1樓：匿名使用者
按照《工傷保險條例》第十七條的規定，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，然後根據認定結果，享受相應的工傷待遇。具體如下：
「第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定。
（三）一次性工亡補助金標準為４８個月至６０個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。」
公司只想給十幾萬元是否合適，應視唐山的實際情況確定。
被扶養人生活費通常是根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
由於死者還有一兄長大學畢業剛參加工作，因此，公司的扶養費的支付比例只能是1/2.
2樓：韓飛律師
勞動者在工作中意外死亡，屬於工傷。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：匿名使用者
可以認定為工傷死亡。補償標準是：1.
喪葬補助金，統籌地區上年度職工月平工資6個月，2.一次性工亡補助金，統籌地區上年度職工月平均工資48個有-60個月，3.供養親屬撫卹金，配偶：
工亡職工本人工資的40%，其他供養親屬：工亡職工本人工資的30%。
意外工傷,導致死亡怎麼賠償??
4樓：韓飛律師
意外工傷,導致死亡怎麼賠償：應當按照工亡的標準進行賠償。
法律依據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：牆腳摘紅杏
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第三十八條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十九條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
6樓：匿名使用者
1、此人應當認定為工傷，其親屬可以獲得以下工傷待遇：
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
2、如果單位未繳納工傷保險費，那麼上述費用全部由單位承擔。
7樓：
交通事故工傷死亡賠償是怎樣的？
意外工傷死亡如何賠償
8樓：山野柴胡
【傷殘 死亡】《工傷保險條例》規定：一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的其直系親屬享受：
（一）從工傷保險**支付當地職工平均工資6個月的喪葬補助金；
（二）從工傷保險**按月支付供養親屬撫卹金：配偶為本人工資的40％，其他親屬為本人工資的30％，孤寡老人或者孤兒按照上述標準增加10％。
**工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險**支付。
工傷職工住院**期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
供養親屬撫卹金由各省、自治區、直轄市每年適時調整。
9樓：
交通事故工傷死亡賠償是怎樣的？
10樓：找法網法律諮詢
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後，他的直系近親屬可以從工傷保險**領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
11樓：周律師說
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
12樓：
工亡賠償標準
1、喪葬補助金【6個月*統籌地區上年度職工月平均工資】【**支出】2、供養親屬撫卹金【職工本人工資一定比例1、配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人、孤兒增加10%。總額不超過生前工資】【**支出】
3、一次性工亡補助金【54個月*統籌地區上年度職工月平均工資標準，見義勇為的，按60個月發放】
老公因工傷意外去世，所得賠償如何分配？
13樓：湖北王強律師
死亡賠償金的分配原則：
1.分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由於死亡賠償金的性質是財產損害賠償，其內容是對死者家庭整體預期收入的賠償。
根據《國家賠償法》「受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養關係的親屬有權要求賠償。」的立法本意看：賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員範圍內的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
2.死亡賠償金的分割不同於遺產分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。
在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。
3.債權人可否對死亡賠償金提出主張？由於死亡賠償金不同於遺產，它具有人身專屬性，即專屬於受害人的近親屬，死者生前的債權人沒有請求權，不能要求分割死亡賠償金抵債。
同理，賠償義務人也不能以死者生前欠其債務為由扣除部分或全部賠償金。
4.死亡賠償金能否根據死者生前的遺囑分配？遺囑是自然人按照法律的規定處分自己的財產，安排與此有關的事務，並於死亡後產生法律後果的單方民事法律行為，因而遺囑事實上也就是對遺產的處分行為。
而死亡賠償金並非死者的遺產，不能通過遺囑的形式對其進行處分，只能按補償原則在繼承人之間適當分割。
對於其他有撫養關係的人《賠償法》也明確規定：「被扶養的人是未成年人的，生活費給付至十八週歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。」是生活費的給付，並非死亡賠償金.
工傷死亡應該賠償多少錢，工傷死亡應賠償多少錢
2015年1月22日國家統計局公佈2014年全國城鎮居民人均可支配收入為28844元。隨著上述統計資料的公佈，根據 工傷保險條例 第39條的規定，2015年因工死亡的標準有所提高。現對2015年工傷死亡的賠償標準進行如下總結 一 2015年一次性工亡補助金 576880元 計算公式 28844元 年...
意外死亡事故賠償
給舅舅幫忙，屬於幫工性質，舅舅應當承擔賠償責任。死者的胎兒 女兒都要考慮被扶養人生活費，一般按你們當地上年度的城鎮居民消費支出9740元 年或者農村居民的人均消費性支出元，計算至18週歲，再除以2，因為只賠死者應當承擔的扶養義務那一部分，妻子也有扶養義務。父母如果喪失勞動能力了又無其他生活 也可以計...
工傷死亡賠償款拿不到怎么辦，工傷死亡賠償款拿不到怎麼辦 ，
滿意答案傻傻傻 傻子6級2012 02 11既然破產，你還能去找誰？賠款分工傷等級的，可有工傷鑑定書和工傷住院的一系列資料？現在人也死了 公司也破產了，即使找律師人家去告誰啊？工商局也不可能 私企更沒法噢 拖到現在麻煩了這事，估計最後可能也就國家賠你點錢了！追問 那單位了破產了，留下一塊地還沒拍賣，...