離開公司後應該退群麼,離開一個公司後應該退群麼

2022-01-02 16:20:45 字數 4738 閱讀 8187

1樓:

是的,一般情況下是必須要退掉原公司群的,因為你已經離開公司,一些公司基本業務,通知什麼的,自己就沒有必要了解,即使自己能夠處理一些事物,但是也和自己沒啥關係了,你不主動退也會被踢出來的,退出來自己也省心。

2樓:

如今工作都會加很多公司的工作群,當你退出的時候還會顯示「退出群聊」,原本不知道你離職的同事也會知道。

該如何化解這種尷尬?

要不要退群的問題主要還是看人了,主要有兩種:

1.為了保持聯絡離職不離群朋友說「我在這裡工作了兩年多一離職就退群的話,大家肯定覺得我根本不在乎同事感情,從內心來說還是想和大家保持聯絡保持聯絡也是一種手法。

2.重原則不傷感情關鍵在心態離職關於退群有的人會比較看得開,離職前可能會請大家吃蛋糕感謝同事在工作期間的關照。之後會在群裡發個『紅包』向大家告別,主動退出。

3.「技術退群」免大家尷尬有的單位在處理這一問題時漸漸形成習慣做法,新建群聊避免尷尬。最後同事之間一般有一個工作群和一個生活群,離職後工作群有必要主要退出,生活群視情況而定,留著聯絡感情也無不可

有網友說:「不管是離職還是辭職,都應自己退出來比較好,免得被人踢出來。好過被人拋棄免得心裡不舒服,還不如高傲的走開,給自己留點尊嚴。」

也有網友說道:「不要談什麼感情,同事就是同事,表面跟你嘻嘻哈哈,背後不知道怎麼算計你,出了公司大門誰認識誰,要想在公司站住腳跟真得不要臉,要想講感情,還是隻有自己的那些知心朋友,公司就是同事,只有工作往來。」

職都離了,還在乎這?同事永遠不是朋友,他們不會在乎你的,請自重,你該考慮自己以後的事了。

3樓:帆帆

一般情況下是必須要退掉原公司群的,因為你已經離開了這個公司,一些公司基本業務,通知,老闆的一些要求,,,自己已經是局外人,就沒有必要了解,知道,即使自己能夠處理一些事物,但是也沒有必要藕斷絲連。

時間久了,弄不好老闆會認為你不懷好意,想盜取公司機密,總之,離開公司基本沒必要留在公司群裡,因為你沒有義務甚至沒有義務去深入瞭解原公司狀況。希望有所幫助。

望採納!

4樓:匿名使用者

如果是公司溝通工作的群當然要退掉,因為你不再是這個公司的員工,一些商業上的事情是一個公司的隱私,所以離職後需要退了原公司的群,如果是同事聯絡感情之類的群是可以不用退掉的。

5樓:農頌生物

如果離開了公司請自覺點退群,別非要等到原公司領導把你踢出群,使你感到尷尬。

6樓:隨喜樂

1、 建議還是離開這個公司的工作群,因為公司工作群大多資訊都是以工作相關的內容為主。

2、你到新的工作崗位上去後,又可以融入新的工作群。

3、就算你不主動退群,原單位的群主也會把你移出群的,與其被別人移出群還不如主動退群。

7樓:匿名使用者

工作群,那是一定要退出的,就好比退房了還拿著那房子的鑰匙是不對的。

謝謝你的提問

8樓:東哥看歷史

其實不必的,如果說有必要的話,公司會直接把你踢了。所以你如果說覺得有用,以後或許還用,就別退了。公司要踢的時候再說麼。

9樓:樹影搖曳丨

通常是要退群的,就算不退群,時間長了他們也會把你清退的。

10樓:頗田南

工作群肯定要退,很多公司業務你也不方便知曉的,

11樓:匿名使用者

各人自己感覺吧。我們公司不要求退群,也不強制踢。

如果主動辭職離開公司後,你會主動退出公司群嗎?

12樓:命裡灬缺沵

我們在人生的道路上會遇到很多問題,不論是在兒童時代、學生時代還是現在的職場時代,都在我們絕大多數的人生中佔據了很多的時間。每個人成年後最終都會走向職場這條道路,並且每個人都希望自己能夠在職場能夠有很好的發展。但是職場上也從來不缺辭職的人,由於薪資待遇和工作性質導致自身的煩悶,很多人都會毫不猶豫的選擇辭職換一份工作或換一座城市。

那麼在一家公司建立起人脈圈後,辭職的時候會主動選擇退出公司建立的***嗎?

這個問題其實我在面試求職者的時候也有問過,我來為大家講解一下面試者對我提出這個問題作出的回覆吧。第一次面試這樣的問題時我怕求職者不能理解,所以特意提醒了他一下群是***不是私下他交流的群體。他給我的回覆是假如管理員沒有對他作出清理,那麼他不會主動退出公司的***。

我對這個回答不是很滿意,因為他給我的感覺是一個隨波逐流並有些圓滑的人。

第二次向求職者詢問這個問題的時候,得到了一個還算比較滿意的答覆。這個求職者我沒有去解釋群的意思,他自己主動告訴我他不會退出這個群,畢竟群裡的人是他在公司積累下來的人脈,並且存在自己離職以後想要繼續瞭解公司訊息的情況,也許有一天會選擇回到公司看望舊時的同事。這個回答算是比較有人情味的了,所以我還是比較滿意的。

第三次詢問求職者這個問題時給我的答覆讓我陷入了沉思,求職者給我的答覆是非常肯定的要退出公司的群,因為想要繼續聯絡的同事他會私下加好友,並且不在這家公司了也不方便了解公司的資訊。作為一個不再是這家公司的員工,不會對這家公司再有任何的感情,所以也不可能或者說不好意思再次踏入這家公司來看望任何人。這個回答有些過於冷漠了,但是事實上他說的也是實話,所以最終這個人我也安排在了公司。

13樓:刀痴劍狂

如果是有人挽留就留下,如果無人阻攔就自覺離開不要讓人以為要竊取商業機密。

14樓:小鬼知道哈哈哈

當然會退出公司群,既然已經離開公司了,留著群也沒啥用。

15樓:

我會主動退出公司群,因為即使你自己不退的話,公司群裡面的人也會把你踢出來的,不是因為和你有矛盾,而且為了公司的安全。

16樓:進擊的巨人

還是儘量退出公司群吧,因為可能在上面釋出一些公司內部的事情,畢竟自己已經離開公司了。

17樓:

會的,因為每個公司都有自己的小祕密,不會喜歡外人的。

18樓:空木蓮花

我不會,因為機遇是隨時都有的,在這個群裡,就有別的資訊**。

19樓:選擇的坑

我不會,因為雖然辭職不幹了,但是人情還在。

20樓:聽風吹望海歸

會,畢竟已經不是這個公司的人了,還在群裡很不合適。

離職了要退出公司群,要怎麼退出才比較體面?

21樓:南方十八子

辭職時,這樣退群才顯得你情商高!禮貌且不尷尬,值得收藏!聰明人都知道離職以後一定要退出工作群。

有的人覺得不好意思,彷彿退出工作群是一種不仗義的行為。等到群主把你踢出工作群,那就等最後一次裡面都沒有了。可是很多人常常臉皮比較薄,面對這種場合,常常不知道怎麼說話比較好。

那麼接下來小編就幫你總結幾招!

1、選好時間點。

退群是要講究好時間點的。在你還沒正式提出辭職,或者你的辭職領導還沒正式同意的時候,不宜馬上退群。畢竟這個時候可能工作上還有一些必要的交接沒有處理完,或者可能某個共同參與的專案還沒結束。

這個時候馬上就退群,會給同事和領導留下一種不負責任或者有點小心眼的印象。所以最好退群的時候,是在所有的交接工作都做好了,領導也正式批准辭職之後,再退群。而且這個時間點還可以再精細一些。

比如說不要在工作的時間,像上午9,10點鐘這種大家都在看群,也比較忙的時候退。這個時間可以選擇在下午4,5,點鐘,臨近下班的時間。這樣大家不會時時盯著群,而且這個時候的氣氛也比較適合活躍一些。

輕鬆一些。

2、退群時記得發紅包

如果是一個團隊的小群,就可以發一個紅包,寫一段話(感謝領導、同事的照顧,讚美一下領導和同事每個人的優點,表達一下祝願等),然後再優雅地退群。這樣大家基本上還會念著你的好的。紅包不要太小了,免得人家說你都要走了還這麼小氣。

那段話也一定要有真情實感、發自肺腑。比如說我離開上一家公司時,就發了一紅包,寫了一段話,寫出了每個人的優點但是平時大家又沒發現的,結果把同事們感動得一塌糊塗。所以現在一有時間,我們還會一起聚一下,聊聊天,吃個飯。

3、退群前和領導先打個招呼

和領導事先講一下,很多人常常會忽略這個步驟。而為什麼要提前跟領導說一下呢?其實領導在我們在職業發展中所可能起到的作用,是最大的。

雖然要辭職了,但大家還在一個圈子裡混,今後沒準還有合作的機會,甚至你可能還會跳槽回到這家公司。所以在這個離別的時間點上,給老闆請示一下,然後給老闆也發一段走心的話,感謝領導的培養和栽培。畢竟不管是誰,即使平時可能相處的再不愉快,在離別的時候大家的心還是軟的。

22樓:記錄生活的

退出公司群的時候,禮貌性的說一聲自己要退出了,併發一個紅包作為紀念,這樣退出比較體面一些。

23樓:可可大小俠

還沒離開公司就自己退出公司群,不要等著讓領導把你踢出去。投離開公司群的時候在群裡說一聲感謝各位同事及領導,這幾年來的照顧。祝你們工作順心。

然後自己退出去。特別有體面。顯得你也沒有那麼小氣,很大度。

24樓:萬法由心生

要退出工作群之前最好先發表一些感謝詞,要感謝同事們和領導對自己的提攜和幫助,不能在一起工作了,深表遺憾,願公司發展的越來越好。

25樓:不著急上課

這個時候直接退出就比較體面。不要在群裡說話,直接退出就可以了。

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