公務員和教師招聘哪個好考,省考公務員和教師招聘哪個好考?

2021-07-05 04:11:05 字數 3553 閱讀 6421

1樓:山東中公

教師招考難度相對較小、考試機會更多

公****內容:公務員的筆試主要考,公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。

涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用;專業科目筆試和麵試時間由招考部門自行通知,由省級以上公務員主管部門根據需要設定。

教師編制考試內容:筆試一般為《教育綜合知識》+學科知識相結合的試卷。面試則是教學能力測試即微型課試講或說課,與答辯相結合。

通過比較我們可以看出,教師招聘考試涉及領域相對更少,且考試範圍比較明確,但一次性通過教師資格證筆試和麵試並不是很困難的事,想要一次性通過教師編制考試可不是那麼容易的事。

公****每年一次,如果包括國考的福建地區崗位可以算為兩次;教師招聘是一年統一組織考試一次,但各地市也有自發組織的招聘考試的情況,具體考試時間請留意當地人事考試網。

2樓:此**卡已不是你的了

都不好考。但是相對來說教師招聘更好考一點。首先,從崗位來說,公務員一個崗位一般只招1個人,多者二三個人,這樣就導致考試競爭壓力無形加大,你不光要自己考得好,還要看對手的實力,萬一跟你同崗的出了一個大神級人物,你就over了,尤其是隻招一個人的崗位,所以公務員是力爭第一的;教師招聘一般來說,一個崗位至少會招個三五個人,你只要保證自己實力突出,不必爭第一,保持優秀或良好的水平即可。

其次,從考試內容來說,公務員考行政職業能力測驗和申論兩科,其中行測考的內容五花八門,要求你上知天文下知地理,邏輯能力強,還要會算數,申論考寫作能力、表達能力、總結概括能力等,總之公****靠你的知識底蘊和智商;教師招聘考教育綜合知識和所報學科的學科知識,教綜都是理論知識為主,智商正常的人,只要肯花時間,還是比較好備考的,學科知識考得是你的學科專業知識,認真學了再好好備考也相對簡單一點。第三,從面試來說,公務員面試屬於結構化面試,面試形式是隨機抽取一道題,就題目發表你的看法,考得是你的臨場應變能力,邏輯思維能力和語言表達能力,事先面試準備能難把握;而教師招聘面試會給定你一個範圍,告訴你面試就考某年級的某本書,考試是隨機抽取那本書的某一課,讓你隨堂說課或試講,這樣準備簡單好多,你只需把那本書研究透徹。當然還有其他多方面因素,在此不一一列舉。

想要考試二者都難,綜合來說還是公務員更難,教師招聘更簡單。想要考試必須要花大把時間和精力,祝你好運。碼字不易望採納。

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3樓:朱桖羽

我個人是感覺公務員和教師的招聘。都是比較難考的。尤其是這兩個崗位待遇都是比較好又是熱門崗位,所以考起來確實是很難。

公務員。一般是指履行公職納入國家行政編制,由國家財政負擔工資福利的工作人員。一般被稱為金飯碗。

考試競爭的壓力大,僧多粥少,千人整一崗。被人爭議崗的現象屢見不鮮。就是,公辦學校屬於事業單位。

私立需求不是?在公辦學校的編制的教師,屬於事業單位的工作人員。從事就是職業需要教師資格證,在做事多平時公告裡就會說明。

另外就是工資一般都高於事業編。有寒暑假。公務員和教師。

我覺得都更有優勢。所以考起來都比較難。從長遠的發展目標看,建議選擇就是就是的,待遇也是比較好的。

大部分地區應該普遍比公務員的工資要高一些。而且有職稱工資假期比較多。而且大部分非專業崗位的公務員幹上幾年啥專業技能都沒了,俺老師的資歷。

越來越老。技能也越來越強。就算不想幹了也能搞個培訓輔導。

但是無論是公務員或者是教師,他們都有一個共同點。就是工資收入比較穩。不求大富大貴就圖個吻就很知足了。

所以你可以在這兩個崗位上任選其一,看哪一個優勢大就選擇哪個吧。

4樓:雲浮中公教育

公務員和教師的都競爭都比較激烈,而且福利待遇都很相當,具體還是看你自己適合哪個

5樓:匿名使用者

公務員和教師招聘哪個好考是沒有統一標準的,而是因人而異的。關鍵是學歷、專業對口。因為公務員和教師招聘,都是按學歷、崗位條件對口錄用的。

所以,從考試上說,學歷、專業對口就好考,不對口,就不好考。

6樓:躍遠公務員招考

這兩種型別的職位之間的關聯性不是很大,公****的話競爭比例比較大,然後想一次性考上,可能需要付出較大努力,但是考上之後工作還算是比較穩定。教師的話可以報考不同地區市的考試,每年的考試機會比較多,但是競爭也會比較激烈,尤其是各地區市中心的學校。

7樓:東風

哪個都不是很好考,因為都是要筆試再面試。因為工作穩定而且福利很好,所以說很多人都競爭考某些特別好的崗位,建議你對自己的能力有清晰的認知再做決定。

8樓:aj咪咻咻

相對整體公****競爭人數來說,教師招聘競爭壓力會比公務員崗位少一些,而且好多地區的教師待遇不必公務員差,當然具體考哪個也看您個人對自己未來發展規劃是什麼。需要備考資料可以在中公教育**上查詢教師或者公務員備考的資料。

9樓:

教師招聘是比公務員要容易的

10樓:路通了不

我覺得公務員會比教師招聘好考一些,競爭壓力不是那麼大,不過不學習那個都考不上啊,現在都得考試,我今年準備先考公務員,考不上在考教師招聘,自學是不行啊,看書看不進去提高不了做題分數,直接報了中公的,培訓班,非常棒,真的是做題非常強,建議你要是考就都學學,對了現在還是先上課後付費,特別棒。

省考公務員和教師招聘哪個好考?

11樓:山東中公

教師招考難度相對較小、考試機會更多

公****內容:公務員的筆試主要考,公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。

涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用;專業科目筆試和麵試時間由招考部門自行通知,由省級以上公務員主管部門根據需要設定。

教師編制考試內容:筆試一般為《教育綜合知識》+學科知識相結合的試卷。面試則是教學能力測試即微型課試講或說課,與答辯相結合。

通過比較我們可以看出,教師招聘考試涉及領域相對更少,且考試範圍比較明確,但一次性通過教師資格證筆試和麵試並不是很困難的事,想要一次性通過教師編制考試可不是那麼容易的事。

公****每年一次,如果包括國考的福建地區崗位可以算為兩次;教師招聘是一年統一組織考試一次,但各地市也有自發組織的招聘考試的情況,具體考試時間請留意當地人事考試網。

12樓:匿名使用者

都不容易,相對來說教師簡單一點,但是教師編制考試基本上都有學歷要求、專業相符、有教師資格證等,考試內容以教育理論基礎和學科專業知識為主,各地略有不同;公****中有部分崗位不限制專業,這樣的崗位報考的人多,競爭也就大,考上的難度也就大了,考試內容行測加申論;事業編大多也限制專業,考試人數相對公務員少一些,競爭也較大,考試內容以職業能力傾向測驗和綜合應用能力為主。

13樓:在神農架喝飲料的紫葉李

公務員相對來說競爭會大一些,考試題屬於不同範圍,就看你自己更認同哪個了,認準了,努力學吧

14樓:

我覺得考哪一個都比較難。那就要看你的實力怎麼樣,你哪一方面更優秀,就考哪一方面。

15樓:巴黎夜空

省考待遇好,想要待遇好,選華圖最好。

省考公務員和教師招聘哪個好考,公務員考試 教師編制考試,哪個更容易?

教師招考難度相對較小 考試機會更多 公 內容 公務員的筆試主要考,公共科目包括 行政職業能力測驗 和 申論 兩科。主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。涉及政治 經濟 法律 歷史 文化 地理 環境 自然 科技等方面的基本知識及其運用 專業科目筆試和麵試時間由招考部門自行通知,由省級以上...

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