1樓：abc保險網
不影響產假，但是會影響報銷。
未婚先孕，女工能享受法定產假，但不能享受產假待遇我國《勞動法》第62條規定「女職工生育，享受不少於90天的產假。」然而這並不表明只要女職工生育了，不管什麼情況，都應該享受產假待遇。女職工享受產假是生育保險待遇中的一部分，它是以建立合法婚姻關係，符合婚姻法和計劃生育政策為前提的。
根據***2023年9月1日實施的《女職工勞動保護規定》等有關規定，女職工非婚生育時，不能按照勞動保險條例的規定享受生育待遇，其需要休養的時間不應發給工資。若沒有建立合法婚姻的前提下生育子女，是違反婚姻法的，不應受法律保護，儘管所生子女是無辜的，但因其本人的錯誤，不能享受生育保險待遇。
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2樓：朱木軍律師
回答這個根據我國的法律法規來看是可以的。
提問本打算年底結婚，高齡38歲，現剛確定懷孕，已交社會6個月（2021.5-10月至今），因之前疫情原因（2020.11-2021.
4月）斷交，現在因身體原因，能否請長假至生產，能否領取生育津貼？
回答這個要看您所在的地區的實際情況能否享受，一般未婚，先育紅後生育，有享受到的也有沒享受到的。許多單位不會給未婚員工繳納生育保險。
提問有交生育保險的
回答有交生育險是針對你結婚之後才能享受的。
未婚是可以根據法定的規定休產假的，但是相關的產假待遇將不能享受，除非單位對你有特殊的照顧。
相關的法律規定
我國《女職工勞動保護規定》規定「女職工生育享受不少於九十天的產假。」，說明女性的生育產假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，如果你向單位提出要求休產假，你單位也應當無條件的批准。這樣規定的目的是為了保障準媽媽恢復身體健康，享受產假不以是否符合計劃生育政策為前提條件，只要有生產的事實，就當享受90日的產假。
另外，《中華人民共和國勞動法》還規定了一些其它女職工三期保護的條款，都是適用所有女職工的。
但是，「產假」與「產假待遇」是兩個不同的概念，對於未婚的準媽媽來說，不能享受產假期間的相關待遇。
鑑於非婚生育女職工違反了計劃生育政策，根據《女職工勞動保護規定》規定，「女職工違反國家計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理，不適用本規定。」。另外，在向有關部門領取生育津貼等相關待遇時，都需要提供結婚證等相關證明，所以你在產假期間不能和符合計劃生育政策的女職工一樣享受產假期間相關待遇，這些待遇包括生育檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等以及產假期間的生育津貼(或產假工資)。
提問那過月餘領取結婚證呢？還能享受麼
回答這個是可以的。
提問好的，謝謝。
回答您客氣了，沒事兒的，為您服務是我們的榮幸。希望能對你有所幫助。
您還有什麼問題嗎？可以說出來，我會盡力給你回答的。
提問暫時沒有了，感覺我的問題有些複雜
回答更多16條
未婚先孕可以享受生育保險嗎
3樓：金果
未婚先孕也是可以享受產假和相關的產假待遇的，只要繳納有生育保險，即可享受工資性質的生育補貼。
根據《生育保險辦法》：
第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發。
第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第十六條 按照國家規定由公共衛生服務專案或者基本醫療保險**等支付的生育醫療費用，生育保險**不再支付。
擴充套件資料：
根據《生育保險辦法》：
第十條 職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的，職工可以按照國家規定享受生育保險待遇。
第十一條 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險**支付的其他專案費用。
計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結紮及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。
第十三條 參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用，符合生育保險藥品目錄、診療專案及醫療服務設施標準的，由生育保險**支付。
需急診、搶救的，可在非協議醫療服務機構就醫。
第四條 生育保險**由用人單位繳納的生育保險費、生育保險**的利息收入和依法納入生育保險**的其他資金構成。
第五條 生育保險**按照「以支定收、收支平衡」的原則籌集和使用。
第六條 用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費，繳費比例一般不超過0.5%，具體繳費比例由各統籌地區根據當地實際情況測算後提出，報省、自治區、直轄市批准後實施。超過工資總額0.
5%的，應當報人力資源社會保障部備案。
第七條 生育保險費的徵繳按照社會保險費徵繳規定執行。
第八條 生育保險**實行地（市）級統籌，逐步實行省級統籌。
第九條 生育保險**存入財政專戶並實行預算管理，執行國家社會保險**管理辦法。
4樓：鑽誠投資擔保****
未婚先孕要根據你的所在地實際情況才能知道你能否享受，一般未婚先孕，婚後生產，有享受到的，也有沒有享受到的。而未婚生育則一定不可以享受。
因為未婚者的所在單位不會給未婚員工交納生育保險。
根據你的情況，應當馬上辦理結婚證，生育許可證，一切要抓緊。
另外，《女職工勞動保護規定》第十五條規定:「女職工違反國家有關計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理，不適用本規定。」
不過，關於未婚先孕，婚後生產的問題國家的生育保險的法規並沒有給出確切的答案，主要看你所在的地方的計劃生育工作是不是抓的很緊。如果抓的緊，就要費些周折了，如果抓的不緊，就能夠讓你順利的享受。
5樓：猩猩財經
未婚生子可以領取生育保險金嗎？
6樓：匿名使用者
凡是在國家規定的報銷範圍之內的都是可以報銷的
7樓：西西美女
未婚先育的女職工不可以申請生育保險的，因為生育保險待遇申請條件，達不到。
（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）（4）《企業職工生育醫療證審領表》
（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
（6）《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》
（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》
（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
（10）收款收據。
未婚先孕能享受生育保險及產假報銷嗎
8樓：大神在這裡
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
9樓：閉心甫飛捷
只要你持有準生證，且生育時處於生育保險參保狀態並據此先前推算連續參保12個月以上，就符合生育保險報銷條件的，和是否未婚先孕沒有關係
10樓：朱木軍律師
回答這個根據我國的法律法規來看是可以的。
提問本打算年底結婚，高齡38歲，現剛確定懷孕，已交社會6個月（2021.5-10月至今），因之前疫情原因（2020.11-2021.
4月）斷交，現在因身體原因，能否請長假至生產，能否領取生育津貼？
回答這個要看您所在的地區的實際情況能否享受，一般未婚，先育紅後生育，有享受到的也有沒享受到的。許多單位不會給未婚員工繳納生育保險。
提問有交生育保險的
回答有交生育險是針對你結婚之後才能享受的。
未婚是可以根據法定的規定休產假的，但是相關的產假待遇將不能享受，除非單位對你有特殊的照顧。
相關的法律規定
我國《女職工勞動保護規定》規定「女職工生育享受不少於九十天的產假。」，說明女性的生育產假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，如果你向單位提出要求休產假，你單位也應當無條件的批准。這樣規定的目的是為了保障準媽媽恢復身體健康，享受產假不以是否符合計劃生育政策為前提條件，只要有生產的事實，就當享受90日的產假。
另外，《中華人民共和國勞動法》還規定了一些其它女職工三期保護的條款，都是適用所有女職工的。
但是，「產假」與「產假待遇」是兩個不同的概念，對於未婚的準媽媽來說，不能享受產假期間的相關待遇。
鑑於非婚生育女職工違反了計劃生育政策，根據《女職工勞動保護規定》規定，「女職工違反國家計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理，不適用本規定。」。另外，在向有關部門領取生育津貼等相關待遇時，都需要提供結婚證等相關證明，所以你在產假期間不能和符合計劃生育政策的女職工一樣享受產假期間相關待遇，這些待遇包括生育檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等以及產假期間的生育津貼(或產假工資)。
提問那過月餘領取結婚證呢？還能享受麼
回答這個是可以的。
提問好的，謝謝。
回答您客氣了，沒事兒的，為您服務是我們的榮幸。希望能對你有所幫助。
您還有什麼問題嗎？可以說出來，我會盡力給你回答的。
提問暫時沒有了，感覺我的問題有些複雜
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11樓：孝悅位溪兒
不能的，生育保險報銷，得在你生之前去生育大廳攜帶：醫保卡、準生證、身份證原件辦理生育卡，有了生育卡才能生產後報銷，您沒有結婚應該也沒有準生證，沒法報銷
再看看別人怎麼說的。
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