你覺得同事能成為朋友嗎,你認為同事能當朋友嗎?

2021-06-18 10:25:05 字數 5588 閱讀 9788

1樓:匿名使用者

相信這是很多人的疑問,同事可以成為朋友嗎?答案是可以的。在工作中,我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事,所以我們可以將同事發展成為朋友。

一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中,同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分,我們每天有很大一部分時間都在一起相處,關係好的同事可以一起上下班,一起吃飯,下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友,既是對同事關係的升級,也讓你的社交圈擴大了,這是很好的事情。

二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去,或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際,或許你們性格相融,在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友,不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴,也讓你在生活中多了更多的朋友。

所以同事是可以成為朋友的,只是需要我們掌握一個相處的原則和尺度,只有這樣,無論對我們的工作還是生活,都是更有幫助的。

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2樓:匿名使用者

1、朋友和同事認識的方式不同

朋友是情投意合的人彼此在一起認識之後,深入交流產生的關係,建立在感情基礎之上的;同事是因為某種工作需要而結識,共同完成一項工作或者在為同一目標而並肩作戰的人。他們基礎不一樣,所以決定他們不能轉換。

2、性格大相徑庭

同事之間能夠很好的配合完成一項工作,是因為性格和做事風格的互補性,這樣的互補組合可以克服單個個體的缺陷和不完美。你看什麼胖瘦組合啊,筷子兄弟啊,他們兩個人性格都是很對立的,或者說是完全相反的兩種性格,但是他們的組合且是很完美的。

3、長時間相處,難免有矛盾

動物感情越處越深,但是,人在一起感情會越來越陌生。作為同事天天上班在一起,比面對自己的老婆的時間還要長。在工作中難免磕磕碰碰,矛盾自然就產生了,男同事之間還好一點,女同事之間就開始吵架拌嘴了。

4、學歷相當,互不謙讓

大家都是有知識的人,遇到問題總愛擺弄自己的知識,學歷相當也不互相謙讓,在遇事的時候總認為自己是對的,或者總要分出對錯是非。這個時候就容易鬧矛盾,這樣還怎麼能作為朋友,朋友是互相之間沒有什麼專業上的爭執,完全生活或感情上的交流,所以註定同事不能做朋友。

5、因為工作而聚,因為工作而散

沒有不散的宴席,也沒有一輩子只做一樣的工作。因為工作你們結為了同盟,也因為工作的排程你們分開了。或許你們到了利益相關的部門,各為其主然後就會有了自己的打算。

工作上的原因會拆散你們原本建立起來的友誼,友誼註定跟隨工作的變動而消逝。

3樓:樓信

同事是可以成為朋友的,而且在當今情況下,同事應該成為發展朋友的重要**

與同事成為敵人,不僅影響團隊利益,而且影響自己的幸福感。與同事成為路人,團隊工作的效果不會太高,而且工作中難免孤獨。與同事成為朋友,既利於工作,又能增加幸福感。

首先,我們先回顧一下自己的學生時代,相信每個人都有至少一個好朋友,不但是下課後可以一起上廁所、一起去小賣部買東西、一起回家,而且當你有煩惱或者困難時,你第一個想到的就是和他分享,甚至有些事不能和物件說的,都可以和他聊(一般這種情況大多數都不會和父母說啦?)。

那麼想一下,你為什麼可以和他/她成為好朋友?我想其原因應該是:1、在一起的時間長;2、三觀契合;3、一起經歷過一些難忘的事情。

那我們來看看這三個原因在同事上成不成立

第一條,就像學生時代的同學一樣,在工作之後我們和同事相處的時間將會是最長的,比家人還要長。那麼按照概率來說,你與他/她交流的時間越長,你們之間的相互瞭解程度應該更深,有了深入的瞭解才更有可能對一個人敞開心扉。而且能和朋友一起工作是一件很愉快的事情,和同事成為朋友絕對會提升你的幸福感。

而對於第二條,公司和學生時的班級一樣,至少有好幾十人,既然在班上有和你三觀契合的人,那麼人數差不多的公司沒道理沒有。問題在於,同事與同學不同,他/她比同學多了一種叫作金錢利益的關係。有了這層關係,你在剛認識同事的時候,可能就會預先加上一層保護殼。

有了這層關係,如果你和他/她在工作中發生一些衝突,這種衝突很可能不想學生時代一樣只是感情方面的糾紛,也許會損害到你的經濟利益。俗話說,“奪人錢財如同殺人父母”。因此,一旦和同事發生衝突要比學生時代更加難以解決。

而且,因為你們是一個工作團隊,不像學生時代只需要對自己的成績負責。在公司一個人出現失誤,可能會危害到一個團隊,因此,和同事之間發生矛盾的可能也會大很多。

也就是說,到了公司,由於你和同事之間的合作與競爭是直接和金錢利益相關的,因此,彼此之間發生矛盾的概率很大,而且發生矛盾之後較為難以彌補。不過,這種問題雖難以避免,但也並非無解。

在工作中想要與同事成為朋友,需要有這樣一個認識:與同事成為敵人,不僅影響團隊利益,而且影響自己的幸福感。與同事成為路人,團隊工作的效果不會太高,而且工作中難免孤獨。

與同事成為朋友,既利於工作,又能增加幸福感。

對於第三條,很簡單。相比於學生時代,我們在工作中一起經歷的困難簡直不要太多:例如領導突然提出**的工作任務啦,遇到難纏的客戶啦,等等等等。

如果你是抱著合作的態度與同事一同解決問題,在這個過程中你們共患難。我覺得要不了幾次,那麼就會成為好朋友。

4樓:匿名使用者

。我收集了大家的相信這是很多人的疑問,同事可以成為朋友嗎?答案是可以的。在工作中,我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事,所以我們可以將同事發展成為朋友。

一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中,同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分,我們每天有很大一部分時間都在一起相處,關係好的同事可以一起上下班,一起吃飯,下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友,既是對同事關係的升級,也讓你的社交圈擴大了,這是很好的事情。

二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去,或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際,或許你們性格相融,在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友,不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴,也讓你在生活中多了更多的朋友。

所以同事是可以成為朋友的,只是需要我們掌握一個相處的原則和尺度,只有這樣,無論對我們的工作還是生活,都是更有幫助的。

5樓:梧桐樹邊羽

什麼是朋友?

朋友是指志同道合的人,情意相投的人。彼此有交情的人,後泛指交誼深厚的人。

什麼是同事?

同事是指行事相同、相與共事、執掌同一事務、共事的人;後指在同一單位工作的人,相同的事物。

這就很明朗了,朋友是論感情的,而同事是講工作的。

但是生而為人,工作一般佔據了一個人一生的大部分時間,那麼在這些時間裡面和共事的人因為工作聚在一起,互相產生感情,是非常正常的事,甚至會產生愛情,成為最親密的人。

所以同事能成為朋友嗎?當然是可以的。

但是要不要成為朋友呢?那就不一定了。因為成為朋友有個人選擇上的先決條件,即志趣相投。

你和你同事志趣相投,就可以成為朋友,你和同事興趣愛好完全不同,只是因為工作在一起,那就很可能不會成為朋友。

同事是朋友的備選人之一,是否交朋友要取決於兩個人的志趣是否相同。

道不同不相為謀,自然不能相歡,不能成為朋友。

但是道不同可以一起共事,為了共同的事業打拼,成為同事。

就是這麼簡單。

記住這一點,你就會知道那些把你稱為“家人”的工作單位,百分之百是在忽悠你。

大家只是共事而已,朋友都算不上,卻冒充親人?目的不可告人也。

6樓:匿名使用者

求採納相信這是很多人的疑問,同事可以成為朋友嗎?答案是可以的。在工作中,我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事,所以我們可以將同事發展成為朋友。

一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中,同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分,我們每天有很大一部分時間都在一起相處,關係好的同事可以一起上下班,一起吃飯,下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友,既是對同事關係的升級,也讓你的社交圈擴大了,這是很好的事情。

二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去,或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際,或許你們性格相融,在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友,不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴,也讓你在生活中多了更多的朋友。

所以同事是可以成為朋友的,只是需要我們掌握一個相處的原則和尺度,只有這樣,無論對我們的工作還是生活,都是更有幫助的。

你認為同事能當朋友嗎?

7樓:帕尼麗思

不要把同事當做你的朋友,二者之間是有一條分界線的。

同事的英文名字叫colleague,意為:a person thatyou work with , especiallyin a profession or a business. 朋友的英文為friend,意為:

a person you know well and like , and who is not usually a member of your family.

歪果仁對這兩個詞語的解釋已經非常通透明瞭,同事就是在一起共事的人,而大家恰巧湊到一起工作,也是因為利益驅使。誰來工作不是為了混一口飯吃?在飯碗麵前,誰會傻傻的拿出哥們義氣挺你一把?

我之前就比較傻,懷揣著想象中的,同事之間相處和諧的烏托邦畫面進了職場。沒錯,一開始大家對待新人都特別照顧,嘻嘻哈哈感覺還行,可一到老闆分配任務的時候,他們手裡的雜活全都扔給我了,想到他們平時待我不錯,我就都接下了。

我當時和一個男生是工作拍檔,他待我還挺好的,我就打心底裡把他當成朋友。當時他手頭有一個任務比較緊急,我熬到晚上兩點多給他搞完,其他雜七雜八的活我也主動的都幫他弄完,我想這都沒什麼大不了的,都是朋友,互相幫忙應該的。

後來有升職的機會,他因為近期工作表現良好,就順利拿到了升職機會,但是,他竟然一句都沒有提到我對他的幫助,明明他開會時用的ppt都還是我給他做的!

╭(╯^╰)╮

這人真是太可惡了。我當時只是個實習生,對他而言根本就沒什麼威脅的吧,就已經這樣排擠我了,虧我還為他忙前忙後。他除了帥點,就沒有哪點能吸引我。

所以我要再次強調,職場不是生活,它的核心特色就在於利益二字,衝著交朋友這個目的去職場上混?你會和我遇到一樣的結果,扎心。

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