拖欠工資,求法律援助

2021-12-23 23:43:40 字數 1121 閱讀 8002

1樓:匿名使用者

1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 》第三條 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2樓:玲瓏的生活筆記

天理何在,黑心老闆吃了我一年的血汗錢啦 我在廣州白雲區一個黑製衣廠上班已經4年了,這個黑廠在進廠時沒有籤勞動合同,只憑身份證入廠。第二年工齡獎是隨每個月工資發放的,每個月是100元。2023年3月份,廠裡貼出一個通知,說從本月起至2023年6月底,工齡獎不是一個月發,而是累積在一起發。

我此時的工齡獎是210元/月,一年累積的是210*12=2520元。2023年5月因家中有事,我不得不辭職。7月3號正式離職。

臨走時,我還有5.6.7三個月工資沒有拿。

7月14日發5月份工資,我問廠長工齡獎為什麼沒有發,他說下個月和6月份工資一起發。7月31我去領6月份工資,其他人的工齡獎都發了,就唯獨我的沒有發,我問老闆和廠長,他們說我已經辭職,不屬於在職人員,所以沒有。天理何在,我辛苦做了一年多的工齡獎就被他們的一句話就沒有了。

誰能幫幫我。我現在還有7月份的工資沒有拿到。我決定起訴這個黑廠,該怎麼做?

3樓:

1、沒合同 有其他合法證明能夠證明勞動關係的也可以2、法律上沒規定工資是做一天算一天

3、向當地勞動監察大隊或者支隊舉報,會得到解決的希望我的意見能給你幫助。

求法律幫助,怎樣尋求法律援助?

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