1樓：維維豆奶
首先明確一點，不是每個企業都有ceo、總裁，一般情況下，只有在大型企業才設立這些職位，一般企業設總經理。
ceo與總裁的差別：都是企業的最高行政長官。一般而言，這兩種稱呼只會出現在集團公司，且不會並存，因為他們的職責差不多，只是稱謂不同而已。
但是也有少數公司二者兼有，但一般是一個人兼著；如果是兩個人的話，ceo略大。
ceo與總經理的差別：形式上二者都是企業的「一把手」，ceo既是行政一把手，又是股東權益代言人，大多數情況下，ceo是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，ceo代表著企業，並對企業經營負根本責任。
總裁和ceo都由董事長任命，董事會只能由董事長召集，非例行的股東大會一般也只能由董事長召集，所以理論上講董事長也可以隨時解除總裁和ceo的職務；不僅如此，董事長可以隨時解除任何人的職務，除了董事和監事，因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。
2樓：
董事長、總經理、ceo和總裁的區別:
地位的不同:
1、董事長:地位最高，是企業的所有者之一，也就是老闆。而ceo、總裁、總經理都是打工的，是聘請來管理企業的，是企業的管理者。
2、ceo:是西方國家的稱謂，總裁是我國的稱謂，就是企業的最高行政長官。一般而言，這2種稱呼只會出現在集團公司，且不會並存，因為他們的職責差不多，只是稱謂不同而已。
3、總經理:在非集團公司裡，總經理就是ceo，是經營管理的老大。在集團公司裡，總經理是比ceo小的，ceo只有1個，而總經理1個子公司就有1個。
董事長、總經理、ceo和總裁的關係：
管理和關係不同:
1、董事長是公司董事會主席,直接領導公司裡的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會是公司的老大。
2、總裁是僅次於ceo的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人，一般由ceo兼任。
3、執行長(ceo)是公司董事會的**人，執行董事會授予的部分經營管理權利，是公司政策執行機構的最高負責人，通常由董事長兼任。
4、總經理、首席營業官(coo)是ceo的助手,公司的第三號人物。負責公司的日常營業，不是行政,所以他不裁人。
3樓：職場顧問小花
回答您好，您的問題，我已經看到啦！這就為您整理答案3、ceo是公司或者集團的執行長；總經理一般指的是公司行政事務的領導。
老闆，如果有幫到您，麻煩可以給個贊嗎？給您磕個頭，祝您生活愉快！[][]
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4樓：
董事長、ceo、總裁、總經理都是幹嘛的？哪個最牛？
董事長，總裁，總經理，ceo，執行總裁之間的區別和聯絡
5樓：匿名使用者
國法莊嚴國法尊嚴
在法制和社會秩序範疇裡，管理科學定義的職位，是六進位制的從經理開始的升任國際標準制度。
每個級別，逐級，向上彙報。
經理；高階經理；總經理；副總裁；高階副總裁；執行副總裁；總裁；執行長；董事長。
我國，一般的幾個人的小公司，湊不夠特別多的六進位制的人數和部門的職別和團隊精誠的人數。國際最大的超級大公司，是比較正式的狀態裡，完全按照國際慣例，執行上述的六進位制，公司規矩的。
解釋解說就是：每個高階經理，最多管理六位普通初級經理；。。。。。。；如是，類推。
6樓：叮噹ps海綿
董事長是公司裡股份最多的（他有很多錢投在公司），一般沒有實權。總裁是公司的最高決策人，他擁有公司的經營權。總經理、ceo、執行總裁它們差不多。
這其中最種要的是經營權，經營權在誰的手裡誰就是老大
總裁、董事長和總經理三者有什麼區別？
7樓：玥華夜
董事長、總裁、總經理的關係
8樓：匿名使用者
總裁和總經理的區別：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責。
董事長與總經理的區別：
1、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非**於董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。
如果不能，那麼總經理的權力可能更大。
2、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、（上市公司的）董事會祕書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。
由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。
拓展資料：
高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人，他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略，掌握組織的大致方針，並評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門，兼有參謀和主管雙重身份。
年齡反應了工作經驗的積累，因此隨年齡的增加，高層管理人員的報酬會上升。當經營者年輕時，職業利益提供給他們激勵。但是，當他們接近退休時，需要更強的激勵以誘使更大的努力。
因此，一個人在年齡更大的時候，希望得到更多的與業績關聯的報酬和可能更高的收入。
同時隨著高層管理人員變得年長，他們可能在心理上覺得地位更加穩固，因為企業更難解僱他們或解僱成本更高。為了抵消這種影響，企業可能會把高層管理人員的報酬和他們的業績關聯起來。但是如果這種安排並沒有發生，高層管理人員報酬會隨著他們在企業中資歷的增加而增加.
相關職責：
制定公司的任務和戰略；
確定公司各事業部的任務；
按照任務給各部門分配資源；
批准各事業部的計劃、預算和主要投資；
考核各事業部的工作，保證整個公司按照戰略規劃順利運作。
9樓：玉是恆溫的
總裁和總經理：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責；其職權範圍在公司法裡都有，主要三方面：
經營事務：全面負責公司經營事務；
建章立制：制定具體的公司經營規章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級別以上管理人員）的任免權。
董事長1、一般是董事會的成員之一，承擔主席、主持、召集人等職能，但在中國公司法的框架下，董事長的法定權力其實和其他董事差不多是一樣的，在董事會的表決中只有一票。
2、由於董事長有召集董事會等程式上的權力——這種程式上的權力是其權力超出一般董事的地方。
3、當公司沒有董事會，只有一名執行董事的時候，這名執行董事通常在名片上也印製成董事長。這裡的董事長，其實是以一人而行使董事會的權力。
4、董事長的權力其實往往不在於這個職銜本身，而在於其常常為公司大股東、實際控制人。
董事長與總經理的區別：
1、董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會「越權」，一竿子插到底。
具體職權如何，根據公司法和章程及議事規則來確定。
2、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非**於董事長的職銜本身。
董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。如果不能，那麼總經理的權力可能更大。
3、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、（上市公司的）董事會祕書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。
由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。
10樓：浩瀚滄海一聲笑
董事長屬於公司的主人，總裁和總經理都是幹活的，總裁一般現在都有行政管理權和裁決人才的權利，而總經理只有管理權，而不能裁人
11樓：匿名使用者
總裁就是最大的領導，然後董事長呢，就是各部的董事就是有他們的股權，而經理呢，就是執行總裁和董事長下的工作經理去全權的完成。
12樓：匿名使用者
我只知道董事長是老大??
13樓：匿名使用者
走進你非常的辛苦，非常的勞累。
14樓：大純潔
寶貝的更好自行車自行車自行車自行車這些
總裁和CEO，誰的權力更大，總裁，董事長，CEO有什麼區別？哪個職位更高？誰權利更大
ceo和總裁職bai位上沒有高下之du分。總裁全面負責公司 zhi的一切事務，但dao是總裁要回對公司的董事答 會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對ceo負責，ceo起到監督董事會的作用。執行長 chief executive officer，縮寫ceo 執行長是在一個企業中負責日...
總經理和總裁的區別是什麼，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
總裁由董事會聘任，其工作對董事會負責，董事會閉會期間對董事長負責。其具體工作職責如下 第一條 組織制定公司年度經營實施計劃，經董事長辦公會議和董事會批准後，負責組織實施。第二條 主持公司的日常經營管理工作。第三條 全面執行和檢查董事長辦公會議所做出的有關經營決策和各項工作決定。第四條 負責召集和主持...
董事長和總經理誰的職位大，董事長特助和總經理哪個職位高
總裁是一個集團公司的最高執行領導。總經理是一個公司或者集團公司的某個部門的最高領導。總體來說，總裁比總經理職位高 執行長 ceo 公司董事會的 人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任。總裁 僅次於ceo的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人...