1樓：在呂王城聽周杰倫的冬天
內勤的主要工作是：
2，經理助理：負責安排主任及經理的日常活動、客戶接待等工作。
3，會議助理：通過打**的方式讓客戶來參加答謝酒會及新產品的說明會議。
4，招聘助理：通過**招聘及網上稽核應聘者簡歷的方式進行招聘新人的工作。
5，如果您去幹內勤，是不用考任何證書的，頂多有一週的培訓，但這是免費的。如果他讓您交160元培訓費是在把您往外勤上面拉，因為主任要自己帶團隊是有人數限制的，規定外勤人數要達到9人。如果他說的內外勤可隨意轉換，還是為了讓您去幹外勤。
如果您不想幹外勤就不要交費，也跟他說清楚我不做外勤。您放心，即使您態度很強硬，他也不敢不要您，他缺人的很。
平安保險行政內勤具體做什麼
2樓：之何勿思
一天8個工時，按時上下班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤就是業務員，每週只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。
3樓：匿名使用者
行政就是 一天8個工時 按時上下班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤就是業務員，每週只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間
4樓：匿名使用者
本人系平安人壽曲靖內勤，保險公司員工一般可區分為外勤和內勤，外勤招聘比較隨意，沒有太多的要求，主要工作職責：銷售保險；內勤：可定義為公司運營管理員工，但崗位一般較多，其中劃分比較細緻，你所說的行政，應該屬人事部，具體工作範疇又區分對內（資產、裝置）對外（公關、聯誼），面試時，你可詳細諮詢，可享受五保一金，較多的培訓，薪酬待遇不會很高，工作較為固定，行政作息時間，享受國家法定節假日，總體來說，保險行業的內勤工作壓力都比較大，但就業平臺較為公平，發展空間與職涯規劃都會比較透明，有利有弊；僅供參考。
5樓：西鎮抗把子
我懷疑樓上兩個是槍手。我想請問你面試做lass了嗎？是不是面試了一次，也就是說一個地方或一個人面的？
如果是的話，那你應聘的就是假內勤。真正平安公司的內勤，需要好幾道面試程式，可以說相當嚴格。而你的工作等於給人打工，而不是公司，所以勞動合同什麼的根本沒法給你籤，更別說保障工資薪酬了。
這些都保證不了，再好的休息假期你要嗎？當然，如果你應上的是真內勤，當我沒說。真內勤挺不錯的，薪酬福利和白領差不多。
工作也差不多，每天對著電腦處理**公司的內部執行郵件等。總之，你去一定要明確一點：必須籤勞動合同！
這是任何問題的前提。完畢。
平安保險公司內勤工作的職責是什麼？
6樓：勤奮的黃偉靜
主要職責：bai
1.保險出單；du
2.保險維修接待zhi；
3.其他各項事務dao。
工作內容版：
1.出單及核對保權單，提醒外勤續保；
2.錄入與存檔業務相關的資料；
3.配合內勤主管進行單證整理。
職業要求：
1. 教育培訓： 大專以上學歷。
2.工作經驗： 有保險內勤工作經歷者優先。
保險公司內勤是一個很重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的。
內勤在企事業單位裡是一個重要的組成部分，幾乎涉及單位整體運作的方方面面。
總體來說工作比較瑣碎，熟悉計算機操作及excel**的人員優勢比較大。
平安保險內勤的待遇如何？辛苦嗎
待遇bai很好，只是進du正規編制困難，不是太辛zhi 苦，比外勤好。dao 一天8個工時，按 回時上下答班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。外勤每週只需要定時到公司...
平安保險客戶經理人是做什麼，平安保險客戶經理具體是最什麼工作的
說複雜點的就是根據客戶情況給客戶設計一款適合他家庭的保險並對承保後客戶發生的事情給予指導並提供服務。說簡單點了 客戶經理就是公司外勤 即賣保險的 中國平安人壽保險股份 客戶經理是做什麼的 客戶經理就是是做保險及金融業務的，因為平安公司是金融集團。做業務的吧，客戶經理，聽起來就是業務。看到所說的話我就...
中國平安保險怎么樣啊，中國平安保險怎麼樣啊？
底薪2000，肯定不是業務員了。負責給業務員培訓保險流程，看起來應該是培訓師或者內勤的角色。到保險公司做內勤挺不錯的，看來您挺優秀的。我認識的保險公司內勤，首先都是非常能幹的，然後多半都是十分漂亮的，一半以上都是二者兼具的。平安是培養保險人才的地方，很多新成立保險公司都是從平安挖人才。保險公司很容易...