1樓：匿名使用者
國營企業人員被判刑的應當從被羈押之時停發工資。
工資是勞動報酬，國有企業人員被判刑的，自被羈押之時起起算刑期，應當從被羈押之日起即應停發工資，如果錯誤羈押的由國家賠償。國企職工被判刑的，應當依據勞動合同法第三十九條（六）款規定解除合同。
2樓：山野柴胡
從本人未到崗上班之日起。
3樓：紫灡
根據勞動合同法第三十九條規定：
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用工單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（六）被依法追究刑事責任的。
用工單位與勞動者解除或勞動關係之日起，可停發工資，若因職務原因為企業造成損失的，可以通過法律程式進行追償。
人社部關於國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定
4樓：木訥
妥善處理參加縣機關事業單位養老保險制度人員被判刑後的養老保險問題，根據市勞動保障局《關於參加市直機關事業單位養老保險人員被判刑後有關問題處理意見的通知》（泉勞社[2008]155號）精神，現就參保人員被判刑後的養老保險問題提出如下處理意見：
一，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，在勞動教養或服刑（含緩刑）期間，不繳納養老保險費，不計算繳費年限。
二，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用，符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險；若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業，以及到達法定退休年齡的，改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。
三，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的刑滿釋放人員，其判刑前的實際繳費年限（不含視同繳費年限）可與刑滿後實際繳費年限合併計算，判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。改執行企業養老保險制度的人員，其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。
四，已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養或被拘役期間停發基本養老金，期滿後其養老金按照判刑前的標準從申報續發的次月起發放，之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。
五，退休人員被管制，判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，其養老金按照判刑前的標準發放，在管制，緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整，期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。
六，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間，基本養老金暫停發放，如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
七，本通知自下發之日起執行，之前有關規定與本通知不一致的，以本通知為準。
地域不同，處理辦法也會有相應變動
5樓：匿名使用者
公務員退休後因醉駕入刑，刑滿釋放後能不能享受原來的公務員退休待遇
6樓：匿名使用者
我是國家公職人員因經濟犯罪2023年被開除公職，2023年刑滿釋放，如何領取養老保險
7樓：匿名使用者
我原是**機關幹部，在2023年判刑前工齡已33年，刑滿釋放後社保養老金怎麼弄？
8樓：匿名使用者
被判刑的退休人員，還能領取養老金嗎？我也是剛知道
9樓：匿名使用者
人都退休了，犯了醉駕，判刑了，不應該取消退休金。對社會沒大的危害。
10樓：匿名使用者
刑滿後，計算工齡，視同繳費年限不算有失公平
11樓：匿名使用者
在職期間由單位負責，服刑期間進行補交，刑釋後由新的工作單位和個人比例繳費。現在難辦的是服刑前的這一段工作時間很多地方不給辦理，尤其是公員和國家公職人員他們本來單位就沒有交過社保，如果不把服刑前的這段工作算上那是不合理的，請權威部門給一個明確的解釋。
12樓：匿名使用者
各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者**12333諮詢人工的。
13樓：匿名使用者
我是一名國家幹部參加工作4o年了，因職犯罪被判刑三年，刑滿釋放放後養老保險問題怎麼解決？
國有企業員工被判緩刑後該如何處理
14樓：哎喲帶你看娛樂
在緩刑考驗期限內，依法實行
社群矯正。
對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有刑法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，並根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰。
刑法第73條規定，拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少於二個月。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少於一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。
15樓：甜美志偉
可以的。
法律依據：
《勞動合同法》第三十六條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
擴充套件資料：
根據我國刑法典第72條、第74條的規定，適用一般緩刑必須具備下列條件：
犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。緩刑的附條件不執行原判刑罰的特點，決定了緩刑的適用物件只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應的。
我國刑法典之所以將緩刑的適用物件規定為被判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因為這些犯罪分子的罪行較輕，社會危害性較小。
相反，被判處3年以上有期徒刑的犯罪分子，因其罪行較重，社會危害性較大，而未被列為適用緩刑的物件。至於罪行性質相對更輕的被判處管制的犯罪分子，因法院不僅僅是根據罪行性質作出具體量刑，法院認為有必要適用管制刑罰進行處罰，所以故將管制刑列為不適用緩刑制度的獨立刑種。
所謂「3年以下有期徒刑」是指判決確定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑雖然是中期或長期有期徒刑，但他具有減輕處罰的情節，判決確定的刑期為3年以下有期徒刑，也可以適用緩刑。
根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，認為適用緩刑不致再危害社會。這是適用緩刑的根本條件。也即有些犯罪分子雖然被判處拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情節和悔罪表現，不能表明不予關押也不致再危害社會，不能宣告緩刑。
但必須注意的是，由於犯罪人尚未適用緩刑，因而確實不致再危害社會只能是審判人員的一種推測或預先判斷，這種推測或判斷的根據，依法只能是犯罪情節較輕、犯罪人悔罪表現較好。
在這兩個因素中，犯罪情節較輕屬於已然之罪的範疇，主要表明犯罪的社會危害性較小，應當綜合主觀惡性與客觀危害兩個方面加以綜合評判。
犯罪人悔罪表現較好屬於未然之罪的範疇，主要表明犯罪人的再犯可能性較小，應當根據犯罪人的罪後各種表現，並適當考慮犯罪人的一貫表現作出評判。
16樓：解憂
國有企業員工被判緩刑後，用人企業可以依法解除勞動合同。單位經理因經濟問題被判緩刑，可以開除。
國有企業員工被判緩刑，屬於《勞動合同法》中第三十九條規定的被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
擴充套件資料：
《刑法》第七十五條 被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：
（一）遵守法律、行政法規，服從監督；
（二）按照考察機關的規定報告自己的活動情況；
（三）遵守考察機關關於會客的規定；
（四）離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批准。
第七十六條 被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，由公安機關考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。
第七十七條 被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和後罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規定，決定執行的刑罰。
被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規或者***公安部門有關緩刑的監督管理規定，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。
17樓：匿名使用者
國企職工被判緩刑，用人單位可以依據勞動合同法第三十九條（六）款規定解除合同，因此解除合同無需支付經濟補償金。用人單位亦可保留勞動關係，給予其它處分。用人單位保留勞動關係的，緩刑考驗期間，可以降低原工資。
18樓：法律快車專家
可以，依據是勞動合同法第39條第6項「被追究刑事責任」。
公務員刑滿釋放後養老保險有何相關規定
19樓：匿名使用者
一、公務員、事業單位工作人員被判處刑罰後的養老保險問題
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分；事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分；行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
公務員、事業單位工作人員因判處刑罰而開除公職的，視同繳費年限和實際繳費年限均不予保留。
二、公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員，退休後應給予開除處分、被採取刑事強制措施、被判處刑罰，退休費的領取問題
1. 公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員在機關作出處分決定前已經退休或退休後有違法違紀行為，依法應給予開除處分但未被判處刑罰的，從應受處分的次月起，按25%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標準執行。
2. 公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。
公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發退休費待遇。
公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標準執行。
公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
判處有期徒刑01 02 00是什麼意思
判決書上應該寫的很清楚啊，不會是一年兩個月吧 判有期徒刑是什麼意思 有期徒刑，是刑罰的一種，是我國 刑法 規定的五大主刑罰之一 其他四種分別是管制 拘役 無期徒刑 死刑 其中死刑又分為死緩和死刑立即執行 它指在一定期限內剝奪犯罪分子的人身自由，並監禁於一定場所的刑罰。判處有期徒刑的罪犯要送交監獄執行...
副科判緩刑有工資沒有，判處有期徒刑3年緩刑3年有工資嗎
副科判緩刑後，一般按黨紀 政紀給予 雙開 處分，就沒有工資了 也有部分屬於過失犯罪，且情節較輕，會被黨紀處分 同時給予行政降級或撤職處分，則按降級或撤職後的崗位發給工資。中國共產黨紀律處分條例 第三十條 黨員受到黨紀追究，涉嫌違法犯罪的，應當及時移送有關國家機關依法處理。需要給予行政處分或者其他紀律...
可能判處有期徒刑以上刑罰，這句話是什麼意思。假如會判一年
你好，可能判處有期徒刑以上刑法，是說被告的行為已經觸犯了刑法，不是判處管制和拘役就能解決的問題，法律規定了這種情形下判處有期徒刑的刑期，如三年以下等等。假如判一年，在還沒有判決以前可以申請取保候審。取保候審中的，可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的 這樣還有可能不被判刑嗎？取保...