賠償責任。

如果事故認定你方為主要以上責任，司機要承擔刑事責任，僱主承擔民事部分的賠償責任。兩者沒有關係。

9樓：匿名使用者

交通事故的責任都是由司機來負的，僱主不負事故責任

10樓：與各位同行

一，如果司機負事故的同等責任、次要責任、無責任，司機方的民事賠償責任由僱主承擔。此時，屬於僱主的替代責任。

二，如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與僱主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。

第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。

前款所稱「從事僱傭活動」，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為「從事僱傭活動」。

11樓：濟南楊凱律師

僱主承擔損害賠償責任。