1樓：匿名使用者
企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
2樓：
當然延長，延長假期是國家規定的，全國統一執行，所以有在崗工資。
3樓：曾經的傻孩子
延長假期在崗職工的工資應照發，嚴格來說在崗的應比照勞動法的規定，按照200%進行發放。因為勞動法明確規定：雙休日，國家法定節假日期間，在崗職工的工資按其日常工資的200%進行支付
4樓：萌寶成長記
延長假期在崗的話應該算是第三薪，但是請了年假的是不是也不算是才對
5樓：及雲夢
2023年廷長假期在崗工資呢？廷衣假期現在還沒有接到道知，這倆天不敢出門說是肺炎挺嚴重的
6樓：瑞辰果
這麼在意工資，真的可以申請進入崗位。提錢並不是什麼壞事，可得分時候。而且在有這麼英雄進入武漢第一線放棄家人團圓的時候。
2023年春節假期延長至2月9日,多出的十天假期加班怎麼算工資？
7樓：匿名使用者
春節延長的假期不屬於《勞動法》中所規定的法定節假日。公司可以安排職工補休或者按日工資的200%發放加班費。
2020延遲上班怎麼算假？
2023年假期延長2月3號恢復上班,是真是假？
8樓：匿名使用者
這個應該是真的，很多單位已經通知了，也要根據疫情的變化而定。
9樓：睦濱
即使是真的，也要向單位領導求證是否延長假期。
10樓：坐看雲起時
最近新型病毒來襲，為了保衛人民的生命安全，國家最新發布說要延遲上班時間，因此這是真的。
11樓：匿名使用者
政策是真的，不可能都落實
12樓：毅佳
？？？你不應該問你們老闆嗎或者看通知
今年春節假期期間單位職工在崗上班工資該如何算?
13樓：書生之見是我
春節期間上班的人，初一初二初三，是三倍工資，其餘的日子是兩倍工資，這是勞動法規定
14樓：捷曉蘭
今年春節假期期間單位職工按國家規定的話是延長假期正常開支。
15樓：aa微湖來客
1、春節放假期間，其中3天的法定節假日是帶薪的，其餘天數沒有工資；
2、如果春節是在2月份，那麼2月份工資=1000元（約定的工資數）÷21.75乘以（出勤天數+3天）
3、春節放假期間，沒有實際上班，飯補是可以不發的；
4、春節放假了，當然就不需要打考勤了。
16樓：漫崖枋
今年春節期間嗯結結假期間單位職工在崗上班公司應該是按國家法定節假日算的
17樓：啤啤寶寶愛你呦
嗯現在很多涉及到這些啊一般的單位都會給予補助的
18樓：520單相思
這個不是有法律規定嗎？但是也要看單位是不是依法辦事兒
延長假期工資怎麼計算？
延長假期不好出門的日子你決定幹成什麼大事
所謂，要想富，先修路，現在，這種情況，連路都封了，那裡都去不了，國家都出公告了，還能幹什麼事，好好待在家裡，就是幹成了最好的大事，沒有緊急情況，最好不要出門。最開始得知假期變長了，別提有多興奮了，我開始在家肆無忌憚地吃吃睡睡 看電影 玩手機 打麻將。然而做了豬，才知道豬的不容易。如此生活到大年初五，...
2023年遼寧在崗職工月平均工資是多少
遼寧省人社廳公佈 全省在崗職工年平均工資為49110元 月平均工資為4092.50 遼寧省在崗職工和社平均工資檔案 2016年職工月平均工資是多少?好 按國家 勞動統計制度 規定,勞動統計的範圍是對城鎮單位進行統計,不包括私營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統計部門根據城鎮單位上報的勞動情況表彙...
春節長假加班工資怎麼算，2023年春節加班工資怎麼算
概述 春節長假即將到來，如果勞動者選擇堅守崗位，加班工資該怎麼算？記者瞭解到，在初 一 初二 初三當天加班的，單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300 支付加班工資。詳細介紹 根據 辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知 1月27日 除夕 至2月2日 初六 放假調休，共7天。1月22日 星期...