工商企業管理和金融哪個比較好,工商企業管理和金融哪個比較好

2021-05-16 20:51:58 字數 6001 閱讀 4282

1樓:匿名使用者

如果數學做夠好,就學金融。至少在我國這個專業絕對在未來幾年有好前景!!!

管理類要報就報重點才有前景。

我該上大三了,學經濟管理的,你說的兩個相關課程都學過,給你作建議吧。

2樓:授信大發

這兩個專業都屬於比較百搭的

個人比較偏向金融

因為我就是學金融的呵呵

3樓:奧鵬教育

工商企業管理專業旨在培養具有管理學、經濟學、會計學等基本理論,具備從事工商企業的採購、銷售、物流等實際工作的基本能力和技能,具備良好職業道德、紮實的從業技能和一定的創新潛力的技能型人才。 各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作,也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場**和經濟數量分析等工作。

金融學培養掌握金融學基本知識、基本理論、基本技能,懂得國家有關金融工作方針、政策和法規,能夠從事金融實際工作的應用型人才。學生大多選擇國內知名保險機構、民間融資機構、地方商業銀行、****等機構,具有較誘人的待遇激勵。西方經濟學(一)、西方經濟學(二)、財務管理學、國際金融、國際結算、金融市場學、**投資與管理、金融企業會計、保險學原理、風險投資管理。

學工商管理和金融學哪個比較好

4樓:匿名使用者

其實兩bai個專業都不錯。但是,du各有長短。工商管理這zhi個專業是個比較

dao老的專業,最

內早它是為了對容應國家工商部門而培養公務人員的專業,近些年,由於計劃經濟時代的結束,學生畢業不分配了,而且也不再對口了,所以工商管理專業內容也在發生著一些變化,逐步加進了類似廣告管理,營銷,經營,公共關係等等內容。如果你要去的大學的工商管理有這些專業,你可以選擇一個你感興趣的去學,學成了當然就業也沒問題的。但是,如果你要去的工商管理還是沒有加進這些內容,還是老內容的話,就堅決不要去了,如果專業內容發生了變化,就打聽一下具體都有什麼專業,因為每個大學對「工商管理專業」內容的改造都是不一樣的。

至於金融學,它是個比較成形的專業,目前經濟發展也需要,但是開始的時候可能會比枯燥,而且也需要一定的數學基礎。不過學成了,應該是大有用途的。雖然金融專業的專業性很強,但是如果只是本科的話,應該就業很廣,比如金融保險**等等都可以就業。

供你參考,祝你學習進步。

5樓:匿名使用者

其實主要bai的專業課都差不多,du只不過工商管zhi理的課程設定更偏向於管理類dao

綜合,而金融學偏向內於經濟理論與容

實踐工商管理專業畢業了是獲得管理學學士證書,金融專業畢業獲得經濟學學士證書

論就業前景其實兩個專業差不多,對口的都是經濟管理類崗位,大部分企業的類似招聘崗位都是叫做管理培訓生,同樣招收經濟管理類學科畢業生

如果在這兩個專業中選擇一個的花,我的建議是金融學。主要是因為金融學可以學習到比較全面系統的金融知識,在學習的過程中培養了理財的意識,這對人的一生都是很有作用的。

最後說句題外話,畢竟不是每個人都是領導的對吧,但是每個人都需要花錢吧。

6樓:陌語哲傏

我就是學工商管理,copy金融專業我不太瞭解,但是工管4年讀下來沒感覺學到什麼東西,所有幾乎課程後面都有個基礎或概論的尾巴,學的都是皮毛沒有用,最重要的是我們沒法子直接考研的要兩年工作經驗才能考,我同學全都考其他專業的研究生,跨專業考研,那叫一個難字,所以我個人感覺還是不要學工管的好

7樓:匿名使用者

如果數學做夠好,就學金融。至少在我國這個專業絕對在未來幾年有好前景!!!

管理類要報就報重點才有前景。

我該上大三了,學經濟管理的,你說的兩個相關課程都學過,給你作建議吧。

工商管理和金融那個專業更好?

8樓:脫建設田卯

哪個專業更好些?金融專業現在可以說是個熱門專業,wto了,外國的一些銀行與非金融機構將越來越多的出現在中國的市場,如果是這個專業的畢業生,

那麼將來的發展空間是很大的,

可以到商業銀行工作,

也可以到一些**公司或理財投資公司等地方工作,不足的地方就是要考慮在我國的南方一些城市裡發展空間會更大些,而在北方的一些城市就會相對來說優勢小一些.

而工商管理,

也是市場較熱的專業,

因為現在人才市場缺乏的是具有綜合管理能力而且有實踐經驗的管理人才,那麼也就是說工商管理雖然是門不錯的專業,

但是不掌握了一定的綜合能力和知識,

還是關係到將來能否有一個很好的發展空間........

所以建議朋友,

根據自己的優勢,

選擇最適合自己的專業才是最好的........

朋友,你說呢?

9樓:匿名使用者

工商管理和金融專業都是聽起來高大上,實際上就業形勢一般般的專業

10樓:匿名使用者

樓上同志不要誤導人,工商管理找工作太難了!!本科畢業生就業率非常低!

工商管理的就業點

工商管理專業的學生基本上有這麼一個共識:最能吸引人注意的人物,除了政治領域外,就是來自工商界的優秀代表,例如海爾張瑞敏,聯想楊元慶等等,所謂本專業沒有前途的說法是很難成立的。但擺在眼前的現實卻告訴自己——沒有經驗的畢業生求職比較困難,甚至由於專業性不太強,人才市場上的一些管理崗位還要接受別的專業特別是相關技術專業的畢業生的挑戰,先技術,而後轉管理似乎也是一種趨勢……

相比這些競爭者來說,我們專業的優勢在於具備先進的管理思想,並且學校一般會在大

三、大四安排一定量的實習機會——經驗,對於一個管理者來說,是敲開職業大門最重要的砝碼。

案例 姓名:周洪

學校:重慶工商大學

專業:工商管理

年級:大三

困惑:我有及早確定具體求職方向和提高自己職業競爭力的意識,但不知從何下手。

就業點之 傳統管理職位

職業前景:有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛鍊經驗。雖然說很多企業(一部分外資企業除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發展還是非常有幫助的。

特別是那些有心又有條件上mba的同學來說——研究生就業環境惡化,但是具有一定年限工作經驗的mba畢業生在人力市場還是很受歡迎。

薪資水平:剛畢業的新人在民營企業的待遇在800元/月-1500元/月之間。外資企業對應屆畢業生開出的工資在3000元/月以上,高的如畢馬威事務所達到了6000元/月。

專家支招:在校期間最需要鍛鍊的能力是溝通能力,而方式幾乎是無處不在:嘗試推銷產品,讓別人接受你的想法,參加社會、市場調查,組織一些活動……溝通的物件可以是同學,是老師,是社會上形形色色的人。

充分利用、積極尋找一切可能的實習機會。你的管理思想沒有經過實踐檢驗特別是沒有經過具有中國特色管理方式的實踐檢驗,那就沒有任何用武之地。

看書當看紮實,管理學基礎在實際使用中幾乎看不到,它的影子卻無處不在。專業課本可以有選擇地讀一兩本經典管理書籍,積極參加案例分析活動。另外,例如《水煮三國》之類的書也是可以放在床頭經常翻翻的。

最後,一些關於職場現狀的書也應該看看,因為管理是一門「人」的學問,進入社會以後,越能快速融入的人越有希望取得成功。

接觸一些質量管理、專業專案管理方面的知識。這對你進大公司很有幫助,有些學校組織了專門iso系列認證培訓,拿到內審員資格證。專案管理在國外已經非常成熟了,也是國內管理髮展的一種趨勢,雖然參加培訓和認證需要一定的工作年限要求,但提前熟悉對畢業以後進入專門專案組有好處。

總而言之,這些東西,學起來不難,但要真正弄懂,還是需要我們花一定工夫的。

就業點之 人力資源管理職位

職業前景:相信對管理在國內的發展歷程有一定了解的同學都知道,以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業的,它只是工商管理專業的一門專業課。在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處於智囊團位置。

在大的集團公司內部,人力資源部門的最高職位是總監或總經理,下邊分設薪酬經理、招聘經理、培訓經理等等,而另外有一些雖沒有職務但是被稱為人力資源管理「專家」的人,他們本身的才能或業務深度,有可能超過總監或總經理,實際上就是人力資源管理師。

薪資水平:大集團公司的人力資源總監一般月薪在1萬至2萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在6000元至1.2萬元之間。

在這樣的工資標準中,人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業的新人在發達地區的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一點的也能有1500元/月。

專家支招:有志於往此方向發展的同學,可以到本系人力資源管理專業找專業教程來看,熟悉薪酬管理等方面的理論知識。

另外,還是老生常談——實習問題。爭取找一家行業競爭比較激烈的公司人事部實習,甚至可以放棄薪水贏得工作經驗,實習過程中要注意千萬要主動迴避關於實習單位薪資管理的內容,因為在一般的公司中,這些東西都是保密的。實習主要在於熟悉招聘、考核等日常工作的程式,以及學會一些同員工之間溝通的技巧。

最後,建議想辦法報考助理人力資源管理師考試。按照規則必須擁有一年以上工作經驗才能擁有報考資格,但現在有的學校也能神通廣大,組織學生團體報考。另外,有些地方的培訓機構也可以通融代為報名(規定考生必須參加一定課時的指定培訓機構的培訓方可取得考試資格)。

考試參考書一共8本,而其中最重要的有兩本:國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理基礎知識》、國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理人員》上冊。

就業點之 市場營銷職位

職業前景:從歷年人才市場統計資料來看,市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業,市場營銷類職位也總是招聘的熱門。

市場競爭的加劇以及對售後服務要求的提高,對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。隨著能力的提升,他們將獲得高於其他部門同級員工的薪酬。這方面的內容,在前幾期《大學週刊》專業就業前景分析中,進行過詳細的闡述。

薪資水平:許多行業的營銷總監甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元,外加業務提成。

新人在剛入行時,因為業務水平以及營銷業界最看重的「人脈」都未形成,因此,薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間,有的行業和公司也會提供業務提成的業績獎勵。

專家支招:市場營銷對任何一個專業畢業的學生來說,都是有切入點的。具體到工商管理專業來說,側重於市場管理和策劃方面可能更合適一點。

我們可以按照自己的興趣與熟悉程度,提前選定自己畢業後要進入的行業。接下來,對這個行業的產品、目標人群、銷售渠道,以及經典的新產品銷售方案和市場策劃進行學習。然後就是熟悉該行業處於領先地位的公司,對其目前的招聘需求仔細研究,以備自己能有目的的去培養一些職業所需能力。

一般除了經驗以外,他們最重視的在於應聘者的心理承受能力、吃苦耐勞的能力以及溝通、傾聽等能力。

就業點之 物流管理職位

職業前景:市場總值超過千億元的北京奧運會和上海世博會,讓眾多中外物流企業怦然心動,招賢的「繡球」四處高掛。而且,國內企業對物流行業成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。

目前,市場對物流人才的需求量超過600餘萬,被列為我國12類緊缺人才之一。可以說,中國的物流業正處在蓄勢待發的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。

薪資水平:高水平的物流操作人才、策劃人才、營銷人才待遇屬於金領級別。不過,這需要經驗的積累。

在第三方物流企業,新人的收入大概在1200元/月以上;在企業內部物流部門,新人的待遇則是隨著行業、地域的不同而不同。

專家支招:國內物流業發展現在還處於起步階段,有部分同學得到的關於該行業的資訊可能僅限於**的介紹,因此不能準備判斷物流的真正工作內容。建議同學們利用暑期找一家第三方物流公司進行實習,以確定自己的真正職業興趣。

對於我們專業的同學來說,進入物流行業,有利的一面在於管理學的融會貫通,不利的一面則是物流專業知識的缺乏。主要包括物流操作流程和規劃意識。目前薪資待遇較好、發展前景光明的主要是一些對外**方面的物流崗位,例如單證操作、國際貨運方面的職位。

這些崗位要求我們具有一定的專業(物流、外貿)英語水平。

推薦大家報考報關員考試,這個證書報考門檻不高(高中)。全國統考,在各地海關報名。另外,有些城市舉辦的跟單員資格認證是由一些經驗豐富的跟單員任教,參加這樣的培訓對熟悉單據操作程式也很有好處。

就業點之 其他職位

公務員、教師以及目前國內新興的管理諮詢行業諮詢服務人員等職位也是工商管理專業畢業生的選擇就業方向。總而言之,作為管理人才的我們最終能否出人頭地的關鍵在於管理能力的高低,行業的選擇要根據個人職業性格、興趣去決定,而能否順利找到稱心的工作,則在於你在學校能否學到單位需要的能力。

企業管理報哪個學校比較好,企業管理報哪個學校比較好

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