請問NBA球員的年薪是一年一拿還是一天一拿,謝謝

2022-01-29 13:33:46 字數 5468 閱讀 5281

1樓:文白風

按照合同制來定,在球員進球隊的時候就要和球隊老闆籤合同,好的球員,比如說姚明五年七千八百萬美金;奧尼爾五年一億;垃圾的球員有很多,就坐冷板凳的命,名字就不知道了,一年頂多給個

五、六萬.沒有什麼公式,或者外依據,就是球隊老闆看球員的水平給工資的.

要是還不理解的話就看看nba的工資制度.

nba的工資制度:

工資帽(salary cap):在nba,工資帽是最著名工資限制條款。每年的「工資帽」是根據nba前一年的總收入,然後取這個總收入的48%作為nba球隊工資總額。

再拿這48%的總收入除以nba球隊總數29支球隊,得出的平均數就是當年的「工資帽」,球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。

不過,考慮到自由競爭的特性,這個「工資帽」並不是什麼硬帽子,在一定狀況下,球隊的工資總額可以超過這個數目。nba去年的「工資帽」是4384萬美元,今年的工資帽是4387萬美元。

第三方託管(escrow):還記得2023年nba球員工會和官方那場曠日持久的罷工談判嗎?「罷賽風波」最後的妥協產物之一就是這個「第三方託管」。

它正式實行日期是2001—2002賽季。具體做法是nba官方將球員薪金的10%先扣下來,放入一個託管的賬戶中。如果球員最後的收入沒有超過聯盟29支球隊總收入的55%,那麼這個託管的錢將原數奉還。

但是如果球員最後的收入超過了55%,那麼這筆錢就被官方沒收了。

第三方託管就像是一把達摩克利斯之劍,「迫使」球隊的薪金總額不得超過55%,以維持球員交易市場的穩定。

奢侈稅(luxury tax):這就是上述的那個55%的核心所在。工資帽是軟的,如果球隊老闆掏出的銀子超過了聯盟總收入的55%,那就必須交納奢侈稅。

下個賽季的「工資帽」是4387萬美元,那麼奢侈稅就應該是5460萬美元。如果你無視它的存在,就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了,懲罰二是你在55%之上即5460萬美元以外每花一美元,還要交納一美元的奢侈稅。

這兩罰並行,必然會讓那些「燒錢」的球隊老闆掂量掂量。

拉里·伯德例外條款(larry·bird exception):因為前波士頓凱爾特人的巨星拉里·伯德在1997—2000賽季擔任步行者隊的主教練時,頗有成績。因此球隊與他續約時將工資的上升幅度定在了12.

5%,並得到聯盟的認可。這之後,這樣的工資調整規則就成為聯盟的一條規定———在同一支球隊效力三年,中途沒有被放棄或者轉投其他球隊,如果具備這樣的條件,當你成為一名自由球員時,薪金可以在原有基礎**12.5%,而不具備這一條件的只能**10%。

即使**的部分使球隊薪金總額超過「工資帽」,也是規則所允許的。在目前的nba,因為條件很簡單,幾乎每支球隊都能享受到拉里·伯德例外條款的待遇。

2樓:

這個說實話誰都不確認,恐怕連球員有時也不清楚,但可以肯定不是一天一拿,nba裡面有個客場津貼是當天打客場比賽發的,這個每個球隊的標準不一樣,幾十到100美元不等!球員工資有時和咱們工人工資一樣也需要核算,扣除按照合同的一些細節進行分析之類才能把錢打到球員的帳戶上或者簽發支票!哦對了補充一下,美國的稅是很厲害的,那些工資的數目都是稅前的金額,其實球員所得沒有想象中的那麼多!

3樓:

1年一次,但是合約上說幾年多少年薪,比如kobe,他就是5年1.35e美元,打完5年才可以轉會,但是年薪是一年拿一次,板凳球員也是一年一次,糾正一下樓上那位老兄說的

4樓:匿名使用者

先行支付 按年 一開始就支付了 所以有時候球員交易薪金不等的時候需要補貼一部分現金!

5樓:愫掵

一年一拿.然後還要給美國**稅..貌似繳稅很厲害的..

另外貌似足球是週薪的

6樓:韋駿

一年拿一次是優秀的球員! 半年那一次是板凳球員! 工作人員也是一年拿一次!

7樓:秋梵騫騫

肯定不是一天一拿,按週薪或者月薪唄

請詳細介紹一下nba的合同規則,謝謝、

8樓:福財二妹

nba的合同規則如下:

10天短合同

顧名思義,10天短合同是自由球員與球隊簽下的一份為期10天(或者3場比賽的天數,兩者取大)的合同。

北京時間每年的1月6日13:00後(或者這一天後的第一個工作日,2011-12縮水賽季為2月7日),球隊可以與自由球員簽訂10天短合同。

10天合同的期限不能跨過球隊的最後一場常規賽。換句話說,在球隊打完第80場常規賽,或者在距離球隊最後一場常規賽不足10天時(兩者取早),他們就失去了簽訂10天短合同的資格。

一支球隊與同一名球員在一個賽季裡最多籤兩份10天合同,這兩份合同可以是連續簽約,也可以不是。在兩份10天合同結束後,如果球隊想繼續留下這名球員,那麼他們至少要與這名球員簽約至當賽季結束。

一支球隊擁有10天合同的數量不能大於該球隊的未啟用球員名單的數量。但是如果一支球隊的啟用球員名單中有13名球員,那麼他們10天合同的數量可以比未啟用球員名單數量多出一份。

10天合同的基本薪金是可以協商的,但通常來說,球隊都會提供最低標準的薪金。具體的薪金數額會按照合同內天數(10天或者3場比賽的天數,兩者取大)的比例發放。

完全自由球員又稱為非受限制自由球員(unrestricted free agent),對於這一型別的自由球員,他可以在勞資協議允許的情況下,和任何球隊簽約,母隊沒有辦法對他做出限制。

自由球員共分為兩類,除了完全自由球員外,另外一類自由球員被稱作受限制自由球員(restricted free agent),當這一類的球員要和其他球隊簽約時,母隊有權匹配他得到的資質合同,將他留在球隊。

受限制自由球員,受限制自由球員僅存在於少數情況下。當一名首輪秀履行完自己的4年(2+2)新秀合同時,他有機會成為受限制自由球員。當一名有nba經驗的球員在聯盟打球的時間不超過3個賽季時,他也有機會成為受限制自由球員。

但是,當一名首輪秀的新秀合同只履行2年或者3年時,若球隊選擇不執行球隊選項,那麼該球員將成為一名完全自由球員。此外,其他所有情況下的自由球員均為完全自由球員。

對於受限制球員來說,無論他和其他球隊達成什麼協議,母隊都有權利在72小時內匹配這份協議(年限、總金額、選項等,全部相同),將他繼續留在球隊。當然,球隊也有權利不給球員開出**合同,這樣的話,該球員將成為完全自由球員。

擴充套件資料

底薪合同

底薪(veteran minimum salary),顧名思義,就是球隊想與一名球員簽約時所需付的最低薪水。

nba勞資協議中將底薪稱為「老將最低工資」,其中的「老將」指的是所有在nba打過球的球員,為了避免中文語境下的歧義,通常在翻譯的時候會直接去掉「老將」,譯成「底薪」。

根據勞資協議的規定,針對在聯盟中效力時間長短不同的球員,nba都有不同的底薪標準,拿nba 2015-16賽季來說,如果你是一個從來沒有打過nba的菜鳥球員,那你的底薪標準就是525,093美元,如果你已經打了一年,那你的底薪則為845,059美元。

聯盟針對生涯長度為0-9年的球員都給出了明確的底薪標準,對於在聯盟效力超過10年的球員來說,他們新賽季的底薪標準則為1,499,187美元。

新秀合同,亦即新秀級別合同(rookie scale contract),是nba為新秀制訂的合同標準。「級別」(scale)指的是每個新秀的工資數額由其參選年份和順位決定,類似我國曾經的級別工資制度。

新秀合同並不等同於「新秀的合同」。籠統地說,只有首輪新秀與選秀球隊簽訂的合同才是新秀合同,必須符合規定的標準。

跟據現行勞資協議規定,首輪秀合同(亦即新秀合同)為4年合同,前兩個賽季為保障合同,後兩個賽季為球隊選項。在第

一、第二個賽季結束後,球隊要在當年的10月31日(逢非工作日則順延)之前選擇是否執行第

三、第四年的球隊選項。

若球隊兩年都選擇執行選項,則球員會在執行完四年合同後變為受限制自由球員。否則,球員會在新秀合同到期(即打完第二或第三個賽季)後成為完全自由球員;此時,球隊仍可以與其續約,但無論使用任何一款特例,都不得超過新秀級別合同規定的金額。

舉例,對一名在球隊a效力了三年,並且成為完全自由球員的新秀來說,儘管a隊享有他的「鳥權」,但球隊仍然無法繞過新秀標準合同制度,付給球員頂薪。

經常看到nba交易後的裁員,我想了解nba的詳細裁員規則?謝謝。

9樓:在九侯山講西班牙語的滿月

傳統的裁員,即解僱。解僱後,根據合同條款分2種情況:

1. 有保障工資的條款的球員,球隊支付保障工資。如球員還剩下3年共計1300萬的合同,且合同保障工資條款說保障最低每年200萬工資,那麼球隊將其裁員之後只要支付每年200萬即可。

2. 沒有保障工資條款的球員,被裁員之後可以享受(原工資額/年 - 被裁後可以找到的同類工作的薪金額/年)。即剩餘3年1300萬合同,無保障工資條款,被裁員,球員被新東家以4年,1200萬簽約。

那麼,該球員可以從老東家獲得:前3年每年133.33萬的補償款,第四年就沒了。

但若球員被裁員後沒能找到新東家,那麼老東家必須在3年內每年支付該球員433.33萬的補償款。

值得注意的是,即使是裁員了,大部分情況下,原球隊仍然需要支付給球員一定的薪金。而這筆薪金依然會被算入球隊的球員薪金總額。雖然一定程度上能緩解資金壓力,但是要白白付給球員工資。

同時,被裁員的球員一般無法再在聯盟內找到工作機會,那麼原球隊要面對的工資總額依然毫無變化。所以聯盟內很少球隊真正採取裁員,更多使用交易的手段,換來便宜的球員。

擴充套件資料:

nba中的裁員於買斷:在nba中經常出現裁退(waive)和買斷(buyout)這兩個詞語。二者的主要區別是:

裁退是球隊單方面的動作,不需要球員同意;而買斷是雙方的動作,球隊和球員協商一個具體的金額,雙方友好分手。

裁員後的薪資支付,關於裁員後的薪水支付,根據新的勞資協議,nba執行延期支付。延期支付分為兩種,具體如下:

(1)如果該球員是在7月1日到8月31日之間裁退的話,那麼可以延期到他現有合同的2倍+1的年數。比如說,該球員合同還剩下2年,分別是1020萬和1030萬美元,那麼他的合同可以延期到2*2+1=5年來支付,每年只需要支付2050/5=410萬美元就行了。

(2)如果該球員是在9月1日到6月30日之間裁退的,那麼本賽季正常支付,剩餘的賽季按照2倍+1的策略來執行。還以上個合同為例,如果球隊是在9月2日買斷他的,那麼在接下來這個賽季,球隊將會支付1020萬美元,而最後一年的1030萬則會分為1*2+1=3年來支付,每年支付343.3萬美元。

在nba,一個球隊裁退球員,從球員方面來說,需要等待一個48小時的認領期(含週末和節假日)。認領(claim),指的是其他球隊直接接收該球員和他剩餘的合同。

如果在這48小時之內沒有人認領,那麼該球員就會變成自由球員。而一個球隊認領球員,需要滿足以下條件中的至少一個:

1、球隊有足夠的薪水空間。

2、球隊有滿足該球員合同的傷病特例,並且該球員必須處於合同的最後一年。

3、球隊有至少滿足該球員薪水的交易特例(te)。

4、該球員的合同是底薪。

然而在實際操作中,認領的情況並不多見,因為新球隊需要支付該球員的全額合同,大部分球員都是度過了48小時的認領期,變成了自由球員,這時候球隊簽約他的金額往往較小,甚至是底薪就可以完成了。

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