怎樣對付愛慕虛榮,吹牛逼,說謊,每次把事情怪在別人頭上,一直篇故事,愛面子的人,我很討厭這種人,該

2021-05-05 19:22:47 字數 6121 閱讀 7858

1樓:情如雪飄零

給他一個小絆子,讓他出出醜後自然他就會收斂。

2樓:

這種人是改不了的,就讓他一直這樣裝下去,總有一天會毀在自己的嘴上。一句話說得好啊,不作死不會死

3樓:朱爸爸愛學習

我想先問下你自己是啥樣人!然後咱們在想對策,爭吵需要兩個人 ,但是停止爭吵只需要一個人!

4樓:匿名使用者

這種人我超級討厭,別去理睬他就行了。搭理他幹嘛,都知道是什麼人。

5樓:夢羽仙蝶

不用對付,直接離他遠點

6樓:周莫凌

如果是朋友就遠離 關係一般的完全可以微笑著漠視

7樓:勇者的心

不理不睬,笑笑就好,這樣的人,不是我們能理解的!

8樓:豔陽天

這個好辦呀!

遠離、少說、忽略,你能做到這幾點就行了,這世界上你討厭的人有很多,沒必要一個個去介意,直接漠視得了,自己也少操心。

9樓:鋒子以認證

這種人沒有必要理。你不和他說幾次話他也就,不和你說了。

10樓:匿名使用者

面子上過得去就好了!他說什麼做什麼別當真就好!不理他人家反而說你小心眼

11樓:別覺

和這樣的人在一起,會栽大跟頭的。不能深交。但是用客觀的眼光來看,大話裡面也有一些他個人獲得有價值資訊,觀察他,分析他,獲得對自己有用的東西,然後反觀自己,查詢缺點。

12樓:手機使用者

冷落他,不搭理他,不跟他溝通

13樓:匿名使用者

疏遠這種人,不搭理,

14樓:不坑爹不啃老

如果你不b我們還是朋友!

如何巧妙地拒絕職場潛規則?

15樓:心心相依

作為一個女生,最怕遇到的就是職場潛規則,很多時候都不知道怎麼來處理這些事情。其實

自己只要保持淡定從容的氣魄,讓自己堅強而努力保持自信和陽光,那麼就可以拒絕那些職場之中的陰暗面。

淡定從容——用智慧與情商讓潛規則羞而自逃。對於一個自信的女性而言,一定要深刻地記住,今天的上司未必是明天的上司,或許老闆下一個要炒掉的就是他。所以,如果僅僅因為他的潛暗示就馬上辭職,未免有些不值得。

特別是當所在的企業是一家非常優秀,且適合專業、而且有市場發展前景的公司。遇到此類情形,首先,可以用柔中帶剛的語言直接暗示他,是個名花有主的女人,並給他留有知難而退的空間,避免今後工作中的過分尷尬。

其次,是在明確暗示與提示無效的情況下,選擇一個讓他識趣而退的三人場景,讓他在名花有主的氛圍中敗下陣來,羞而自逃。

女性在職場中跟男性一樣要懂得堅強與努力。只要懂得堅強與努力,就一定會讓自己時時充滿自信而陽光。不僅會讓同性多一份「羨慕、嫉妒、恨」的感嘆,更能讓異性因羨慕、喜歡、壓力而多一份無形的敬畏與尊重。

這樣的職業磁場,必然會為女性帶來一份「橫看成林側成峰「的愉悅。所以女性在職場中,不要過分強調自己的性別,而是要在職場中擅於學習和成長,努力豐富自己的專業知識與職業技能,讓自己成為企業職場中不可多得的「女人花」。

16樓:匿名使用者

可以說約了人馬上要來到.來拒絕。也可以說著急上兩所;還可以藉口身體不舒服來巧妙拒絕等!

17樓:侯傑

每個職場裡都有潛規則,這個潛規則就是你在這個裡面的生存法則,你不遵守,你可能在這裡面就是一個異類,會被排擠的,會被冷落的。

我聽朋友說,就連教師這個相對純正的隊伍裡也有潛規則,這個潛規則就是一些內容你不知道,但是必須遵守的。例如校長說這個學期是下午四節(以前都是三節課),一節35分鐘(以前都是四十五分鐘),他們都聽著了。校長說評職稱的時候必須有班主任經歷(以前凡事都要通過教代會通過的,教代會就是教師代表大會的意思)

但是,沒有辦法,只能都聽著。這樣的潛規則就是不合理的,現在網路如此發達,將這些行為**一下就可以收到奇效!

18樓:匿名使用者

一個自信和美麗的姑娘,在潛規則面前說不,是最有說服力的,比如領導請你吃飯,用智慧去回絕他,不要把他看作是領導,用同事的語氣去謝絕,即不得罪人又不傷害他,久而久之,他就不會以領導的身份去威脅你做任何事,你也就巧妙拒絕職場潛規則。

19樓:匿名使用者

現在社會競爭壓力大,很多人都接觸過成功學,想學習一些東西,找到進步的竅門。其實,萬變不離其宗,職場也好,社會也好,說到底就是人與人,人與事之間的關係。很多道理,古人都總結出來,寫在書裡了。

後人搞什麼成功學,無非是拾人牙慧罷了。

20樓:匿名使用者

如何巧妙的拒絕前場的規則。這個首先自己要自愛。心明則明嘛。

自己不往這方面想,肯定就會好很多,再其次就是尤其是女生嘛,要穿著保守一點。最起碼在公司要這樣。另外就是要有自己的底線性,要學會拒絕學會說不。

遇到招惹時也不示弱,敢於反抗。

21樓:匿名使用者

巧妙地就是和他說清楚其中的利害關係,給他說出自己是一個什麼樣的人,保持什麼樣的立場,可以用一些幽默笑話或者是真人事例講一些故事,慢慢的不要一棍打死。

22樓:匿名使用者

要求學會拒絕領導的不合理要求,而且必須學會婉轉地拒絕,這樣就不會給你領導不好的印象。要學會遠離**,不要領導對你好,你就馬上貼上去。

23樓:銀色可樂罐

為啥要巧妙拒絕又不是年薪過億?人生在世要有自己的底線生活再苦也要有骨氣

24樓:百度使用者

沒有什麼方法如果你真的自愛那麼肯定會哪怕丟了工作也會拒絕的。

25樓:大海上風暴中

如果想要拒絕職場潛規則:首先必須是做到無慾。其次就是不要單獨彙報工作或是工作以外時間還和上級一起。

最主要還是在徹底的拒絕態度要直接,不要拖泥帶水的耗著。

26樓:幸福的諾言

1一旦感覺境遇不對第一時間聯絡友人

告知對方自己的位置和誰一起

既可以擺脫危機又不是弄的很尷尬

27樓:匿名使用者

潛規則1:別苛求百分百的公平

顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。

潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特權。

一味追求公平往往不會有好結果,「追求真理」的正義使者也容易討人嫌,有時候,你所知道的表象,不一定能成為申訴的證據或理由,對此你不必憤憤不平,等你深入瞭解公司的運作文化,慢慢熟悉老闆的行事風格,也就能夠見慣不怪了。

潛規則2:千萬別和同事金錢往來

顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛。

潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。

一種叫做「同事」的人際關係,阻礙了職場裡的資金來往。

誰讓這年頭時興本末倒置,欠賬的是爺,賒賬的是孫子呢!「同事」是以掙錢和事業為目的走到一起的革命戰友,儘管比陌生人多一份情,但終究不像朋友有著互相幫襯的道義,離開了辦公室這一畝三分地,還不是各自散去奔東西。

潛規則3:閒聊天要避開上司的軟肋

顯規則告訴我們「言及莫論人非」。

潛規則將其深化成「言及莫論人」,因為少了一個「非」字,也就少了失言的機會。

都說言多必失,可言少也不一定沒有失誤,如果在錯誤的時間錯誤的地點和錯誤的物件說了一句涉及到具體人事的大實話,那後果真的堪比失言。

潛規則4:不要得罪平庸的同事

顯規則告訴我們努力敬業的同事值得尊重和學習。

潛規則卻拓寬了「努力」與「敬業」的外延,懶散閒在的同事也不能得罪。

其實稍動腦筋魏瑩就會明白:老闆不是傻瓜,絕不會平白無故地讓人白領工資,那些看似遊手好閒的平庸同事,說不定擔當著救火隊員的光榮任務,關鍵時刻,老闆還需要他們往前衝呢。所以,千萬別和他們過不去,實際上你也得罪不起.

潛規則5:給上司預留指導的空間

顯規則告訴我們升職加薪需要自己努力工作靠真實才幹獲得。

潛規則卻說做事要多請示上司,功勞要想著分給上司一半,莫要埋沒領導的支援和指導。

其實上司一點也不瞎,人家心裡亮堂著呢。不管你承認不承認,那些表現出色,從不出事,也不需要老闆來指點的人,並不一定能得到重用和認可,甚至上司並不喜歡,因為面對你的完美,上司無法發揮他的指導,無法顯示他的才幹,而你也就不會和進步或改正什麼的詞掛鉤,這時候,完美就是你的缺點;倒是那些大錯不犯小錯不斷又喜歡和上司接近的人卻容易獲得更多的機會,因為他給老闆預留了發揮的空間,讓上司很有成就感,即便日後升了職也會被驕傲地

28樓:手捧軟喵

什麼鬼職場潛規則是神馬,我只想正常答題為啥全是這個東西……

我不管了,題目是如何巧妙拒絕,我認為如果想要拒絕,那便拒絕好了,為何要搞得讓人莫名其妙,巧不巧妙沒什麼大不了的啊

望採納,謝謝!

29樓:萌萌萌萌萌

最好不要那種義正言辭,那麼這就代表你不想在你工作的地方混了,最好的就是委婉一點,如果婉轉地拒絕還是不行的話,那最好就是找對方的對手,就讓他沒時間再想著潛規則這回事。

對付小人的絕招

30樓:姬覓晴

1、暗中聯合同事,讓同事應對

當碰到職場小人的時候,可以暗中聯合其他的同事,看看大家對待這個人到底是怎樣的態度和想法,如果有些人他們對於這個小人更是深惡痛絕,那不妨可以很好的利用它,這時候激將法是個不錯的選擇。

2、故意放出煙霧彈,混淆對方視聽

對付小人的第二個絕招,那就是故意放出一些假訊息,混淆視聽,讓小人猝不及防。小人他們自以為自己的手段很高明,因此就在他們幸災樂禍的時候,人在這個時候是很容易放鬆警惕的,你可以選擇給小人幾個假的訊息,讓他們高興一番,卻不知道這只是表面的現象,自己還是有後招兒的。

3、收集對方工作中的漏洞和證據,不攻自破

對付小人第三招,那就是抓住小人的把柄了,在工作中悄無聲息的收集小人的一些工作漏洞,還有證據把這些漏洞還有證據擺在小人面前,所有的主動權都掌握在你這裡,你讓他往東他不敢往西。

31樓:掌控

不是每一個人都是「人之初,性本善的」,生活中的小人比比皆是,這些人,有的陰險狡詐、人面獸心,有的是非不分,厚顏無恥,有的貪得無厭,損人利己,還有的挑撥離間、背信棄義.......那麼,對付這些小人有哪些有效的方法呢?

一、上策:還擊他。

如果你足夠強大,強大到能和小人抗衡,那你就正面予以還擊,以其人之道還治其人之心,這是還擊小人的最佳方法。他是愛慕虛榮的,你就設法讓他顏面掃地;他是愛沾便宜的,你就設法讓他破財;他是踩著別人往上爬的,你就設法讓他從高處摔下,總之,要讓他掉進自己挖的坑裡。

我們有個朋友圈,大家經常在一起聚餐,都是輪流做東。a君收入不薄,但從來沒有掏過一分錢,大家都很反感,他自己則裝痴賣傻,每次聚餐必到,沒有拉下一次,真是臉皮厚得可以。

後來,大家一致決定要好好整整他。那天,朋友們又聚會了,在本市最高檔的餐廳。他見上的是茅臺,說:

「難得!難得!」然後就拼命地喝起來,朋友們一反過去冷淡的態度,對他都特別熱情起來,不停地敬他酒,最後他喝醉了。

朋友們則一鬨而散。

據說,那天晚上,他因為付不起賬,被酒店報了警。最後是他妻子帶著錢來付賬,才把他接了回去。為此,他們夫妻倆大幹了一場,他也終於知道是朋友們在捉弄他了,從此再也不參加朋友的聚會。

二、中策:孤立他。

如果你的能力不足以面對面地還擊他,那你就迂迴作戰,通過清理他身邊朋友的方式,來對方他。

你可以將他的種種惡行,告訴他的朋友們,扒下他的畫皮,讓大家認清他的嘴臉,提醒他,不要被他傷害。

三、下策:遠離他。

物以類聚,人以群分。對於生活中的小人,我們第一步就是遠離他,不要被他帶壞,不要被別人將你和他歸入一類。

我有位發小,以前我們相處得很好。幾年前,他在單位的職位競爭中,不停地詆譭他的競爭對手,而且揚言要寫匿名信舉報那個對手。後來,我這位朋友最終競爭成功,而那位對手據說被人舉報有男女關係,被刷下來了。

我覺得我的這位朋友太可怕了,以後他再找我玩,我都找藉口推脫,漸漸地我們就不來往了。

總之,如果遇到小人千萬不要膽怯,要運用自己的智慧去對付他,要相信邪不壓正!

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