有三種人，做別人不願做的事別人做不了的事兒，你認為，哪一種更能成功

1樓：匿名使用者

山東公務員面試：有三種人，一種人做別人不願做的事，一種人做別人不敢做的事兒，一種人做別人做不了的事兒，你認為，哪一種更能成功?

【基本思路】

此題是綜合分析和自我認知的綜合題型。題幹中有三種人，首先擺明立場，選擇其中一種人作為成功的標準，然後進行分析，最後反觀自我，這就是綜合分析觀點類題目的答題思路。但是這道題目一旦選擇了其中一種人，從這種選擇中也體現了考生的人生觀以及考生的特質。

如果選擇則做別人不願意做的事，可以體現考生的吃苦耐勞的、任勞任怨做其他人不喜歡做的工作；如果選擇做別人不敢做的事兒，體現了考生敢於做第一個吃螃蟹的人的勇氣；如果選擇了做別人做不了的事兒，體現了考生追求高超的業務水平。

當然三種人皆可不選，而是總結出三種人成功的共同要素，如突破自我的勇氣、持之以恆的精神、敢為人先的魄力、抓住機遇的頭腦等。如微軟總裁唐駿剛進入微軟的時候，在微軟的12000名員工中，他只是個處於底層的普通的軟體工程師。但7年之後，他成為了微軟中國的總裁。

是因為他選擇了別人沒去做的事情。他總結說，「在職業生涯中，要學會創造機遇，而不是等待機遇。」他做的是別人不願做、別人不敢做、別人做不了的事情，終於成功了。

最後結合自己談談具體做法。

2樓：匿名使用者

除了中間的，兩邊的都可以。但是後者成功機率更大。那是領袖氣質

3樓：匿名使用者

今天必須做別人不願做的事，好讓你明天可以擁有別人不能擁有的東西。作家楊大俠揭示，特殊的付出才有特殊的收穫。

成功的人,做別人不願做的事,做別人不敢做的事,做別人做不到的事你明白了什麼

4樓：神一樣的鳥王

很自豪如果你做的是錯的事情那你會感覺我真不應該做的就這樣很簡單說多了沒意思還看的眼-----------看多了煩

做別人沒有做過的事叫成長，做別人不願的事叫做改變，做別人不敢做過的事叫做突破，是什麼意思

5樓：示彭

你的這幾句裡別人應該是自己，就是說自己成長學會懂事，自己改變學會承擔，自己突破學會勇氣。

6樓：可愛韋一

做別人沒做過的事

是因為你覺得可信

你已經有擔當了

所以叫成長

做別人不願意做的事

當初也許你也不願意

但是現在卻肯去做了

那就是改變

做別人不敢做的事

那就是突破界定

突破自己嘛