男上司與女下屬的關係,辦公室都愛潛規則嗎

2021-08-03 21:13:38 字數 5260 閱讀 5502

1樓:奉天

不會的,領導也有好多種,如果愛潛規則的領導基本上也就是沒出息的領導了。一般領導還是很遵守規矩和企業規則的,特別是大企業領導。

大多數男領導潛規則女下屬是因為愛她嗎

2樓:哞哞

大多數男領導潛規則女下屬是因為愛她,你覺得可能嗎!就是仗勢欺人,以權壓人罷了,不尊重女性,玩弄女性的渣男罷了。

3樓:

不可能是愛啊,

只是有錢玩玩而已,

家裡紅旗不倒,

家外彩旗飄飄啊。

4樓:匿名使用者

那肯定不是愛呀,涉及到潛規則怎麼可能是愛呢?

5樓:匿名使用者

其實,應該算是愛上她吧?還有,這位菇涼你問這個問題,是對男領導的攻勢意動了吧,要麼拒絕,要麼接受各取所需而已,有男友或已婚的話,還是拒絕的好,實在不行就只能離職,遠離這樣的領導,希望的我的回答懟你有幫助ovo

6樓:股神

利用地位,以權謀色。

大多數男領導潛規則女下屬是因為愛她嗎?

7樓:匿名使用者

你太天真無邪了,那是什麼愛啊,有的都是有老婆有仔的還那樣做,你說那能叫愛嗎,那是他們的佔便宜的心理,玩玩而已。

8樓:

愛個狗屁,請你別特麼糟蹋“愛”這個字好嗎?

9樓:等不到你的我

不是因為愛,是因為性

我們都已婚,我是女下屬,男上司卻要想潛規則我,一次又一次,每次都說很喜歡我,要我做他情人。其實我對

10樓:匿名使用者

你還是沒守住底線,終歸是不忠誠,你一再強調害怕影響到家庭,到底還是為了自己。你怎麼就不怕傷害你的丈夫和孩子呢?工作沒了可以在換,有些東西沒了,你就做不回自己了。

11樓:制執著

你是太傻,沒潛你之前你為什麼不告訴你老公呢?現在你也可以報警啊!

12樓:匿名使用者

說什麼也晚了還是拿好處走吧

13樓:匿名使用者

已經潛了,告訴老公,那不等著離婚,自己的家庭也沒了,別跟老公說,老公不知道最好,也省的受傷害,不想繼續趕緊換工作,萬一老公知道了要跟你離婚,工作和婚姻比,還是婚姻重要,工作可以再找,婚姻破解,孩子怎麼辦,那影響就大了

在公司裡潛規則多嗎?男上司都喜歡女下屬起那種心思嗎。。我看好多都是

14樓:心有陽光

利益與自己你要哪個?慎重選擇一下吧

15樓:暢瑩玉

看什麼公司吧,還有什麼上司了,娛樂公司,傳媒之類的較多

女下屬主動討好男上司,要得到好處。男上司則想潛規則她,但女的一直裝傻充愣。他們的結局會是怎樣的?

16樓:好子

這完全可以說明,男上司和女下屬彼此都喜歡上對方了,他們都願意曖昧都喜歡儘快在一起。這已經是水到渠成了,肯定會在一起的。最後好上了結局如何,這就很難說了,假如他們都有家庭了,這要看彼此相處的怎樣了,如果彼此好上一陣子,新鮮感過去,進入平淡後,彼此不理解包容很可能就會分手,而且造成不好的影響,如果處的好,會在一起較長時間的。

17樓:匿名使用者

從描述的情況看,短期內還不會有明顯的結局。但是如果繼續發展下去,必然會有結果。

女下屬的本意,是想利用女性優勢,從男上司那裡搞些好處和利益。可是,可能程度有些過,導致男上司產生了非分想法。其實,男上司的暗示,就是很明顯的讓女下屬做選擇題:

要想得到更多更大的利益,是否願意付出做情人的代價。

現在的問題,就是看女下屬如何界定自己的核心利益,是金錢、利益、地位還是顏面、家庭和尊嚴。

不過,題主說的女人明顯不是聰明人:既對暗示“裝傻充愣”,又怕失寵而“往上貼”。看似有點不見兔子不撒鷹,或者有點想“空手套白狼”的精明。

其實在男上司看來,恰恰是自己暴露了七寸!這種女人說穿了就是物質和利益至上,只是在墮落之前,還有些想抬高身價的味道。對付這種女人,有二種方法:

第一種,男上司會先放鬆她戒備,然後找機會直接得到自己想要的。這種女人,一旦知道自己沒有談判的資本了,就只能任人擺佈了。另一種,就是恩威並施,讓她在抗拒的損失和順從的好處的巨大反差作用下,自己放棄抵抗。

總之,從這個女人的表現看,她的結局是在向不好的方向發展!

聰明的女人,應該學會見好就收,接收到男上司的暗示後,止步於此,保住既得利益,又不失體面!

18樓:匿名使用者

當人帶有強烈的私慾的時候那有可能會是悲劇,討好上司是把自己的工作做好。男上司更應該尊重女下司。工作和生活不能分清遲早會出現不好的結果。

19樓:匿名使用者

這個事情在當今的職場應該是比較常見的,最後的結果,就要看兩個人誰的耐力大了,也要看誰的自制力強,或者誰的手腕兒更好一些。無非就是女的想得到好處,背靠大樹好乘涼,男的想通過自己的權利佔些女人的便宜。所以,我覺得,女的最好把握好自己的底線,因為一些事情的開始,便決定了結果,或者說並不能達到我們最初想得到的結果。

甚至有可能會讓自己一無所有的,身敗名裂,這又何苦呢,靠我們自己的努力,依然會有好的結果,至少我們內心是踏實和充實的。

20樓:痴狂

雙方為了各自的利益,各取所需。當這種所需不能達到平衡時(很難達到平衡,人的慾望難填滿嘛),最後的結果就是兩敗俱傷。

人還是正直地獲取利益好,別玩火,玩火必**。

21樓:匿名使用者

能做領導的都不傻,潛規則不了。她也就什麼都得不到。有些女人總覺得自己聰明絕頂,卻不知道自己的把戲別人早就看穿了。

22樓:匿名使用者

他們這種情況發展到最後是各有所需,都是掉進霧萬唯代價滿足了自己的想法,這叫互相利用。

23樓:匿名使用者

可能會失身,得不嘗失,當及時制止,工作歸工作,感情歸感情,那是2碼事,還是純真點好

24樓:匿名使用者

不要輕易讓自己掉眼淚,你笑,全世界

跟著笑。你哭,全世界只有你一個人在哭。一個人一生愛的終歸只有兩個人:

一個是自己,一個是自己幻想出來的。或許你可以抽空來看看我的文章,裡面有很多觀念想法心態,還有一些跟你類似的案例,多看多學習對你有幫助,反正你的問題也還沒改善,可以花點時間瞭解你要的需求,還有看看別人如何成功的。

25樓:匿名使用者

說明白一點,結局肯定不好,一個已婚人士,在外與別人曖昧 ,可以算是出軌了,等那女的老公知道了,重則和她離婚,而那老闆身邊女人多,時間一長就會甩了那女的,所以說,最受傷的是那女的。

26樓:匿名使用者

上司要麼上司就把她潛了,要麼就是什麼好處都不給她,如果領導比較記仇的那種就會給她小鞋穿,故意的整她。

27樓:wcg選擇

最後的結果是雙方各自達到目標,這是肯定的。

28樓:匿名使用者

一,女下屬被男上司搞定,升職不成,丟了工作和身體!

二,男上司被女下屬搞定,女子升職加薪,還可能小山扶正,男上司爆出醜聞,可能降職辭職,還離婚!

三,男上司和女下屬僵持不下,打成膠著戰,最後不歡而散,女子辭職!

29樓:請叫我佟小九

結局肯定是男女雙方都如願以償,最後的結果就是女方被辭職

30樓:和珅小胖子

如果這個女的再這樣下去,肯定會被上司潛規則,利益面前,不得不低頭,又或者當這個女的只是想利用上司,如果過了一段時間,上司發現了,而又潛規則不到,那這個女的下場肯定很難看

31樓:匿名使用者

她們是各取所需,她們的結局就是,男的能把女的潛到手,女人可以得到錢

32樓:匿名使用者

結局有:

1、各有所求,各求各得,皆大歡喜,好聚好散。

2、各有所求,求之不得,反目成仇,一拍兩散。

3、各有所求,一方求得,一方求空,難以收場。

33樓:匿名使用者

我覺得最後的結局很有可能是女下屬接受男上司的潛規則,因為感覺一開始女下屬就主動利用作為女性的特點去獲取她想要的東西,所以覺得她並不排斥潛規則。

34樓:匿名使用者

職場手段女的絕對老職場了!輕易得到的必然不會珍惜也很廉價!

35樓:匿名使用者

失身。百分之百,不過己結婚了,她老公不介意就沒問題。

發現男領導和多個女下屬搞曖昧潛規則

36樓:考研資料文庫

遇到這種情況,最好是睜隻眼閉隻眼,除非是你有足夠的後臺,再去管這種事情

日子該怎麼過下去,我是個傳統的女人,我被同辦公室的男上司潛規則了,之後他又和辦公室另一個女同事曖昧

37樓:手機使用者

不理他,他來的時候,打他耳光,警告他:你再這樣,我讓老闆開除你!!!!!!!!!如果又和別的女人親熱,就立刻告訴老闆,立馬將他開除!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

38樓:秀才無禮

生活是不公平的,你得去適應它,對家庭你是極不負責任的啊,如果你還在乎家,首先你關心的不應該是上司和那個女人好啊,而是你的家庭,可見你這個人雖然傳統但是心態並不是很正啊,建議你好好的反思一下,想好了自己再重新開始吧,畢竟錯誤已經犯了,得給你一個改過的機會啊!!!

39樓:匿名使用者

收集他再次潛規則的證據,讓他收斂點

40樓:手機使用者

有圖有真相。發**上來,看看你有沒有被潛規則的資本。

41樓:匿名使用者

苦主出來了。 是潛規則還是勾引後勒索,570條簡訊記錄基本可以說明問題。 勾引攻略:

接近;述說別人勾引自己的細節;述說自己老公如何無能自己如何渴望;說自己多緊… 第一次主動跑到所謂上司的床上,未得逞;之後賴在車裡,用嘴巴… 一次次用公開曾經的關係勒索,要求升職加薪賠償20萬,但想拿錢還不敢打收條;不提要錢但隔三岔五就就裝瘋鬧一次,給點錢或禮物就消停幾天,然後過幾天繼續…對,就是不再提要錢,讓你主動給當然也不用打收條… 老子還就是堅決一分錢也不給了!身敗名裂在所不惜! 傳統女人?

呵呵!一個跟任何身邊的男人都肆無忌憚地打情罵俏的**居然傳統起來了!

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如果這個男的是真的喜歡這個女孩,就應該給她一次機會。女孩被所謂的與什麼富二代交往之事,他完全是道聽途說,自己並未加以求證就將女孩刪除並置之不理,這種做法很不爺們兒!女孩想給予解釋,他依舊不理不睬,這種態度,就不是真心想與之交往的態度。職場煩惱 對辦公室瑣碎事,該不該計較 你現bai在首先要做的就是分...