怎麼樣才能得到面試機會,如何寫簡歷,才能得到更多的面試機會?

2021-07-23 05:32:35 字數 3859 閱讀 5355

1樓:老北雪

這是典型的80後的工作,

一方面跟人在調整,

令一方面公司在考察。

下次填寫簡歷時,可以把半年以上的填寫,少的不填。

再有,改到找一份相對固定的工作了。

2樓:簫鬆

不要想你自己現在的處境,你應該換位思考一下。

如果你是老總或者人力總監,你需要什麼樣的銷售人員?

1、表達能力好

2、有親和力

3、工作認真,積極進取

4、拿一個人的工資幹十個人的活

5、忠誠

6、不調皮,不搗蛋

7、執行力強

8、能夠維護公司利益

9、踏實,對上級沒有威脅

10、n個等等

其實簡單來說,就是考慮一下,用工單位需要的是什麼樣的人才。你跳的是挺頻繁,既然這麼頻繁,為什麼不給他們找一個合適的理由呢?

但找理由千萬別說公司的壞話,也別說自己的壞話,找其他理由,比如實習,生病,公司黃了等等。

祝你找到稱心滿意的工作,好好幹兄弟~

3樓:

我看了你的問題,我的第一個疑問就是,你幾歲開始工作的,你的學歷背景如何?

沒有這些資訊如何給你指點呢?

如果你想得到更加專業的指點,請告訴你的背景專業等情況!

僅僅基於你的這些情況,我首先是不收你簡歷的,我不收連續3家單位就職少於18個月的人。相信其他普通的公司原則也是一樣的(皮包公司詐騙公司保險公司除外)

4樓:蘭妙婧

你是做的什麼機械的維修就投生產這樣機械的公司,要對口才行,其實有的公司也挺重視專業對口的,相信你看過不少招聘廣告的詞了,銷售一般是這樣的:xx專業或營銷專業的,就是說你是xx專業的可以來應聘此工作或是你是讀營銷專業的可以來應聘此工作,所以你投簡歷要注意專業對口。

你的跳槽不算多,而且你沒必要把你2個月或半年的工作經驗都寫上去,直接寫4你xx廠的工作經驗就好了。

你難道沒發現?現在很多廠的老闆都是搞xx行業的,然後自己開公司的,他也是從技術先了解起來的,瞭解了技術他就自己跑業務跑出來的,業務跑出來就開公司了。。。。

5樓:匿名使用者

1 不要那麼實打實的填簡歷,有些跳槽的工作經歷就不要寫了

2 特別想去的公司,就想辦法主動找上門,雖然很多公司說謝絕來電來訪,但你真的去了,大多數人都會給你一個面試的機會,相信我

6樓:微光人

簡歷不需要實話實說,你太老實了就做不了銷售。

做銷售就是要把別人的錢騙到你的口袋,簡歷重寫,多研究下你投簡歷的公司,對症下藥,笑裡藏刀。

7樓:痛苦並快樂中

三個理由不給你面試機會:

1。跳槽過於頻繁

2。沒有銷售經驗

3。沒有去人才市場。

8樓:匿名使用者

沒有經驗沒所謂,誰都是開始沒有經驗,但是要有信心,讓人家看到你的自信,應屆生要謙虛勤學,薪資水平不要一下子要太高,多投簡歷。

9樓:雨後有什麼

單位看到我這份頻繁跳槽的簡歷後 天28歲 維修技術工作,這些都是你想做銷售的障礙

10樓:匿名使用者

簡歷要寫得有吸引力.

如何寫簡歷,才能得到更多的面試機會?

11樓:阿霞

簡歷要結合崗位招聘要求,突出要求專案中的技能和經驗,簡歷內容完整,整體條理清晰即可。

1)首先,企業招聘人員初步篩選簡歷是根據崗位招聘基本要求篩的,例如,某一崗位基本要求必須擁有較強的ppt製作技術,招聘人員再篩選時就會特別關注這一點,而人才簡歷中能特別突出這一技能,被選中的概率會大大增加。

2)其次,招聘人員根據基本要求篩選到部分簡歷後,會進行詳細查閱,此時關注的則是工作經驗。例如,銷售招聘要求中需要具備一定的xx行業xx區域xx年以上的銷售經驗,同時具備開發**商經驗,那麼簡歷中就需要將與之相關的詳細的工作經歷闡述說明清楚。

3)在簡歷整體制作上,不需要太過奢華,但是一定要條理清楚,比如,工作職責可以分幾條闡述,而不是一大段文字,這樣更利於招聘人員檢視;

4)簡歷中突出行業專業名詞,招聘人員在搜尋簡歷時,會利用關鍵字搜尋行業內人才。比如,照明行業的led,燈珠,毛管等等。可以在簡歷中體現。

5)簡歷製作要有創新,不僅可以製作word,也可以做成ppt形式。與市場,電商等需要創意相關的崗位,更需要推陳出新。

12樓:安小豐

你好 敏小帥

首先你可以上網檢視一些簡歷寫作的技巧,例如為每個職位製作一份簡歷而不是製作一份萬金油一樣的簡歷,例如用具體的事例,具體的數字表現你的能力而不是說空話

其次現在網投簡歷的成功率大概在2%以下,也就是投遞100份簡歷頂多2份有迴音,所以沒有回信也不要灰心,這是網投簡歷的必然性決定的

最後祝你求職順利,早日找到滿意的工作!

13樓:匿名使用者

把你的簡歷濃縮為中文一頁(如果有英文就英文版也一頁),要言簡意賅;

把你的亮點寫詳細,比如工作實習經歷;

投簡歷一般勿以附件形式,除非另有說明。

14樓:水星蟲子建築電氣

首先 你要是女生的話 自己漂亮的話 你可以用 筆寫 ,然後影印,你發完簡歷都記住單位名稱了嗎?

你發完簡歷查詢過他單位的招聘動向嗎?

你打**問過她收到你的簡歷了嗎?

首先你的簡歷得很工整 ,飽滿,有**。你得把你的優勢擺在明處,這是我面試的經驗,僅供參考。

15樓:會噴龍珠的小象

要想獲得更多的面試機會,簡歷應包括如下內容:

1、個人資訊

個人資訊的書寫一定要填寫的真實情況,包括姓名、出生日期、身份證號碼、**號碼等等。

2、教育經歷

教育經歷從高中開始寫就可以了,如果想寫的認真點,初中開始寫也可以,不過最重要的是大學的教育經歷,這個要重點說明。

3、工作經驗

寫以前從事過哪些工作,工作的時間,還有就是要描述工作的大概內容,工作經驗這塊大家要重點而且必須詳細寫出,這個是hr最看重的部分。

4、求職意向

主要是想從事哪個行業,哪個職位還有就是期望的月薪是多少 ,自我評價這塊寫出自己對自己的評價,優點缺點都寫一點,優點要多寫一點。

5、語言能力

就是比較擅長哪個方面語言,填寫這塊時最好是有證書來證明,如果沒有證書,對自己的語言很自信很可以填寫。

16樓:紫蓮

根據每個公司不同的要求來寫簡歷,然後再放一張**(漂亮的)

17樓:冬雪

1、寫簡歷要腳踏實地從細微之處入手,從點滴做起,使人看了簡歷能看出具有做大事所需要的那種嚴密周到的作風。

2、寫簡歷在自我評價中一定著重於專注工作。愛崗敬業,能夠克服不良工作習慣。

3、寫簡歷要謙虛謹慎,不能自視過高。

4、寫簡歷能表達出誠信。無論大事小事,一諾千金。

5、寫簡歷能表達出能調控自已的情感,做自我的主宰,做命運的主人。

6、寫簡歷能表達出自己能夠適應“全球一體化”,在多元化的團隊中合作中能夠取人之長,補已之短。

7、寫簡歷能表達出樂觀、自信、笑對失敗。

18樓:不蘊逯平卉

誠實真情

就是注意細節描述

如何才能再次獲得一個公司的面試機會?

19樓:夜闌雨境

看你那麼有誠意,再試一下啊,畢竟你的失約是因為**答辯,而不是輕視對方。實在不行就繼續找其它公司,相信一定會找到你理想的崗位。

20樓:匿名使用者

你好,如那公司還在招人的話,你可把你的情況跟公司說明一下,人最好去那公司,顯得你的誠意。

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