馬哲測試,求大神給答案,爭取滿分那種的。在這先謝謝了。如果我看了沒問題我在追加50分

2021-10-04 16:15:56 字數 4970 閱讀 3442

1樓:匿名使用者

思考題1.

(1):人腦在客觀下具有基因構造性,即機器所不能取代的,機器可以做到無條件的複製及資料化的程式性思考;故我個人持反對觀點。人腦和電腦共同具備可以思考的特點;支援人腦思考的基因,而支援電腦思考的是資料,故電腦比暫時比人腦更加發達。

我們都知道,意識是精神的起源,有意識便意味著生命體會有能動思考的能力,但本題仍有一個缺陷,即否定了意識的本質,光憑著一點,可以否定機器會思考的條件。

(2):機器的「思維」能力**於精密的資料**,能對一些針對性的問題進行人腦無法進行的程式化的分析和總結;但由於資料**不會變異,故無法像人腦般進行能動化解決;人腦的能動是多樣性的,故造出了電腦。

(3):「深藍」電腦具有資料化操控程式,贏是一個必然的結果;但如果說對人類的智慧及尊嚴造成損失,那麼這個說法還太過荒謬,電腦雖具備精密的資料,但人腦的意識能動性即創造多樣性則是資料暫時無法複製的,因為人腦的多樣性造就了多元化的結果。

(4)不否認:人類在貪婪下做出了可怕的事情,隨著科技全球化的突飛猛進,資料已大大的取代了人類多元化的能動生存和生產,我個人認為:在人們愚蠢的本能和無知的能動下,資料有可能會佔據人類的生活並最終控制人腦來達到終極科技化的最終目的,但這僅僅只侷限於人們自己的能動性摒棄了自己高尚的智慧和尊嚴。

(5)如上所說;人類依靠自己人腦的意識能動性創造了高智慧的資料化思考體系,但人類或許可以依靠它來造福自己也可以毀滅自己。

(以上文字均屬本人無知見解,希望對樓主有幫助)

思考題2.追問後再解答。

2樓:匿名使用者

(1)在材料l中,圖靈認為可以根據機器與人腦有某種相似的功能而肯定機器是能思維的,您是否贊同他的觀點?贊同。

機器和人腦除了功能上具有相似性外,是否存在其他方面的差別?當然。

衡量某物能否思維的標準是什麼?能否根據情況進行選擇的能力。

(2)圖靈所講的「機器」與人腦表現出某種相似的功能,那麼「機器」的這種功能從何而來?從機器的構成元素和結構而來。它與人腦是什麼關係呢?有相似性。仿造人腦的。

(3)您對材料2中卡斯帕羅夫和「深藍」的比賽結果有什麼看法?正常。下不過機器。

您是否感到人類的智慧因此受到挑戰?沒有。

人類的尊嚴因此受到威脅?沒有。

(4)聯絡材料1和材料2,您是否認為卡斯帕羅夫和「深藍」的比賽結果在一定程度上證實了圖靈的觀點?當然。

並且還預示著電腦將勝過人腦而最終支配人類?不是

您對此有過擔憂嗎?沒有

為什麼?因為,其只有思維的一個方面。人腦還有無窮多的潛力。

(5)上述兩則材料涉及的核心問題是人腦和電腦的關係問題,人類思維和人工智慧的關係問題。請您從哲學的角度談談對這兩對關係的看法。電腦只是人腦的工具。

(1)如何理解「給人溫暖就是給自己幸福」?他重視精神收入。

(2)為什麼說郭明義的先進事蹟是「簡單中的偉大」?就簡單中有偉大,簡單長了就偉大。

應屆生在軟體測試的面試

3樓:匿名使用者

1.你為什麼選擇軟體測試行業

因為之前有了解軟體測試這個行業,覺得他的發展前景很好。

2.根據你以前的工作經驗描述一下軟體開發、測試過程,由那些角色負責,你做什麼

要有架構師、開發經理、測試經理、程式設計師、測試員。我在裡面主要是負責所分到的模組執行測試用例。

3.結合你以前的學習和工作經驗,你認為如何做好測試。

根據我以前的工作經驗,我認為做好工作首先要有一個好的溝通,只有溝通無障礙了,才會有好的協作,才會有跟好的效率,再一個就是技術一定要過關,做測試要有足夠的耐心,和一個良好的工作習慣,不懂的就問,實時與同事溝通這樣的話才能做好測試工作。

4.你覺得測試最重要的是什麼儘可能的找出軟體的錯誤

5.怎樣看待加班問題

加班的話我沒有太多的意見,但是我還是覺得如果能夠合理的安排時間的話,不會有太多時候會加班的。

6.如果一個很有個性的程式設計師認為自己的bug不是bug,怎麼解決?

首先我要確定我所提的在我認為是不是bug,如果我認為是的話我會在他面前重現這個bug和他講這是個bug,和他溝通,或者我會找到我的直系領導讓他解決。

7.為什麼在團隊中要有測試因為軟體有錯誤,如果沒有專業的測試人員很難發現軟體的一些錯誤。

8.在測試時代學習自己最大的收穫是什麼?

在測試時代我除了學習了測試的知識外,還看到了老師們對待測試的一種態度,明白了做任何工作都要有溝通,做測試的也要有很好的溝通才可以做好。知道自己在專案組中的位置,和開發的關係。

9.你對未來的規劃我想在工作中慢慢的積累經驗,使自己強大起來,能夠擔任更重要的職務。

10.自己優勢及缺點我的優點是有足夠的耐心對待每一件事情,善於觀察事物,承受壓力的能力很強。缺點可能就是我不是很愛說話,習慣做不習慣說,但是和人溝通還是沒有問題的。

12.請談談您對測試工作的理解

我認為測試工作是找出軟體產品的錯誤,

13.你認為測試人員需要具備哪些素質?

我認為做測試的應該要有一定的協調能力,因為測試人員要經常與開發接觸處理一些問題,如果處理不好的話會引起一些衝突這樣的話工作上就會做不好。還有測試人員要有一定的耐心,有的時候做的測試很枯燥乏味的。除了要有耐心之外還要細心,不放過每一個可能的錯誤。

14.你為什麼能夠做測試這一行。

雖然說我的測試技術還不是很純熟,但是我覺得我還是可以勝任軟體測試這個工作的,因為做軟體測試不僅是要求技術好,還要有一定的溝通能力,耐心、細心等外在的因素。綜合起來看我認為我是勝任這個工作的。

15.測試的目的是什麼?

測試的目的是找出軟體產品中的錯誤,是軟體儘可能的符合使用者的要求。

當軟體測試是不可能能夠找出全部的錯誤的。

16.測試分為那幾個階段?

一般來說測試大體分為5個階段:

單元測試、整合測試、確認測試、系統測試、驗收測試

在測試過程中如果有需要還要進行迴歸測試。

17.單元測試的測試物件,目的、測試依據、測試方法?

測試物件是模組內部的程式錯誤;目的是消除區域性模組邏輯和功能上的錯誤和缺陷;

測試依據是模組的詳細設計;測試方法採用白盒測試。18.整合測試的測試物件,目的、測試依據、測試方法?

整合測試的測試物件是模組間的組裝和呼叫關係;目的是找出與軟體設計相關的程式結構模組呼叫關係,模組間介面方面問題;測試依據是概要設計;測試方法採用灰盒測試。

19.系統測試的測試物件,目的、測試依據、測試方法?

系統測試的測試物件是整個系統;測試的目的是對整個系統進行測試;測試的依據是需求規格說明書;測試方法黑盒測試。

20.測試覆蓋的型別

測試覆蓋的型別有:語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/條件覆蓋、條件組合覆蓋、路徑覆蓋

21.效能測試的分類

分為:效能測試、負載測試、壓力測試、容量測試

負載測試與壓力測試可以結合進行。

22.列舉您熟悉的主流自動化測試工具

我熟悉的自動化測試工具有:基於web的測試管理工具testdirector、配置管理工具vss、qtp以及效能測試工具

loadrunner

23.編輯sql語句時,年月日型時間欄位如何表達

加引號24.c/s和b/s結構的軟體進行測試時有何不同

c/s又稱client/server或客戶/伺服器模式。伺服器通常採用高效能的pc、工作站或小型機,並採用大型資料庫系

統。客戶端需要安裝專用的客戶端軟體。

b/s是brower/server的縮寫,客戶機上只要安裝一個瀏覽器(browser)。瀏覽器通過web server 同資料庫進行

資料互動。

25.安全測試的後臺是什麼

26.頁面中有一個輸入日期的輸入框和一個輸入身份證號的輸入框,如何進行用例設計?

輸入日期的輸入框要考慮邊界值、輸入非法資料、非數字等

4樓:匿名使用者

軟體測試面試

題大全-最真實

5樓:啄木鳥學院

1、你的測試職業發展是什麼?

2、你認為測試人員需要具備哪些素質

3、你為什麼能夠做測試這一行

4、測試的目的是什麼?

5、測試分為哪幾個階段?

6、單元測試的測試物件、目的、測試依據、測試方法?

7、怎樣看待加班問題

8、結合你以前的學習和工作經驗,你認為如何做好測試。

6樓:幸福誰埋單

有點頭疼了對吧?

其實軟體測試的面試,考官會關注的,是你的資歷和你寫文件的能力。

一般情況,他會問你文件的編寫,例如,測試計劃如何寫啊,測試用例的格式啊,哪些因素啊,測試大綱等等。

第二會問你是否使用過測試軟體,這個問題包括效能測試軟體,bug提互動動軟體,你用過的瞭解的都要說,考官會問你使用過多久啊,怎麼用等等。

第三會問你工作經驗的問題,這個是比較重要的,對於測試這個行業來說,工作經驗太重要了,這點你要實話實說,如果有,就說是哪些,做了哪些專案,別往自己身上攬成就,能聽出來的。如果沒有,你要讓你的考官知道你願意去學習,你細心,能坐得住。

以上三點是最主要的,考官通常會通過以上三點來判斷你屬於哪個測試級別。

然後呢,有些公司會問你,能否看懂**,能否協助一些開發,能否做一些頁面前臺等工作。這個可要實話實說,會就是會不會就是不會。

也有些公司會問你一些奇怪的問題,別奇怪,他們只是想知道你的思維方式,因為你考慮事情的角度多的話,你發現軟體的問題也會很多,這是公司所希望的。因為我們也屬於質量工程師,是要對軟體的質量負責的。

所以,給考官們展示出你的才華吧。

記住一點哦,面試的時候放鬆,沒那麼可怕,要將你想要說的全部展示出來。

發揚我們測試行業吧!

7樓:匿名使用者

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