我給老闆拉了5萬塊錢的生意,他才給我100塊正常嗎,要不要辭職

2021-06-11 13:04:23 字數 1981 閱讀 7377

1樓:烏蒙別戀

正常個屁!

這樣的老闆是不值得為他效勞的,想走便走,我敢肯定今後他對你會很苛刻!

要不你可以探探他是怎麼想的,你就說有什麼事情急需用錢,你希要換個環境試試,看他怎麼迴應?

他多半是挽留吧!

祝你生活愉快!工作順利!

同意我的觀點就採納一下,謝謝!

2樓:

不要因為一點小事就辭職,也許他是在試探你,等合格了說不定給你漲薪資,換職位呢

3樓:流星雨中的野鶴

你好 你的這個老闆太摳門了吧

就說拿1% 也要500元的

建議直接辭職算了

不過辭職前 最好與老闆說明一下

4樓:房丹南

不要馬上辭職,有可能領導以後給你升職呢

5樓:言午

你給老闆拉了五萬塊錢的生意!

不是五萬塊錢的利潤!

所以老闆不會給你太多錢。

6樓:步丹銅門

老闆5萬元的生意,需要算下利潤是多少,老闆墊付的成本是多少,擔負的風險又是多少?

7樓:蒼洱白子

遇到老闆獎勵少的問題,可以與老闆協商解決,要求提高工資待遇的,不然,就辭職,重新找工作。

8樓:化學以及中小學相關

這個心理有點不平衡啊?

老闆應該給你一點提成啊

9樓:位壁

我給老闆拉了5萬塊錢的生意,他才給我100塊正常嗎,要不要辭職。如果事先沒有大家商量好給你多少回扣的話,他給你100塊錢也是說得過去的。

10樓:志在乾坤

給老闆拉生意是應該的,他給你100塊是正常的,不給你也正常。你和老闆之間不應該存在這樣的利益關係,畢竟你跟他打工。你給他拉生意,給他帶來利潤,老闆肯定心裡有數,下一步會重用你、獎勵你,到那時,比100塊錢強多了。

11樓:

如果你在這工作的很好,而且有發展的話,還是不要辭職了。這只是一個獎勵而已,也許五萬塊錢生意利潤並不高。所以你就不要太在意了。

12樓:匿名使用者

這個不好說,五萬也不代表老闆能賺多少,還得看你現在的工作做的心情怎麼樣

13樓:快樂育兒健康成長

你們單位有沒有獎勵的比例。你這獎勵是不高,但得看這五萬塊錢裡面利潤是多少。

14樓:咪了個大喵醫學資料

不正常,你可以跟老闆說一下,提成怎麼來才合適

15樓:

那你就得看平時和老闆是怎麼談的了。因為現在好多單位都是,你拉來了生意之後給提成。但是這個提成都是有規定的。同時也要看老闆這單生意他能掙多少。

16樓:劉悠悠

嗯,看你們公司的制度,也看這個老闆,你要想一下,五萬生意老闆賺多少呢?如果賺的有一萬,只給你100可能是偏少了點,但是也是誠意,如果說你覺得老闆誠意不夠,那你們可以考慮一拍兩散,但是你可以小老闆談談!

17樓:

給你100塊錢,確實挺摳的,這個老闆也挺摳的,你要不要辭職?根據自己的意願來決定吧!

18樓:江公子

這個就看你怎麼想了,所說給公司帶來了可觀的利潤,但是老闆的獎勵有點太小兒科了!如果你覺得老闆很器重你,你在公司有發展前途的話,還是忍忍吧,如果沒有的話,別猶豫趕緊辭職吧!!

19樓:

確實不正常啊。你可以跟老闆提出問題。為什麼

20樓:小虎娛樂

給你多少那是老闆說的算呀,你不滿意那就辭職唄。

21樓:乘安鈮

這個事情你給他聊聊聲音。那像以前你就有那把**發好了。我這是屬於給老闆拿的生意,我也沒做。作為自己心裡有數。

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