招商信諾待遇怎麼樣,招商信諾工作怎麼樣待遇如何?

2021-05-05 03:18:12 字數 5832 閱讀 1253

1樓:手機使用者

在裡面能拿高工資有兩種人:不是能力最強的人,也不是最努力的人;一種是擁有優質名單的人,一種是善於發現「靈活」運用的人。如果不能堅持出單就會沒有名單資源只能惡性迴圈,最終……。

待遇是底薪2000+提成,一般招商信諾都讓客戶選擇月交,提成只能拿前面三個月,按當月實收總保費佣金率來算。當月實收費用0-1k的0%佣金率、1k-1.5k的30%、1.

5k-2k的35%,2k-2.5k的45%,……最高月實收保費超過10k(1w)的佣金率為300%。最高300%的提成最值的一提,而且聰明的人一看就會理解能拿高工資的第二種人了。

別急,下面給你一一道來,特別是進招商信諾想賺錢人特別留意——如果你看完後就會發現在招商信諾兩個月賺10w並不是神話!

我們先來舉個例子:如果a君1月份出xx張單實收保費共1w,2月份出xx張單實收保費共1w,3月份出xx張單實收保費共1w。按最高300%提成計算:

1月可得3w,2月3w+3w=6w,三月3w+3w+3w=9w,三個月可獲得提成18w。我相信在任何一銷售行業也無法創作這樣的個人輝煌了,但招商信諾的確有那麼的神奇。說道這裡可能你會問到按理論上是這樣,當能不能每個月出那麼多業績呢?

答案:可以,第一種人不是每個人可以做的到,但第二種人卻是每個人都可以做到!

哪第二種人怎麼做呢?嘿嘿……也不給你繞了,免費傳授*****很簡單就是找自己親朋好友來買按最高的賣能買的都買只要保持一個月達到1w實收保費就搞定了,當然了保費肯定是你幫你他們出了,但要記住只能拿前三個月的提成,第四個月後就不要繳了!這樣就3個月輕鬆完成了6w變18w的奇蹟了。

而且以後再退保還有現金價值退到扣費的銀行卡也可以算是給朋友的好處了兩全其美啊,哈哈!說道這可能還有人問到:公司有不是傻子不怕有人做的啊?

問到好,不過我告訴你現實公司就是傻子,主管經理都盯著自己的業績你能出對他們也有好處,反正是公司的錢,睜隻眼閉隻眼大家歡歡喜喜賺把錢了!滴血傳授啊~~~

2樓:轉變成長的記憶

招商信諾,說是每天上班3點下班,其實一般都會在9點下班,而且離職的時候,就逼著你自動離職

3樓:谷運旺堵綢

各個地方不一樣,根據當地的銀行**來看。不過,招商待遇還不錯,我好幾個?都在招商工作。晉升空間很大。重視能力

4樓:巨昶釁琇

恩,工資還可以,就是很累,做保險都差不多,應該說做銷售都是這樣的,靠提成吃飯的麼。還行,你去了就知道了,上海的消費有些貴就是。

5樓:匿名使用者

很一般了,雖說他們是和銀行合作,從銀行信用卡中心拿資料,但是因為招商信諾名氣不怎麼大,所以還是很一般了,深圳很多保險公司,有的你根本就沒停過名字,所以還是國內三大保險公司泰康啊陽光啊可能會好點

6樓:

一般 但是加班加的很厲害 天天學習聽錄音天天會議 主管早上8點多就到公司了 下午七八點才回去 晚班的話主管上午十點左右去 晚上九點多走 主管都這樣 何況你普通員工呢

7樓:千古梁祝

壓力很大,每天都不停的打**給陌生人或者客戶,很多人接到你的**就直接掛掉!!!!

心理承受能力要強,否者很快你就會走的!!

我曾經做過一個星期的**營銷(不是招商信諾),做不下去了,只好自己走人了!

招商信諾也讓我去面試過,但是沒有去!!網上天天都在不停的招聘,不好做!經常有人走!

如果你口才非常好,**又能說,又不怕別人掛你**,你也可以做好!!!

8樓:匿名使用者

不錯,**銷售3k以上!

9樓:匿名使用者

好還是不好,去了不就知道啦?何必要到網上來問.

有多少人,是真的在某家公司工作過,又有多少人,是真正瞭解實際情況,又有多少人,可以實事求是,不偏不倚,以負責任的態度,來回答別人提出的問題呢.

眼見都未必為實,何況是耳聽?

招商信諾工作怎麼樣待遇如何?

10樓:阿樓愛吃肉

招商信諾工作的員工工資待遇基本都在4000元~4500元之間,在行業內口碑較好;招商信諾版工作的權員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項規範制度的出臺,加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求,招商信諾工作的員工各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外,招商信諾工作的員工技術部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的專案建設管理崗、經濟執行崗、財務崗,整體來看,只要同學們是所學的是經濟專業,都可以在上海赫比電子廠的廣闊平臺上找到屬於自己適合的位置。

11樓:匿名使用者

我在招商信諾工作了一年多,剛去的前兩個月工資就2千多,從第3個月開始8千多,1萬多,一年版下來平均薪資

權8千塊,我屬於比較自律的人,上班就好好打**,完成通時和業績,下班基本不加班,每天6個小時工作,覺得還不錯,現在賺錢這麼難,有個正規的公司穩定發展不容易

12樓:╆豬寳寳

我在裡面上班

bai,第一個du月拿了1500多!

因為大多zhi

數時間都培訓了,有3個星期的dao帶薪培內訓!

第二個月拿了1800多!

的三容個月拿了3700.

因為提成是累加試的!

所以會拿的比較高,但是有退保的!

保額是按月算!

福利不錯!是個外企!

壓力很大,但也沒有說得那麼誇張一夜醒4次!

我在裡面做了有4個月了!

地點是上海!

現在差不多拿了有快5k了!

不過如果你的抗壓力不行的話,可能這份工作不適合你了!

13樓:匿名使用者

我在招商信諾北京分公司,公司待遇還不錯,從我來公司沒有雙休過,都是單休加班,回

國家法定的節日都是正常答放假!工作時間早班九點到15點 晚班15點到21點,不管早晚班都會有加班或者學習!電銷麼,加班跟學習很正常,工資麼,好點的月薪一萬左右吧,銷售這個東西薪資因人而異,我剛來最低一月兩千多,五個月後工資到了三萬月薪!

只要肯努力付出時間和精力月薪過萬很簡單的在這裡!

14樓:在

為什麼我這邊保底就有3000了

15樓:匿名使用者

壓力超大,主bai管都很可du怕。

我同學在這公司,zhi無論早班晚班,都是晚dao上十版一點多回來。

工資差距權也很大,有人每個月一萬,也有隻拿兩千左右的。

能做下來的人需要有超強的毅力哦,工作壓力超大。

前幾天我朋友她們銷售競賽的時候,我朋友好幾次被主管罵哭回來。

如果你要去招商信諾,就祈禱你遇到好的主管吧,否則不好的主管會控制你的銷售名單,比如給你很少名單,或者給你不好打的名單。

如你所知,所有賣保險的公司都差不多。壓力大,競爭大,人員流動大。

16樓:匿名使用者

我來回答你! 第一bai個月是1400 工資待遇很高!

上半天班!早

du9點下午3點 下午3點晚zhi上dao10點隔週休2天班!一

回週一天半!輪流的!

一般做夠一年就可以拿到3000-4000拿一萬的都有!

這是工答資待遇!每年享受國家法定節假日!

你別偷著樂了!工作壓力大!屬於**銷售!平均離職率是80%-70%,我朋友剛進去半年都失眠

一夜醒4次!絕對不誇張!!!

一句話沒有無緣無故的待遇!!呵呵!自己慢慢熬的!

你自己考慮吧!

17樓:手機使用者

挺好的,工作環境也好,管理也很人性化 是金子**都會發光,重要的是你是否相信自己值得擁有

18樓:匿名使用者

呵呵,看起來好象似乎真的是不咋得呵呵

19樓:咯是樂趣

一年離職率80%左右,如果你不離職可能平均工資五六千。每天就是出單開會**鼓掌?。一句話表達就是錢少事多,不如找家工廠包吃包住還拿的工資多

招商信諾工作怎麼樣

20樓:手機使用者

我在裡面上班,第一個月拿了1500多!

因為大多數時間都培訓了,有3個星期的帶薪培訓!

第二個月拿了1800多!

的三個月拿了3700.

因為提成是累加試的!

所以會拿的比較高,但是有退保的!

保額是按月算!

福利不錯!是個外企!

壓力很大,但也沒有說得那麼誇張一夜醒4次!

我在裡面做了有4個月了!

地點是上海!

現在差不多拿了有快5k了!

不過如果你的抗壓力不行的話,可能這份工作不適合你了!

21樓:櫻花草

其工作應該是可以的 ,畢竟在公司實力是有目共睹的。對於工資待遇應該不會低於深圳最低工資的標準。做業務那一塊工資的多少主要與你所成交的業務多少有關。

具體多少還真不好說,每個人的能力不同,工資也是不一樣的。

武漢招商信諾的工資待遇怎麼樣?

22樓:飛天軍團

我在深圳,不過武漢基本應該差不多,深圳的情況跟你說下:

1、底薪1300+全勤獎200+餐補200+提成,沒有其他補貼。(這是兩個月前的,聽說近期已經增加了底薪,加到了2300,因本人上個月離職,所以不敢確定。)

2、沒有工作餐。

3、客戶全部公司提供,自己不用找客戶。

4、成交量視不同專案而定不一樣的,所以不能一概而論。平均15-20%左右。

5、上班時間如果是**銷售的話,單週9:00-3點,週六9點半到6點半。雙週3點到9點,雙休。加班時間不定,看業績和其他一些硬性指標有沒有完成,公司還會有一些不定期的培訓等。

(上海上班的)招商信諾的工資待遇,提成怎麼算的?工作時間是怎麼樣的?銷售量是多少呢?

23樓:

1300底薪+200全勤+200+200組成一共1900

每月提成是按照城市,專案,退保等計算會比較複雜,涉及到一些改企業機密,恕無法詳談

不過很多離開了的人,最後還是想回信諾,但是目前已經不接受這裡員工了

24樓:匿名使用者

對於銷售經理的我來講這個問題比較好解決:提成的話主要考慮到最近幾個月內公司的營業水平成績,還有公司銷售人員的數量.以及市場的需求量來考慮提成的高低的,還有產品的**.

這裡設提成為c,業績問k,人員數量為n,市場需求量為w,產品的**為p.則公式為c=1/200k/n+w*p,大概就是這樣了,我公司就是這麼給人抽成的

25樓:翁雁黎緞

招商信諾的消費工資一般挺高的,我之前的一個鄰居在招商信諾做銷售,一個月工資有1萬多,現在已經買車了

有沒有人在招商信諾上過班的?公司怎麼樣?待遇怎麼樣?謝謝!

26樓:匿名使用者

你問的是電銷渠道還是銀保渠道的?

電銷底薪加津貼1420/月,外加提成,籤勞動合同,公司給你交五險一金,裡面做得好的老員工,月薪上萬很正常,平均收入有3000多吧。

不過現在保監會規範了保險電銷的市場,沒以前那麼好做了,新人進去要做上去不容易,基本上每招20個人,能最後留下來的就1,2個吧。

工作本身非常辛苦,我原來也是做電銷的,這樣說吧,我在我原來的那家保險電銷公司感覺整個人都透支了,信諾的工作強度要比我原來那家大很多很多,壓力也是非常大的,加班加點是經常的事,不過進去是能學到很多東西的,人的提高會很快。

信諾的銀保就不敢恭維了呵呵,你的應該是電銷,我猜。

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招商信諾保險怎麼樣,招商信諾保險怎麼樣?有誰知道嗎?

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招商信諾退保怎麼退錢,招商信諾如何退保

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