1樓：magic小健
做自己喜歡的工作,不一定只有上班才能活人啊,人活就這一輩子,讓自己快樂才是重要的
2樓：力尊職業規劃
95%以上的跳槽是因為對現狀不滿，也就是為了逃離痛苦而跳槽。
接下來會發生什麼呢？
跳到下一家公司，如果這家公司還在地球上，那它必然不會是完美的，於是，過不了多久，又會滋生出不滿，在年輕氣盛還跳得動的時候，你可能會繼續跳，在過了職業峰值缺乏跳槽的資本時，就開始渾渾噩噩地度日，只等退休那一天快點到來，或者，被公司幹掉，再或者，公司也不存在了。
以上所有過程，都發生在你人生最美好的青年期和中年期；
以上所有過程，你都是痛苦的；
也就是說，你的整個人生幾乎就是痛苦的！
這是你想要的人生嗎？
問題出在**呢？出在跳槽的原因。
跳槽，應以追求快樂為目的，而非逃離痛苦。
逃離痛苦，痛苦必然尾隨你而來。那麼，怎樣才是追求快樂的跳槽呢？
我們在職業生涯中選擇一家公司，是為了實現個人價值、追求人生的幸福和成功，關注點是在行業、公司、職務等要素的整合，是否與你的職業定位、發展通路相吻合。
也就是說，在職業規劃的指導下的理性選擇，才是快樂的跳槽。
3樓：創意e江
跳槽肯定是對公司不滿意了。可以對老闆說一下你離開的原因，但不要說已經找到工作了。也許，老闆會考慮你的不滿，為你改變，這樣就不用走了。
即使，改變不了你的不滿，至少你不會有遺憾。老闆也無話可說。
不要想太多,本來很簡單的一件事,越想越複雜了,坦城直誠說吧。做人坦誠就好！
有好機會想跳槽，但是難以面對一直對自己還不錯的領導，怎麼開口跟領導說我要離開呢？
4樓：智商不算高
我跟你有同樣的經歷。如果跳槽後確實是個更好的發展，有很大的發展空間的話，直接和領導提出來就可以了，好的領導都會領導的。他可能會提出來給你增加待遇或者承諾你什麼，我不建議你答應，因為他可能會理解為你對當前的待遇不滿，以辭職為威脅，即使留下也很難有更好的發展。
一旦辭職的話就沒有回頭路了，一定要提前提出來，給領導招新人的時間，把手頭的工作收尾和交接下去。
5樓：百度使用者
這是個很難辦的問題 好好考慮清楚吧
6樓：匿名使用者
給自己點資訊 路是自己的別在乎其它的
7樓：匿名使用者
可以說老家有事。。。
請問大家現在工作不適應一兩天就走,別人 同事 會不會取笑。議論我,因為該單位人
肯定不會的，其實大多數時候除非關係非常密切，否則人們根本不會注意其他人的動向。你去公司的時間不長，大家都交往不深，所以不會有人議論你的。而且你的問題似乎不在別人以議不議論你，而在於你太看重周圍人的看法，過度關注別人的感受，這樣很容易導致忽略自己的感覺，對自己的生活和工作不是很好，希望對你有所幫助，再...
昨天女朋友說和我分手了，感覺有點不適應怎麼辦啊，我們是網戀，她是北方的，我是南方的，就是她媽媽不同
剛開始是這樣慢慢就好了 親，異地戀能在一起的不多，更何況你是網戀，那麼沒有被騙已經是萬幸了，還有就是初戀一般都是用來回憶的 當老婆罰你跪鍵盤時，你會想起初戀的好，不說了，說多了都是淚！這也能叫做初戀麼！你神經病了吧！網戀算什麼呀！你還是該幹什麼幹什麼去吧！多掙點錢，把生活水平提高了。問別人怎麼辦說明...
剛畢業不適應工作怎麼辦，剛剛畢業參加工作，感覺很不適應，我該怎麼調整心態
你目前這樣的感受相信絕大多數剛工作的畢業生或多或少會有，這是從學校到社會，由學生到社會人角色轉變中常見的感受。重要的是如何面對，如何揚長避短儘快適應。建議從以下幾方面努力 一是正視現實，積極面對。既然已經選擇並已正式上班，就要正視現實，以積極的心態，主動適應 二是理性分析，確定目標。對現單位現崗位和...