開會時領導講話的順序是怎樣的,領導開會怎麼說話

2021-06-04 00:55:43 字數 2642 閱讀 7405

1樓:匿名使用者

由小到大,到哪兒都一樣,次序錯了犯政治錯誤。

當然,這個領導講話泛指會議主要議程結束後的領導總結講話。議程內的如專題報告、精神傳達、檔案宣讀等不屬此列,需根據實際情況而定。

另:關於主持人的講話:除非最大的領導是會議主持人,其他情況主持人最後在宣佈結束前的講話應儘量簡潔,簡單總結一下大領導講話的內容和會議結果即可,直接宣佈結束也沒問題,切忌過多。

主持人如果也是領導(但不是最大的),一般也按職務次序,輪到自己就講,到最後領導全講玩了再宣佈結束。

1、召集若干人議事;多人聚集於一定處所議事;舉行會議或集會;有會議或集會。

2、【釋義】召集若干人議事;多人聚集於一定處所議事;舉行會議或集會;有會議或集會;參加會議或集會。

3、其目的是為了討論解決某個問題,有一個主辦機構或者召集人,一般開會規模大小也不一樣,比如公司內部小型會議,還有國際大型會議等。一般來說,開會,重要的是做好相關記錄,特別是文字記錄,以達到解決問題的目的。

4、當人們有重大的問題急需解決時,需要用開會來做出權威的決定或決議。開會,比一般的談話協商更為鄭重,目的就是使與會人員瞭解問題的重要性,在提出方案後堅決貫徹執行。

2樓:卜克衍域

1、先主要的、重要的、資格老的、貢獻大的在前,次要的、參與的、資格小的、貢獻少的在後,先主後賓、以此類推。

2、一般是級別低的先發言,其目的在於以最後級別最高的人的發言為準,主要是工作部署,研究討論等 ,不過也有例外,特別是在有上級領導來時的彙報會,座談會等,一般就先由一個單位的主要領導發言,然後別人可發言也可不發言。

除非最大的領導是會議主持人,其他情況主持人最後在宣佈結束前的講話應儘量簡潔,簡單總結一下大領導講話的內容和會議結果即可,直接宣佈結束也沒問題,切忌過多。

主持人如果也是領導(但不是最大的),一般也按職務次序,輪到自己就講,到最後領導全講玩了再宣佈結束。

開會時領導講話的順序是怎樣的

3樓:匿名使用者

由小到大,到哪兒都一樣,次序錯了犯政治錯誤。

當然,這個領導講話泛指會議主要議程結束後的領導總結講話。議程內的如專題報告、精神傳達、檔案宣讀等不屬此列,需根據實際情況而定。

另:關於主持人的講話:除非最大的領導是會議主持人,其他情況主持人最後在宣佈結束前的講話應儘量簡潔,簡單總結一下大領導講話的內容和會議結果即可,直接宣佈結束也沒問題,切忌過多。

主持人如果也是領導(但不是最大的),一般也按職務次序,輪到自己就講,到最後領導全講玩了再宣佈結束。

1、召集若干人議事;多人聚集於一定處所議事;舉行會議或集會;有會議或集會。

2、【釋義】召集若干人議事;多人聚集於一定處所議事;舉行會議或集會;有會議或集會;參加會議或集會。

3、其目的是為了討論解決某個問題,有一個主辦機構或者召集人,一般開會規模大小也不一樣,比如公司內部小型會議,還有國際大型會議等。一般來說,開會,重要的是做好相關記錄,特別是文字記錄,以達到解決問題的目的。

4、當人們有重大的問題急需解決時,需要用開會來做出權威的決定或決議。開會,比一般的談話協商更為鄭重,目的就是使與會人員瞭解問題的重要性,在提出方案後堅決貫徹執行。

4樓:free文化娛樂

根據領導的職位來定。你先介紹一下有哪些領導會講話呢?然後根據他們的職位從大到小來定。一般最重要的領導來開頭級別高的總結性發言。

5樓:匿名使用者

領導 採訪先說帶頭 開會後說總結 一般由祕書或者中層領導主持 再由低到高依次講話

領導開會怎麼說話

6樓:北京市海淀區名人視線造型藝術培訓學校

身為領導,要有領導的氣質,開會是個嚴肅的事情,說話要講究邏輯,要保持會議的權威性。領導說話主要注重以下這幾點:

1、要明確開會目標,會議需要解決的問題。有了方向也就知道該怎麼說話了。

2、注意開會時間安排,開會需要有一定計劃。時間表就好像是一幅地圖,指導著開會目標的完成。對時間的安排可以進行討論和展示,而且可為每一部分設定大致的時限。

時間表還可以不時地提醒管理者進行到了哪兒,下一步該如何把握或控制。

3、提供良好的開會氛圍開會需要一個良好的會議氛圍,當大家都能儘快進入管理者設定的會議氛圍時,會議的進行會非常順利。

4、讓與會者積極參與,為了提高會議效果,管理者可以通過眼神交流、適當邀請參會者發言、表揚與會者、給予發言或展示機會、給予目光或言語反饋等方式提高與會者參會的積極程度。

5、保持會議的權威,會議需要解決問題,參會者對會議一般有很高的期望。所以,管理者需要周密部署會議程序,如果事情並不象計劃的那樣順利,你應試著略作調整:

1) 不要為任何不足道歉,你的參會者可能並沒有意識到那是一個問題。

2) 處理問題時要有自信。軟弱和缺乏果斷將會使參會者喪失對會議的信心。

還有一些細節上需要注意的,如:緩解會議氣氛,適當放鬆;善於傾聽,傾聽參會人員的問題和建議;根據開會的內容適當寫下來,以免會中遺漏;講些鼓舞員工氣勢類的話;最後做會議總結等。

7樓:匿名使用者

說最近大家的工作表現,表揚值得發揚的,點評需要改進的。然後說一下近期的工作目標

8樓:機智的神經病

一般先說大的 方面

然後表揚最近 做的比較好的

然後提出 做的比較 差的

最後 說出 下一個季度的目標

開會時領導講話的順序是怎樣的

由小到大,到哪兒都一樣,次序錯了犯政治錯誤。當然,這個領導講話泛指會議主要議程結束後的領導總結講話。議程內的如專題報告 精神傳達 檔案宣讀等不屬此列,需根據實際情況而定。另 關於主持人的講話 除非最大的領導是會議主持人,其他情況主持人最後在宣佈結束前的講話應儘量簡潔,簡單總結一下大領導講話的內容和會...

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