雲南省三支一扶大學生服務期滿後無法在原單位留下的還能不能享受政策

2022-01-10 08:40:49 字數 3266 閱讀 2265

1樓:蒼洱白子

三扶一支在服務期考核合格以上,那麼報考公務員、事業單位有優惠政策 ,甚至有些崗位就直招三扶一支的。

2樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

你好,「三支一扶」高校畢業生的服務期限為2年,服務期滿考核合格的,經自治區「三支一扶」辦稽核,頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》,作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。參加當地人才儲備等其他人事考試會有相應的加分。

「三支一扶」高校畢業生服務期滿後,在做好工作交接後要按時離開服務單位。同時,各地、各有關部門要採取多種形式,開闢多種渠道,積極為」三支一扶」高校畢業生就業創造條件,促進其順利就業。

(一)原服務單位有職位空缺需補充人員時,應優先從服務期滿考核合格的「三支一扶」高校畢業生中考錄。

(二)旗縣、蘇木鄉鎮事業單位,有職位空缺需補充人員時,也應拿出一定職位專門從服務期滿的「三支一扶」高校畢業生中考錄。

(三)自治區黨委組織部負責的選調生工作,主要從派遣到基層的「三支一扶」高校畢業生服務期滿2年、符合選調條件的人員中進行考錄,一經選調將納入到自治區選調生隊伍進行管理。

(四)服務期滿自主創業的,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(五)「三支一扶」高校畢業生,服務期滿、考核合格,報考自治區各級黨政機關公務員、事業單位工作人員,達到考錄規定服務年限的,在筆試成績加權前加5分,同等條件下優先錄用;服務期滿、考核合格,符合條件報考碩士研究生的,按照教育部的相關規定給予加分,同等條件下優先錄取;服務期滿、考核合格,符合條件報考專升本考試的,按照內黨辦發[2006]5號檔案的相關規定給予加分;在今後評審中高階專業技術職務資格時,同等條件下優先評定。

(六)對已被錄取為自治區內院校研究生的應屆高校畢業生,參加「三支一扶」計劃的,服務期內學校應為其保留學籍。

(七)服務期滿考核合格,凡在自治區落實了接收單位的,不實行見習期,直接轉正定級,服務期限計算為工齡。接收單位所在地區准予落戶;未落實工作單位的服務期滿的大學生志願者,需要人事**的,**人才服務機構應為其提供免費的**服務。

(八)服務期滿的「三支一扶」高校畢業生就業,相關高校應為其重新辦理併發放就業派遣證。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

三支一扶的服務期滿兩年還可以繼續嗎?

3樓:山東中公

自2023年起,鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募「三支一扶」人員。「三支一扶」人員服務滿2年且考核合格的,採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員,在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含「三支一扶」計劃服務年限)。

2023年山東三支一扶考試期滿政策的規定

1. 「三支一扶」人員服務期為2年,各市「三支一扶」辦公室負責組織擬招募的「三支一扶」人員簽訂服務協議。「三支一扶」人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理,黨團組織關係轉至服務單位。

日常管理、年度考核等由基層服務單位負責,鄉鎮黨委、**負責提供必要的工作生活條件。「三支一扶」人員到崗服務視為參加工作,其參加工作時間按其到基層報到之日起算,其在基層服務年限按照《關於印發參加農村基層服務專案的高校畢業生被機關事業單位錄(聘)用後工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發〔2010〕55號)規定計算工齡。

2. 「三支一扶」人員享有服務協議規定的各項權利,要履行服務協議的各項義務,不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的,要提出申請,經市「三支一扶」辦公室同意並報省「三支一扶」辦公室批准後,終止服務協議。

3. 本次招募的「三支一扶」人員服務滿2年且考核合格的,採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員,在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含「三支一扶」計劃服務年限)。考核不合格的,取消聘用資格,解除服務協議。

4樓:匿名使用者

三支一扶的服務期滿兩年後原則是不可以繼續的,但是如果基層服務單位確實需要、且本人願意,經過「三支一扶」辦同意可以續聘,與新招募的人員享有同樣的待遇以及優惠政策。

三支一扶工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後,自主擇業,擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可佔編就業,在原崗位落實事業編,按事業單位公開招聘人員對待。

三支一扶採取公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式,從2023年起連續5年,每年招募2萬名左右高校畢業生,主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。

5樓:匿名使用者

原則上是不允許的,但是如果基層服務單位確實需要、自己願意,經過「三支一扶」辦同意可以續聘,與新招募的人員享有同樣的待遇以及優惠政策。

2年服務期滿考核合格的,人社部門將發給「三支一扶」服務期滿證書。2年服務期滿,有些地方會提供一定的事業編制供服務期滿考核合格的「三支一扶」人員競爭考試,相對於其他事業單位招聘考試來說不會那麼激烈。2年服務期滿,各省公務員招錄考試會特別提供一些「特殊」崗位供服務期滿考核合格的「三支一扶」人員,報考其他崗位的還可以享受加分政策。

服務期間,經服務單位和人社部門同意可以參加各級公務員招錄考試和事業單位招聘考試,考上後在解除服務協議,從這個角度來說,就業方式比較靈活。

三支一扶服務期滿後政策是怎樣?

6樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

「三支一扶」大學生服務期滿後,進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作,採取多種形式,開闢多種渠道,積極為其就業創造條件。

(一) 各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門,要採取有效措施,充分挖掘就業崗位,制定鼓勵政策,積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的崗位需求資訊,動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生,有針對性地提供就業指導和推薦,幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時,應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。

縣、鄉各類事業單位補充人員時,特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時,要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

(二)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的,享受省委、省**辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)檔案規定的優惠政策。

(三)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業,凡落實了接收單位的,畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續,就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的,由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條

件人員確定其工資福利待遇,其服務年限計算為工齡,在今後評定晉升專業技術職務時,同等條件下優先考慮。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

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