在公司每一刻都感到壓抑 緊張 不安全感 恐懼是什麼原因,踏進門與同事相處的每一刻,踏出去就放鬆社交

2021-05-02 07:47:20 字數 4431 閱讀 3396

1樓:z大頭和小頭

你的孤獨,雖敗猶榮

4去年十一月份,去北方出差,待了十一天。那時候霧霾特別嚴重,待到第八天的時候,我臉上開始過敏起疹子,由於人生地不熟,只能去小診所打點滴控制,戴著口罩依舊加班趕專案。

我本以為只是簡單的過敏,沒引起重視,回來後的第一天,臉完全紅腫起來。我急了,請了假,一個人去了大醫院,**排隊,打針拿藥。醫生開了半個月的藥,說吃完就會好起來。

第二天,戴著口罩依然堅持上班。吃完藥的第七天,並沒有絲毫的好轉。我又換了家醫院,看中醫,喝了一個星期的中藥還是沒有好轉。

那時候我特別悲觀,我甚至想自己是不是一輩子就這樣「沒臉」見人了。

我睡不著也吃不下任何東西,身體越發虛弱,連走路都沒力氣。

就這樣持續了半個月,我再也扛不住了,回到老家看到爸媽那一刻,我一句話都沒有說,可是眼淚決堤了。

2樓:

除了你的人際關係以外,說明這裡的環境並不適合你。這裡的氣場對你的身體可能會產生較大的傷害。

只有在良好的工作環境和寬鬆的氛圍裡面工作,才能做出好的業績來。

只有離開這家公司,你才會有光明的未來。

3樓:

對於這種情況,要麼你去克服,以優秀的工作表現,贏得同事的認同和尊敬。要麼果斷離職,否則自己會過得好辛苦。

4樓:川上赴野

這是典型的上班恐懼症,**於沒有自信,因為工作沒有做出驕人的成績,造成的沒有自信,或者因為自己是職場新人,沒有自信,想改掉這種習慣,首先要虛心請教老員工。多掌握工作知識。

5樓:醉了小學生

你這種情況屬於近年才多發的「職業性煩躁」。因某種原因,不能適應現職,但又強令自己安於現職,壓抑、緊張的長期刺激,便會煩躁不安。壓抑、緊張與煩躁互相作用,形成惡性迴圈,便在上班這一特定環境中發生嚴重煩躁不安。

這便是「職業性煩躁」。

6樓:

這種感覺很不好對於自己的身心健痕很不利,建儀你每天在進入公司大門前用好開指按住無名指根部,然後深呼吸暗示自己我和大家是一樣然後在進去,不妨試一下。

7樓:

看樣子你是有社交恐懼症,害怕與社會上的人打交道,你得趕緊溶入社會,否則這樣你是不行的

8樓:sr馨風

首先你的工作性質是否有接觸危險物品?是否有保密性要求?是否有高強度性作業系統?

撇除工作環境的客觀因素,剩下的就是你的主觀思想心理問題。壓抑、緊張、不安全、恐懼等等措辭,都是你對目前這份工作的強烈心理暗示,你得找出讓你有這個想法的原因,才能對症下藥。

9樓:開心實拍

在公司壓抑,緊張,恐懼,沒有安全感:

是因為對工作不敢興趣,和同事沒有共同的語言,環境不太適應。

你就應該選擇離開。

去找適合自己的工作

去找能讓你開心快樂的工作

去找自己喜歡的工作。

10樓:焦子默

如果按照你的述說,讓你感到緊張壓抑恐懼,應該是能力和工作不匹配,才會出現壓力太大的感受,建議你還是換一個工作吧。根據你的能力找一個合適的,自己喜歡的工作,這樣才能安心,發揮好自己的才能。

11樓:

你好,看了你的描述情況,我勸你還是離開,在一個太壓抑的環境中工作,身心疲憊,會憋出抑鬱症的,找一份適合你的工作,把自己快樂起來,離開是非之地

12樓:冠啟顏

那就換家公司試試 ,但是我估計你工作一段時間還會有這類的煩惱 。不妨請假這一段時間,放空自己考慮一下這份工作是否適合自己。

13樓:匿名使用者

工作的時候應該適合適放一下自己,別讓自己長期處於一種壓力的狀態下

14樓:卡哇伊

那是因為你不喜歡這份工作,這個工作環境,不想與這裡的同事相處,這是一種職場情緒病

而且,這種症狀不只是你有,很多職場白領都有,主要是長期壓抑著自己,每天不停地工作,工作,再工作,除了工作沒有其他事情

所以,工作的時候應該適合適放一下自己,別讓自己長期處於一種壓力的狀態下

15樓:你一看就是好人

儘量充實自己的工作時間

無聊的時候才會胡思亂想,是不是這樣?如果您覺得工作的時候比較空閒,那就給自己找點事情做吧,如果不能做做兼職,那就在網上多學一些本職工作的東西,這樣對你有好處,等你覺得很充實之後,你就不會覺得沒有安全感了。

16樓:雲章

說明是公司氛圍和工作壓力讓你感到壓抑和緊張了,何以解憂,唯有辭職。給自己一個輕鬆的假期,換個工作環境都可以解決問題,每天有超過三分之一的時間是在公司度過的,當然要選一個讓自己愉快點的工作。

17樓:在魏源湖調查民俗的雞冠花

在公司感到壓抑就、緊張、不安全、恐懼,我覺著你不適合在這個公司工作,也就是說你根本就勝任不了這個公司給你的工作,所以才會感到壓抑,緊張,不安全恐懼,你可能怕幹不好這項工作被人笑話,或被辭退,所以心裡總是不安,我建議你離開這個公司,另外去找一個適合自己的工作,一定會比現在好的。

18樓:冰馥

這個就要問你自己了,心理的問題還是需要自身來解決。

感到壓抑、緊張、不安全感、恐懼,一般是社交障礙引起的,但是你有說踏出公司就會放鬆社交,這有可能是自身的素質水平達不到同事的平均水平,感覺各項技術都不如人,這是自卑的表現,屬於正常表現,這個時候你就更應該提升自己,如果堅持不下去,就選擇退一步才是最好的,公司就是個平臺,如果你喜歡方的而你選擇了圓的,肯定你會不舒服的。

19樓:匿名使用者

你應該學會放鬆放鬆再放鬆,調整好心態,沒有必要把自己搞得精神疲憊。即使你換了一個工作,你調節不好自己的心態,仍然會存在這種情況。記住:

世上沒有一件工作不辛苦,沒有一處人事不復雜。不要隨意發脾氣,誰都不欠你的。學會低調,取捨間必有得失,不用太計較。

學著踏實而務實,越努力越幸運。當一個人有了足夠的內涵和物質做後盾,人生就會變得底氣十足。若是美好,叫做精彩,若是糟糕,叫做經歷。

祝你好運!

20樓:匿名使用者

你可能需要換一個公司了

如何提高職場社交技巧

21樓:

1、您需要了解人和人性

提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是:正確地瞭解人和人的本性。

瞭解人和人性可簡單概括為――「按照人們的本質去認同他們」,「設身處地認同人們」,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加於別人。

人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說――一個人關注自己勝過關注你一萬倍。

認識到「人們首先關心的是自己而不是你」這一點,是生活的關鍵所在。

2、您需要剔除幾個詞語

當你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去――「我,我自己,我的」。

用另一個詞,一個人類語言中最有力的詞來代替它――「您」。你是否對談話感興趣並不重要,重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。當你與人談話時,請談論對方,並且引導對方談論他們自己。

這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話夥伴。

3、您需要使對方覺得自己重要

人類一個最普遍的特性便是――渴望被承認,渴望被瞭解。

你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼,請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自己重要,別人對你的回報就越多。

4、您需要學會贊同別人

絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同――尤其當對方犯錯誤時!「贊同藝術」可概括為以下5點:

a. 學會贊同和認可;

b. 當你贊同別人時,請說出來;

c. 當你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已;

d. 當你犯錯時,要勇於承認;

e. 避免與人爭論

5、您需要學會聆聽別人

聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成為更好的談話夥伴。

當然,成為一名好的聽眾,並非一件容易的事,這裡我有5點建議可供參考:

1. 注視說話人;

2. 靠近說話者,專心致志地聽;

3. 提問;

4. 不要打斷說話者的話題;

5. 使用說話者的人稱――「您」和「您的」。

6、您需要明瞭對方想要什麼

促使人們按照你的意願去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什麼)。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。

你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之後,他們便可以獲得他們想要的東西。「瞭解人們所想」的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。

7、您需要學會讓別人替你說話

當你說一些有利於自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現。

更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人並不在現場。 因此,要通過第三者的嘴去講話。

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