1樓：寧夏祥安**諮詢
依據職業健康體檢相關規定，或者企業部的規定（潛規則）有職業健康體檢依據時告訴她原因，站在對方健康角度講。
體檢不合格的標準，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年的體檢表報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。
其他崗位，坦率講，我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢比較簡單，查不出什麼，詳細檢查需要二千以上，似無必要，根據不同崗位，選擇什麼樣的體檢專案，感覺又太複雜，最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病，認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。
行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標準。企業自己規定的不合格標準不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。
2樓：ofweek人才網
依據具體行業和崗位標準而定了
依據職業健康體檢相關規定，或者企業內部的規定（潛規則）有職業健康體檢依據時告訴她原因，站在對方健康角度來講。
體檢不合格的標準，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年內的體檢表來報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。
其他崗位，坦率講，我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢內容比較簡單，查不出什麼，詳細檢查需要二千以上，似無必要，根據不同崗位，選擇什麼樣的體檢專案，感覺又太複雜，最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病，認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。
行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標準。企業自己規定的不合格標準不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。
3樓：艾青雷
以下兩大類專案中，第一大類專案是影響錄用的關鍵因素。常見的傳染性疾病、肝功能不合格都將會直接影響錄用，乙肝或病毒攜帶者，另外還要看你工作性質，有些工作還不適合高血壓，心臟病患者。第二大類專案基本上不會影響到錄用。
入職體檢主要涵蓋實驗室檢查專案以及科室專案，其中分類如下：
第一類實驗室檢查專案：
抽血化驗(均使用一次性真空負壓採血管)。
血常規18項：檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目、平均紅細胞體積、平均紅細胞血紅蛋白、平均紅細胞血紅蛋白濃度、平均血小板體積、紅細胞分佈寬度、紅細胞壓積、血小板分佈寬度、血小板壓積、淋巴細胞百分比、粒細胞百分比、中間細胞百分比共18項檢查結果。
可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時**染。
肝功能：谷丙轉氨酶、穀草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
第二類科室專案：
心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最準確的診斷方法，對心肌缺血和其他非迴圈系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。
胸透：心、肺、膈疾病檢查。
外科：檢查**、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、**、直腸、前列腺、外***等有無異常。
內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。
眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。
為保證獲得比較好的檢查結果，體檢前一天不要飲酒，晚八點後不要進食，保持心情舒暢，不要緊張。體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。
4樓：成都新華諮詢
一、常規的抽血檢查，包括檢查血常規、大便常規、尿常規、肝功能、腎功能、電解質、心肌酶，還有腫瘤三項以及乙肝兩對半等等。二、輔助檢查要檢查的專案具體有心電圖、胸片、腹部b超、泌尿系b超，婦女可能檢查陰超。三、要做內科檢查和外科檢查，內科檢查主要是瞭解心臟、肝、膽、雙腎的情況，外科的情況主要了解淋巴，還有四肢活動情況。
四、還要耳鼻喉科的檢查以及視力的檢查。
5樓：
風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術**者視為合格。血液病視為不合格。
6樓：惹我笑嘻嘻
一般入職都有一些基本專案的檢查
例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科、胸透……一般這些沒有問題都是能過的，
當然體檢有問題也不要太過擔心，
這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
祝君工作順利
哪些體檢專案不合格會被公司辭退
7樓：康掌櫃體檢網
體檢不合抄格的標準，百應該
bai因崗位而定。舉例來說，食du堂的工作人員，必須要求zhi體檢，並
且開健dao康證。公司體檢一般都是度常規檢查，主要還是根據從事工作性質來確定檢回查專案；主要是檢查傳染性疾病，如結核、肝炎等，也要排除重大疾病答，如腫瘤等。如果這方面出現問題， 被辭退可能性較大。
8樓：華律網
體檢不合格的bai
標準，du應該因崗位而定。舉例來說zhi，食堂的工作dao人員，
專必須要求體屬檢，並且開健康證。公司體檢一般都是常規檢查，主要還是根據從事工作性質來確定檢查專案；主要是檢查傳染性疾病，如結核、肝炎等，也要排除重大疾病，如腫瘤等。如果這方面出現問題， 被辭退可能性較大。
9樓：匿名使用者
依據具體抄行業和崗位標準而bai定了
依據職業健康體du檢相關規定，或者企業內部的規zhi定（潛規則）有職業健康體dao檢依據時告訴她原因，站在對方健康角度來講。
體檢不合格的標準，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年內的體檢表來報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。
其他崗位，坦率講，我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢內容比較簡單，查不出什麼，詳細檢查需要二千以上，似無必要，根據不同崗位，選擇什麼樣的體檢專案，感覺又太複雜，最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病，認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。
行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標準。企業自己規定的不合格標準不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。
10樓：匿名使用者
體檢是復入職前最後一道門檻，制會查到乙肝肝bai功能轉氨酶偏高，
du血壓偏高，心電圖不合格zhi，胸透肺結核，艾滋，dao梅毒，視力不夠，等等，導致體檢不達標，一直以來，我們以信譽至上、誠信為本為口號，紅太陽體檢搞定了數萬人的體檢問題，只要你找到紅太陽體檢，我們會根據你的自身情況，給你量身定製體檢方案，必要時候，關係直接修改
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