公務員工資套改等級標準對照表25級3檔是啥意思

2021-07-02 06:46:28 字數 2321 閱讀 5593

1樓:公職好幫手

這個你可以參考一下公務員的工資標準及要求

公務員工資各級各檔都代表什麼

2樓:如之人兮

辦法一:按現任職務套改,直接確定級別。

例1:某正科級幹部,套改年限24年,任現職年限7年,任低一職務13年(含任現職年限,下同),直接按現職套入20—5,即20級5檔,731元/月。

辦法二:按原任低一職務套改,級別高套一級。

政策規定:川人發[2006]46號,公務員按現任職務套改的級別,如低於或等於按原任低一職務套改的級別,可先按原任低一職務套改,在此基礎上高套一個級別,級別工資就近就高套入對應的工資標準。

例2:某正科級幹部,套改年限21年,任現職4年,任低一職務16年,先按現職套改為21—4,627元/月,再按低一職套改為21—5,668元/月,套改級別都是21級,按政策規定,本次工改則應在21級的基礎上,高套一級到20級,級別工資由21—5,668元/月就近就高套入20—4,686元/月。

辦法三:按現任職務套改,級別不變,檔次就近就高確定。

政策依據:川人發[2006]46號,公務員按現任職務套改的級別;如高於按原任低一職務套改的級別,但級別工資額低於按原任低一職務套改的級別工資額,可先按原任低一職務套改,再就近就高套入按現任職務套改級別對應的工資標準。

例4:某正科級幹部,套改年限23年,任現職3年,任低一職務16年,按現職套改為20—4,686元/月,按原任低一職務套改為21—6,709元/月,按現職套改的級別20級高於按原任低一職務套改的級別21級。

但按現職套改的級別工資額686元/月低於按原任低一職務套改的級別工資額709元/月,按政策規定,本次工改應在21—6,709元/月的基礎上,就近就高套入20—5,731元/月。

擴充套件資料

公務員工資由四個方面構成:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金。

1、基本工資,即職務工資和級別工資,是工資結構的主體,也是確定公務員退休金、撫卹金等專案的主要依據。

2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成,其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中,有待將來的配套法規作出具體規定。

3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金,凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。

3樓:他是陽光的味道

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

4樓:匿名使用者

25-2 380+380 你們山東如果有關於工齡認定的政策可能會增加0707-1109的工齡,如果沒有本科就是這個數。如果還有疑問可以提問

5樓:工資測算網

一般情況是這樣的,從你買社保開始認定工齡。那麼你可以參照08年8月同等條件考入的公務員進行定級定檔。這樣算下來,應該是25-4.回答僅供參考。

6樓:公職阿洋

公務員的工資由四個檔構成,一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義,下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資,即職務工資加級別工資,是工資的主要構成,也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據,這個是兩年一調,但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資,公務員工齡工資又稱年功工資,按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資,獎勵工資實際上是指公務員的年終獎,也就是獎金,它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說,沒有超履職標準的努力和貢獻,就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資,資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響,而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,住房補貼,流動施工補貼等等。

2023年公務員工資改革方案套改我現在是大專學歷

公務員工資改革與學歷沒關係,雖然國家公 已經放開考試條件,五大生比如函授,電大,自考等已經可以順利報名,但是地方行政機關事業單位招錄崗位還是以普通類全日制本科以上學歷為基本條件,全日制專科以上學歷的很少,五大生就更沒辦法報名,即便是放開五大生要求的,肯定有其他附加條件。所以說全日制本科跟上了大專再考...

公務員工資定級問題,公務員工資定級是怎樣的

這是國家的政策,誰也左右不了。公務員工資可能是按級別的吧!辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元 正處級 4000元 副廳級 4400元 正廳級 5000元 副部級 5500元 正部級 6000元。辦事員三週年按科員對待 科員五年按副科級對待 副...

西安公務員工資待遇怎麼樣啊,現在公務員工資待遇怎麼樣

首先舉幾個小例子 1.長安街道辦 工資4300 公積金960 精神文明獎沒有。2.新城區科員工資4200,公積金733,18年年終3.6,沒有精神文明獎。3.臨潼區科員4200,公積金四百多,年終2萬,4.雁塔執法部門全額事業編,工資兩卡1885 1938,誤餐補300,公積金731,年終3.8萬,...