1樓：凡沫雅
這行我也做過,應聘的時候無非就是到店裡找店長或主管,問他們要不要導購員,另外說話的時候精靈一點,大膽一點,活潑一點.像這種大品牌，一般都店門口都會有招聘啟示的，在就是你要有親戚或者朋友在商場做事的話，要是那個品牌要缺人你就可以去了，很簡單的這個，在說你大專畢業在怎麼說也是個大學生，你要是想導購的話，沒有什麼好的前途不說簡直是浪費你的青春，要是實在找不到工作可以去做客服啊，一切都從零開始的，萬事開頭難，起點不要太低，那樣你就會爬的更累。
2樓：永遠的sky飛
我想說 可以的 每個公司的招聘渠道都很多 店裡面也是一種形式 沒準他們還有內部推薦 巴不得你去找他們 有提成的 另外 我想說啊 大專畢業，乾點別的吧……會計 人力 倉儲 營銷 比這個強啊，我是做人力的 可以私我，我不希望有前途的人在初期的選擇上的失敗，導致一生或者半輩子的遺憾。確實不想讓你去做導購，因為前途還是導購……你不可能做一輩子導購的。
3樓：素山藍棟
那個職業員工流動大～每天都在找人。沒有讓你面試只是說明他們暫時不缺人～～～～
4樓：匿名使用者
上求職軟體 服裝官網 或者直接去店裡問一下缺不缺導購 可以直接問的 放心
5樓：匿名使用者
想這種大品牌，一般都店門口都會有招聘啟示的，在就是你要有親戚或者朋友在商場做事的話，要是那個品牌要缺人你就可以去了，很簡單的這個，在說你大專畢業在怎麼說也是個大學生，你要是想導購的話，沒有什麼好的前途不說簡直是浪費你的青春，要是實在找不到工作可以去做客服啊，一切都從零開始的，萬事開頭難，起點不要太低，那樣你就會爬的更累。以上是個能建議，我有過這樣的盡力。
6樓：樂觀的熙曉曉
不管做任何行業，都有提升的空間，現在做導購，不僅僅是個營業員，而且服裝搭配師，需要專業的知識跟搭配技巧，一樣的有上升空間，只要你肯努力，店長，督導，經理都是你未來的上升空間！現在做客服才是最沒有發展前途的，只有做銷售才會改變你的人生！
應聘服裝導購的問題 15
7樓：啊電
1、是否有工作經驗？有沒幹過類似的工作？
2、對服裝的瞭解？
3、認為自己的優勢和劣勢是什麼？
4、你覺得導購員工作在社會行業當中是充當怎樣的角色？
較標準答案：
導購員在社會工作領域當中充當著非常重要的角色，
因為每個企業的產品到最
後都離不開銷售離不開推銷。
5、你為什麼會選擇導購員工作
6、導購員需要說謊嗎？
回答：有時候需要，善意的謊言有時是避免不了的但是不能帶有惡劣的欺騙性質。
7、當好一個導購員你覺的最基本的一點是具備什麼？
8、你認為什麼樣的
員工可以被稱為優秀的導購員？答：能說會道與顧客溝通。
9、你覺的導購員最重要的工作是什麼？
回答：推銷產品並給品牌樹立一個良好形象。
10、談談你對“導購員”這三個字是怎麼理解的。
回答：導購員就是引導、誘導顧客購物的人。
11、你覺得當一個導購員對自己在日常生活當中有幫助嗎，為什麼？
回答：很有幫助，因為在工作當中我們會與社會當中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時也增進了應變能力和判斷能力。
服裝導購員
一種職業，在服裝店，作為顧客的引導，介紹產品，服務於消費者的一個服務性群體
是一個不可忽視的職業。
服裝產品到了終端，傳播品牌資訊的載體只剩下三個：產品、形象和人。在三個載體中，產品已經造就，那是一件件服裝；形象已經凝固，那就是店鋪和陳列。
而人是惟一的可變因素，人的表現，決定著品牌在“最後一公里”的衝刺中是加分還是減分。所以，不是“最可愛的人”，不能讓他佔據第一排，更不能讓他代表企業與消費者打交道。因為，要留住消費者，就必須讓他們滿意。
對終端人員必須加大培訓力度，作為服裝經營老闆，應從多方面予以體貼、關懷和激勵，不僅要在行動上重視，更要在思想觀念上予以重視，因為觀念不解決，行動就不會徹底。
在企業的管理過程中，只有“技術人員是塊寶，管理人才最重要”的觀念要不得。好的導購，好的店長，他們的作用有時候更大，更有意義，因為只有他們才有機會最早與消費者面對面。
8樓：匿名使用者
你好！作為一個面試者在面試過程中一定要放鬆，放平心態一定不能緊張。
一般面試者都會被問到的問題，首先面試官會讓你做一個自我介紹，可能這些介紹在簡歷中已經寫了，但是你還是要通過自己的表述把你自己介紹出去，這樣一來可以讓面試官判斷出你的口才，儘量的要展現出你說話的大方得體，當然這些你事先要有準備。
其次如果你是面試服裝導購，面試官還會問你一些關於服裝方面的知識，比如服裝的洗滌、熨燙、摺疊、面料等等。
最後最主要的還是你作為一個服裝導購如何讓能自己的衣服銷售給顧客，這其中就涉及到你的銷售技巧，包括你的給顧客導購時的措辭要怎樣，儀態表情要怎麼樣，說話怎麼說才好、要有什麼技巧等等，這些在你面試時你都可以把你自己的見解說給面試官聽。
總之要表現出你對幹好這份工作的自信和態度。以及你對著份工作的渴望！祝你面試成功！
9樓：匿名使用者
一般都先問你有沒有做導購的經驗啊··· 或者做銷售的經驗 然後會針對性的問你關於服裝方面的問題
做服裝導購員是做那種大型的商場的那種導購員好呢！還是小店的營業員好。哪個更好？更能見世面
要說見世面肯定就是大型商場的了，工作的環境檔次就高一大截，要說工資的彈性和上升空間一類的，小店有時候要強點，大商場的管理是比較嚴的，制度也是完善的，所以在大商場工作受到的約束更多，小店自在掙得的多點！在商場做導購員好，還是在專賣店做導購員好？幫你分析一下 商場的優勢 1 大家都接觸的是名牌產品，接觸...
應聘教師，女生面試時應該穿什麼服裝
服裝以西裝，套裙為宜，這是最通用 最穩妥的著裝。不論年齡，一套剪裁合體的西裝 套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊 太透和太露的衣服。穿鞋總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最...
應聘服裝設計師需要準備什麼，服裝設計師要什麼學歷？
當然是服裝設計有了解了，還需要知道一些品牌，一些知明的設計師，還要一些應聘方面的知識 服裝設計師要什麼學歷？有的小公司招服裝設計師不要學歷，只看你設計的東西怎麼樣，大公司一般都是本科以上的學歷，不過主要看你服裝設計專業能力怎麼樣了，如果好的話有沒有學歷不太重要。服裝設計師是指對服裝線條 色彩 色調 ...