1樓：
我覺得並不是所有的上司都有決定權的，因為他的上面還有上司，如果你是一位優秀的人才，幹嗎不親自找他的上司呢！何況他不是也說過讓你去找總經理的嗎？既然他自己開口了，那為什麼不去試試呢！
2樓：匿名使用者
哈哈，上級就是上級，不過你這上級出耳反耳的行為可不好，在商業上看待的話，怎麼建立彼此合作的信賴，呵呵！不過你是下屬嘛，他不會考慮這麼多的，如果你是上級，或者是他有用而有利益的人，我想他會想辦法的，不過行為和辦事態度不夠端正，我不喜歡，說話就要算話，說大話者，唉~~~！
3樓：
領導說的話沒實現之前你就當他放屁吧，話雖然很難聽，但是與比自己強勢的人打交道一定要小心，做到萬無一失，鍥而不捨才行啊，呵呵。~~~`
4樓：
呵呵，上司的話都是好話，但是一到做事就不見得是好事了。我都習慣了。
5樓：手機使用者
cao,又是這種奸商,都應該槍斃,你要是在你所在的公司有很重要的作用,就辭職,要不就讓他履行諾言
6樓：匿名使用者
哈，讓我猜一下先，然後再回答這個問題：你一定是個很可愛的女孩子。
所以這個問題的答案就很簡單了。那傢伙打你的主意呢，先把魚餌丟給你了。然後就看你的反應了，而你有朦朧中，自然那傢伙就反悔了。
解決方法：
1、把他同你講的話好好分析一下，看他到底要幹什麼？
2、分析一下他是個什麼樣的人，不過依我看，靠權力要挾別人的人沒幾個好東西，所以要小心。
3、然後決定自己的付出和所得是不是相符。提醒，有的東西是無價的偶。
4、想好了再和他好好談談，這樣進退自如。
7樓：匿名使用者
上級嘛，你應該認為他們總遠是對的。
8樓：
給他送點東西吧．可能他這樣做是想讓你送禮．
9樓：
那隻好再求求他,請他吃頓飯什麼的了!看看事情還有什麼轉機!唉!人在屋簷下不得不低頭了!
怎麼對付說話不算話出爾反爾的人呢 10
10樓：匿名使用者
以其人之道還其人之身，這種人就應該這麼對付他，讓他也嚐嚐說話不算話的滋味！望採納！
11樓：斷翅的鷹斌
你根本就不需要相信他了 還要對付他幹嘛，一件小事讓你看清一個人還不好嗎
12樓：餘秀飆
信不過就不再來往就行了
13樓：匿名使用者
你也出爾反爾，讓他知道這是個壞習慣
一個人總是說話不算話，出爾反爾，怎麼處理？
14樓：不斷轉換中
打**叫他去某個地方，說你請客，約好時間，然後你就在家裡等，等他到了給你打**，你說馬上到，然後關機睡覺。
15樓：方世揚
如果是男人說話不算話,那麼就和他斷交。如果是女人，那就原諒她~
16樓：郟春季小珍
打電叫某說請客約
間家等等
給打電說馬關機睡覺
講話不算話，出爾反爾，是不是人品差？
17樓：空許煙花落摩羯
對，而且非常差。不要和這樣的辦事，他會騙死你的，遠離這種人，不交也不得罪。
18樓：匿名使用者
一般情況下說話不算數出爾反爾是比較惹人嫌 但是是不是人品差的話要看具體是什麼情況了 我相信每個人都有做不到自己所說的話的時候
19樓：yxy2010快樂
說話不算話，出爾反爾，就是人品差啊，這樣的人，和誰都不可能真正的成為朋友。
身體健康
萬事如意
20樓：老徐
是不是人品差？講話不算話，出爾反爾，應該是的，言行不一，不講試信。
如果有人出爾反爾說話不算話怎麼辦?
21樓：匿名使用者
如果一個人說話做事能夠出爾反爾，證明此人善變，做事柔柔寡斷，缺乏定力，大事不可託付與之，小事敬而遠之，此等人不配有朋友，小人一個，建議遠而避之。ok
22樓：匿名使用者
此人不可交對他不冷不熱，不要太在意就好
23樓：匿名使用者
最好和他不要在有口頭上的交易
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