1樓：崇浦
現在的男性工人55歲可以辦理退休嗎？我們都知道，作為女性來講，那麼是區分為女性工人身份和女性幹部身份的，其中女性工人身份相較於女性幹部身份，是可以提前5年來辦理退休的。那麼女性工人身份，並且自己在工作單位工作，達到15年以上，在工作單位參保交費，養老保險在15週年以上的人群，那麼是可以選擇在50歲的年齡來辦理退休的。
作為女性幹部身份的人群，那麼只能夠在55歲的年齡才辦理退休。
實際上女性不論是50歲來辦理退休也好，還是55歲辦理退休也好，那麼這樣的兩個退休年齡，都是屬於正常的法定退休年齡，所以說女性的法定退休年齡相對彈性區間是比較大的，甚至對於提前退休的女性，她45歲就可以辦理退休，然後還有部分高階幹部的女性，甚至他到60歲才能夠辦理退休，所以說女性的退休年齡45歲到60歲都是他正常的退休年齡，其中50歲和55歲的法定退休年齡退休人群是比較多的。
那麼作為我們男性來講，實際上他的退休年齡基本上就只有一種，就是60週歲，所以說不論是男性工人也好，還是男性幹部也好，基本上都是在60歲的時候才能夠辦理退休，除非有特殊情況的男性，那麼如果說是特殊情況，比如說自己是特殊工種，那麼是可以提前5年來辦理退休，也就是說可以在55歲的時候來辦理退休，並不是說自己屬於工人身份，就可以在55歲的時候辦理退休，除非自己是屬於特殊工種，而且在特殊工種崗位上從事大約8~10年左右的工作年限，才可以按照特殊工種的要求，提前5年也就是55歲的時候來辦理退休。
2樓：談社保聊社科
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫等），可以提前5年退休。
3樓：法妞問答律師**諮詢
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
男工人退休年齡是多少
4樓：法妞問答律師**諮詢
如果沒有特殊情況，男性的退休年齡在六十歲。
男性法定退休年齡具體如下：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，可以退休。
1、男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
【法律依據】《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
5樓：玄德閣
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號檔案，勞動和社會保障部2023年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
6樓：夢幻譜寫地旋律
男生退休年齡一般是六十歲。
法律依據：
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第1條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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