1樓：哪吒搞笑動漫
退休年齡是企業職工男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。
1、我國現行退休年齡是企業職工男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。《勞動合同法》第44條規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。《勞動合同法實施條例》第21條規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
2、根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條：有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程式，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
（一）用人單位與勞動者協商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，
（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
2樓：阿離
國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50週歲，女職工年滿45週歲。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3樓：匿名使用者
現行企業退休依然執行的是國發（78）104號檔案，如果你的檔案是幹部職務，要在55歲退休，如果你的檔案是工人職務，那麼就在50歲退休，至於你現在從事什麼工作，並不重要，關鍵是看你滴檔案，社保部門審批你退休的時候，也是看你滴檔案認定你是幹部還是工人，進而確定你到底是符合55歲退還是50歲退休，希望我的回答，能給你的有所幫助
4樓：弓平弓正啊
據我瞭解的是私企會計崗位屬於幹部工種，55歲退休。
5樓：匿名使用者
現在在一般的企業（不是機關單位、國營單位），是否是幹部身份與你的職位無關，當然，只要是女的，無論你是工人身份還是幹部身份，都可以在50歲退休。只要把幹部身份更改為工人身份。
鑑定幹部身份和工人身份的區別：在一般企業，你的檔案不在人才交流中心按月交費，就是工人身份。
6樓：匿名使用者
目前實行的還是男60歲，女55歲，至於更細一步的根據工種的強弱程度等所設定出的退休年齡目前還沒有推行下來。
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