1樓：千敬曦
銀行春招一般是3月到6月，作為秋招的補錄，春招人數比較少但是還是可以好好準備的，春招復習主要分為以下幾個階段
一、系統複習階段
銀行考試一般包括三大部分，一部分英語，一部分專業課和一部分行測知識。各位考生一定要提前複習，掌握基本的考情和考題，系統複習知識點，包括行測、英語、專業課。其中行測部分一定要掌握題目技巧，總結同類知識點，因為各大銀行，行測所佔的比重都不小，考生絕對不能掉以輕心；英語部分的難度一般可以達到大學英語四六級的水平，個別銀行的難度會超過六級水平，但是各個銀行英語所佔的比重不盡相同，各位考生可以根據意向銀行有針對性的備考；而專業課部分對於非經濟金融相關專業的考生而言可能有一定的複習難度，那麼就需要考生一定要提前複習專業課，很多專業課的知識點需要再理解的基礎上記憶，切忌死記硬背，可以自己參照書籍做筆記，或者找相關專業的同學老師幫忙講解。
二、重點知識、易錯知識鞏固階段
本階段考生需要有針對性的複習，提高複習效率，把之前做錯的題目整理出來，把一些重點和難點的知識單獨整理出來，保證重難點知識各個突破。
三、真題提升階段
理論知識掌握後，考生一定要通過習題來鞏固理論，這個也是複習中非常關鍵的一個環節，所有的考點最終一定要回歸到考題上，讓理論和真題相結合，提高筆試成績。
2樓：弘新教育
銀行春招的考試內容與秋招內容相近，也是考行測、綜合知識、英語等主要內容。其中行測主要包括言語理解、推理判斷、數量關係和資料分析;綜合知識主要包括經濟學、金融學以及會計學、管理學和公共基礎知識等內容;英語主要是閱讀理解，也有些銀行會考察語法和詞彙。除了主要內容相近之外，在題目數量上很多銀行會有所減少，而且有的時候還會出現與秋招重複的題目。
建議同學們可以提前做行測題目，這部分內容佔比相對比較大。也可以做做往年的真題，與此同時也要了解一下綜合知識考試的高頻考點和難度。每個學科，大家也要複習重點，不要眉毛鬍子一把抓。
如經濟學中的市場理論(包括市場型別、市場失靈等)、國民收入核算、財政貨幣政策、巨集觀經濟現象相對而言是比較重要的;金融學重點貨幣與貨幣制度、金融市場、金融機構、貨幣供求應該是大家複習的重點，其他學科同樣也要把握重點，才能提高複習效率。另外，每家銀行也會考一些相關的行業或者本家銀行的特色知識，例如獲獎事項、企業文化、企業宗旨等，還有一些時政熱點，這些方面可以短時間提高分數。
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2019銀行春招1000+必考知識點
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3樓：課觀教育
你好，關於銀行春招招聘考試如何複習備考
銀行復習中考查科目有epi、英語、綜合知識、職業測評四大塊，對於四個模組不能平均用力，要有重點地進行復習，對於重點的科目重點複習，對於非重點地部分可以適當少用一些複習時間。同時又要根據不同銀行的考情進行復習，不能一概而論。因為不同銀行的考情是不同的，有些銀行對於某一科目的考查比重少，但另一銀行恰恰考核得多。
銀行考試的題型多，題量大，自己複習沒有重點摸不到頭腦，容易事倍功半，而且一個同學往往需要同時備考多家銀行，備考壓力大，可以跟著有經驗的老師進行學習，把握重點，更有效率。
4樓：
春招筆試主要分為職業能力測試(行測)、綜合知識、英語及性格測試等幾個板塊。但每家銀行的考試重點不盡相同，例如工行更重職業能力測試，佔筆試的60%~70%;中行和農行的職業能力測試、英語、綜合知識可謂三分天下，但英語佔比更大些;建行綜合知識考察較多且有一定難度，佔筆試的50%左右;交行主要考察職業能力測試和綜合知識，英語佔比極小等等。所以童鞋們在各家銀行考試之前大致瞭解每家銀行筆試的重點，然後著重複習。
5樓：八呀山
1.春招特點
銀行春招一般是3月到6月，作為秋招的補錄，春招一般招聘的人數都會大大減少，有些銀行因為秋招已經完成招聘指標，甚至沒有春招的計劃。從歷年情況來看，可以明顯發現近幾年銀行春招人數有所增加，所以想要報考的童鞋可以抓緊機會。但值得注意的是，春招招聘有合同用工和派遣用工的區別，且多數崗位都是定向招聘，在報考崗位時要多加註意。
春招流程仍然參照秋招，有網申、筆試、面試、體檢等幾個環節，但春招的時間比秋招更加緊湊，筆試和麵試時間之間間隔更小，所以童鞋們必須早早準備起來，才能應對各個銀行筆試面試的集中轟炸。春招筆試從難度上而言與秋招相似，但值得注意的是，有許多秋招未錄取的考生也會參與到春招大軍裡去，所以春招相對來說競爭壓力更大，需要大家更好的備考。
2.備考重點
春招筆試主要分為職業能力測試(行測)、綜合知識、英語及性格測試等幾個板塊。但每家銀行的考試重點不盡相同，例如工行更重職業能力測試，佔筆試的60%~70%;中行和農行的職業能力測試、英語、綜合知識可謂三分天下，但英語佔比更大些;建行綜合知識考察較多且有一定難度，佔筆試的50%左右;交行主要考察職業能力測試和綜合知識，英語佔比極小等等。所以童鞋們在各家銀行考試之前大致瞭解每家銀行筆試的重點，然後著重複習。
2019銀行春季校園招聘考試攻略有哪些？
6樓：弘新教育網
2019銀行春季招聘將全面打響，也意味著會有一大波招聘公告來襲，小夥伴準備好了嗎?沒準備好也不要緊，今天弘新教育小編來給你出4招!
一、及時關注招聘公告
一般銀行網申的最佳投遞時間是第3-7天，如果錯過這個時間段，網申通過率會低很多。還有一些銀行，網申簡歷收夠了，就會關閉網申通道，投晚了就報不上了。
二、網申簡歷準備妥當
網申是進銀行的第一步，網申沒通過，進銀行就止步了。為什麼現在就要把網申簡歷準備好呢?
如果現在不準備好，後面一大批招聘公告來襲時都忙著看公告，研究報哪個銀行更合適，根本沒心思研究怎麼填好網申簡歷。現在準備好簡歷，不至於網上投遞時出現儲存不及時等情況。還可以保留更多的時間來優化網申簡歷，大大提升網申的通過率。
三、提升筆試複習效率
根據往年招聘情況來看，各大銀行的筆試時間一般集中在3-5月，有效複習的時間也就只有1個多月了，如何利用好這1個多月，成功突破筆試呢?
1.筆試難點突破
對自己掌握不牢固的知識點，尤其是銀行考試中的難點，都要重點去突破，比如行測中的數量關係。
2.快速提升做題速度
3.知識點的查漏補缺
做完一套試卷，將拿不準的或不會的題目多總結多分析，只有這樣才能查漏補缺。
四、面試著手準備
根據這兩年各大銀行考試情況分析，有些銀行網申投遞之後，會組織初面，直接決定你是否能進入筆試環節。還有就是面試的節奏加快，一般從面試通知到正式面試，中間有一週的時間，有的甚至只有1、2天的時間。所以小夥伴也可以利用一些時間模擬演練一下，不至於通知面試時一臉懵。
7樓：千敬曦
首先，我們應該瞭解一下，春招和秋招的不同。如果說秋招是一次大規模的活動，那麼春招就是活動之後的一些收尾工作，是銀行招聘的錦上添花之作。從這個意義上說，銀行春招就是對秋招的補充，像我們之前提到的，很多同學拿到多家單位的通知書，在最後選擇的時候，總是要放棄一些崗位，這樣就給我們春招留下了很多優秀的崗位。
但是也反應了另一個問題就是，春招招聘的崗位有限，一般是定向招聘，需要的人也比較少，除此之外，就是備考時間有限，一般是一個月左右。所以我們為了春招，一定要提前做足準備。
8樓：
銀行的秋季招聘筆試的內容較多、難度較大，而春季招聘的筆試內容相比秋招有所縮減，有的時候還會出現與秋招相類似的題目。這樣對於準備春招的同學從備考的角度來說，是相對有利的。但是，春招裡所考查的內容依然是比較繁雜的，還是需要大家提前去準備。
例如銀行常考的經濟學、金融學、財會與英語等，春招都是會去考查的，所以想要在銀行春季招聘中取得較好的成績，同學們需要注意平時積累，認真備考。
現在馬上要開始的銀行招聘，需要如何有效備考？
9樓：中公教育
俗話說「知彼知己，百戰不殆」想要備考銀行招考，必須要了解銀行考試考什麼。我國五大國有銀行外加各類股份制銀行和政策性銀行，考試內容幾乎大同小異。主要包括：
行測，英語，綜合知識（金融、經濟、會計、管理學、公共基礎等）以及性格測試。每家銀行佔比各不相同，但不管怎樣，我們都要認真準備。
注重詞彙量的積累，每天背誦20個單詞，每天做一篇閱讀理解，對於基礎薄弱很久沒有學習英語的同學，在前期可以多做一些閱讀理解，幫助大家重拾做題手感。不同銀行所考察的題量各不相同，像中行農行考察題量大約100道左右。工行建行較少，大約20道左右。
大家也可根據所報考銀行有針對性的加大做題量。
經濟金融專業的學生在複習專業課應該較為輕鬆，都是大家日常學習的東西，那在暑期複習的時候可以先把課本過一遍，再著重去做一些練習題來做一個鞏固，問題應該不會太大，銀行招考當中涉及到的專業知識不會太難，很多都是一些基礎性理解類知識點。而對於非經濟金融專業的學生來說，因為沒接觸過專業課，如果你覺得前面的行測和英語複習起來很有難度，也沒有心思學新的專業課，那麼可以去挑重點章節去學習。可以參考銀行招考一本通，通過資料加書本的方式將知識點掌握牢固。
如果不想看書，可以跟著輔導班的老師學習，效果更好一些。
10樓：課觀教育
銀行招聘有效備考需要對筆試科目合理分配，對重點科目重點準備，對次要科目次要準備。
比如epi在銀行招聘考試中是非常重要的，平均佔比要大於綜合知識和英語，而且在一些銀行筆試中不考察綜合知識，但沒有銀行不考察epi。epi中整體看了理科題目佔比要大於文科，有的銀行理科佔比大於文科，有的銀行理科文科持平。
英語在銀行筆試中的考查題量差異較大，有的考查較少綜合知識，有的較多。英語題型一般為選詞填空和閱讀理解。
而除了個別銀行不考察綜合知識外，綜合知識題量佔比一般為30%-50%之間。
2019銀行春季校園招聘面試考試內容是什麼
從全國銀行招聘面試來看，在面試中主要採取的面試形式主要是以半面結 構化 無領導小組談論和結構化三種常規形式。初次之外，個別地區也會採用辯論賽 演講 角色扮演 商務談判等新興形式。今天帶大家主要分析三種常見的面試形式。一 無領導小組討論 1.無領導定義 要求一組應試者 一般8至10人 在不指定組長的情...
2019山東銀行春季校園招聘面試流程
一 結構化面試 結構化面試又稱標準化面試，按規定的程式，對報考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進行提問，考生的行為根據事先確定的標準進行評定 面試的結果採用規範的統計方法記分 設計 試題 實施 評價 結果都是有結構的。結構化面試現場 面試流程 面試注意事項 結構化面試時間一般為15分鐘，考生...
準備參加2019銀行春季校園招聘經濟考題出什麼試題？難度如何
銀行春季招聘 經濟考題1 以下應該計入gdp的是 a.公司債券利息 b.公債利息 c.公司債券利息與 公債利息 d.以上都不對 銀行春季招聘 經濟考題2 作為經濟財富的一種測定，gdp的基本缺點是 a.它測定的是一國國民生產的全部產品的市場價值b.它不能測定私人產出產量 c.它不能反映社會成本 d....