1樓：任湛穎
工程款和工資還是有區別的。工資勞動局管，工程款歸法院管
2樓：韓飛律師
用人單位無故拖欠剋扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
3樓：竺旋
找證據，合同，收據，給12333打**他們會告訴你怎麼做
工程已完工半年，可是甲方一直不肯結算工程款，我該怎麼辦
4樓：愛穿拖鞋
1，工程若沒有結算，你們要及時發函件要求對方結算，若不結算，你們要保留好建築工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關係及工程量及工程價款及工程竣工的相關證據，及時起訴對方。若工程沒有完工，可以申請法院對工程量進行鑑定，來確定工程量及**。
2若公司已經結算，對方若不給錢，你們可以直接起訴，要求對方支付。
5樓：匿名使用者
最好的辦法就是去法院起訴吧
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