1樓：歷史天天見
會的，而且我覺得普通人的中年危機甚至比明星的還要嚴重。
大多數知名明星的中年危機是無戲可拍或者沒有更高的進步。可是我們普通人的中年危機呢？那就是真的危機了、
首先是工作，三十多四十歲是沒有辦法輕易跳槽的，畢竟有家庭，跳槽可能意味著不能負擔一個家庭的重擔了。所以就算在公司多艱難，也只能自己咬牙硬挺著。
其次是生活，年紀大了一些，精力也不如從前，更是被社會打磨的失去了稜角，沒有年輕時候的雄心壯志，整個人在碌碌無為的生活中感到了迷失，這種迷失是很可怕的，甚至有的中年人會為了尋求自我而出軌，畢竟這是中年的刺激。
最後是自己，自己發現自己的不堪，覺得自己這麼多年來一事無成。人到中年身不由己，會有淡淡的抑鬱的情緒。
所以，我麼普通人的中年危機不是更可怕嗎？明星沒有戲拍了至少還有錢，我們普通人呢？我們甚至連錢都沒有。上有老下有小，中間還要還貸款。我們普通人的中年就是這麼的難熬。
如果社會寬容一點，也許普通人不會這麼的痛苦，但是這也是不可能的，好像這個社會規定了中年就必須事業有成，可惜，事業有成的總是少數人。我們普通的人，只不過實在這個社會中浮浮沉沉的過完庸庸碌碌的一生。
然後看著下一批人像我們一樣度過這平反的一生罷了。
2樓：dj林林
其實在遇到中年危機的時候都會有一個轉折點，看你是否能夠突破，一定要努力的去奮鬥。
3樓：簡單聊聊生活
當然有中年危機，如果我們找不到自己該走的路，普通人的中年危機比明星更嚴重。
4樓：橙子的遊戲屋
說實話，霍建華在演藝圈的口碑一直是不錯的，他拍的每一部戲，基本上都比較都比較受觀眾喜歡，口碑都比較好，他不是說中年無戲可拍，他是人到一定年齡之後他的厄想法就不一樣，就不能隨便解析他的想法就是就要接一些有質量的戲，不在乎數量，一定要在乎質量，對吧？他到了這個年齡應該就想轉型做一個新的啊，或者是挑戰一些別的角色，因為他這種哦名氣也有了，也不用靠這個，兩家戶口他現在就是做的比較精對吧，就是比較挑剔而已啦，所以說，嗯，大家也不用擔心說他無懈可擊的是吧？普通人的話肯定有中年危機啊，人到中年上有老下有小對不對？
唉，壓力是很大的，但是又能怎麼樣？
5樓：公子小白
我覺得華哥應該是在等好的劇本吧
6樓：匿名使用者
肯定也會有中年危機的，但這段時間一定要挺過去，否則就會抑鬱症啊。
7樓：來自靈隱寺動人的海藍寶石
會有的，普通人的中年危機就是害怕失業，一旦失業很難再找到好工作
8樓：可晨情感說
他們還好，賺夠了，而我們普通的中年人，則會面對中年沒錢就要命的可能。
9樓：雅兮
普通人當然也會有中年危機，很多招聘都有年齡限制，超過了多少歲，連工作都無法找到。
10樓：是非
房貸，車貸，子女的教育，生活和開銷，這些不都是問題嗎，人到中年，如果不是專業性強的工作，可能會有失業的風險，這就是中年危機吧！
11樓：太陽能
霍建華怎麼可能無戲可拍？真是開玩笑。人家只是不願意迎合資本控制的畸形發展的影視劇市場罷了。
越是有底氣的演員越不會到處刷流量。現在天天搞熱搜博話題的都是削尖了腦袋往上爬的那些。偶爾停下來休息，想清楚自己要什麼，陪伴孩子成長的幾年，挺好的。
畢竟他說生命中只有孩子是屬於他的。
12樓：中聖傑
一個臺灣人去臺灣拍戲唄
13樓：180131與世無爭
由此可見，林心如不旺夫
海清說遇到了女演員的中年危機，那男演員的中年危機是什麼？
14樓：小爽
海清說，女演員到了中年就會有中年危機，是因為在影視劇中很難有很好表現，塑造人形的角色來適合女演員，而男演員的中年危機我認為是沒有很高的顏值啊，或者是自己演戲的技巧事業逐漸的走下坡路。
因為大家看女演員主要是看顏值和演技，可能有很多女演員即使上了年紀他們的演技也挺好，或者是越發成熟，但是畢竟上了年紀女人都抵不過歲月的摧殘，所以女演員到了中年之後就沒有年輕時候上鏡頭，那麼好看也不會有很多年輕人想要看他們的表演一些愛情劇什麼的都不適合自己演的，自己能演的就是那種職場女性或者是大馬耐心的，沒有很好的角色設定。
但是男演員到了中年之後，雖然說男人三十四十都是一枝花，但是有很多男演員即使到了中年，他們也並不一定有很多的粉絲，很多的流量他們可能會隨著年紀而變得成熟，但有的也會隨著年紀而衰老，顏值沒有年輕時候那麼難。如果演技也沒有提升的話，事業就很有可能一路下滑，漸漸地消失在大家的視野之中。
所以比起女演員難說，男演員到了中年，如果也是遇到了中年危機就會比女演員更加尷尬，陷入了沒有戲可以拍，我也沒有角色找他演，也沒有流量，也沒有很多粉絲支援，而且男演員轉型也是比女演員更加困難的，所以也是一個很大的問題了。
15樓：匿名使用者
就是：以色事人者，色衰則愛馳。
如果是走偶像派路線的男演員，年紀到了中年還沒有磨鍊演技的話，那就沒有合適的角色可以供他出演了。
16樓：汗汗猴愛花花
海清說遇到了女演員的中年危機，其實男演員也一樣，如果演技不夠精湛，到了中年就會很尷尬，甚至無戲可拍。
17樓：匿名使用者
男演員的中年危機是顏值、演技、流量、事業走下坡路。
18樓：
說實話，作為演員無論哪個年齡段都有可飾演的角色，所謂的中年危機其實就是自己的實力和人脈，有實力有人脈談何危機呢。
19樓：匿名使用者
男演員的中年危機
就是一不小心就被小三買了。
20樓：魁囖牟
男女演員的中年危機都是一樣的，到了年紀可以選擇的戲份就窄了許多，可能只能演中老年人了。
21樓：我是失魂落魄
演不了偶像劇了，演技又不夠，找不到戲拍了。
22樓：焉瑞芝
老婆跟人有一腿，自己嗨皮讓爆光
23樓：干支兩儀
應該差不多，都是感情紅燈，資金不夠，身體問題。
24樓：穰溥
女的靠臉，男人靠閱歷
常人都說中年危機，那中年危機究竟是從什麼時候開始的？
25樓：度歡
我認為是從自己的經濟收入漸漸跟不上花銷的時候開始的，每個人可能都不一樣，但是基本上都是在中年時期。
人在中年，其實面臨著非常大的壓力，這種壓力可能來自房貸、車貸，可能來自職場，來自家庭，但是無疑都會讓人無法處於一種輕鬆的狀態。這個時候可能還能成為一名月光族，或者還能存一點錢，但是自從快要當上一名父親或者母親的時候，可能第一次中年危機就開始了。
因為生孩子對一個家庭來說不僅是一件辛苦的事情，也是一件昂貴的事情。即便剛剛發現有了孩子，但是就需要開始給孩子準備很多東西了，比如說需要給孩子買好很多必需的物品，給孩子做一些胎教，而且給母親也需要準備很多東西，比如說補身體等等，這些都是不可或缺的。
當孩子漸漸長大，生活費等也開始增多，同時，自己也年紀漸漸增大，如果不是醫生這樣的行業，可能工資沒有以前增加的那麼多，甚至還有可能比以前會少一些，那麼這個時候就會感覺到力不從心了，因為自己的能力可能不是很夠，導致經濟收入有點不夠，而支出卻一點一點增大，這就是一個人的第二次中年危機了，這種中年危機一般會出現在四十五歲左右，因為太多的工作是一碗青春飯。
但是不同的人，中年危機的時間可能不同，甚至還有人不會有中年危機，這樣的人可以說就比較優秀了。
26樓：匿名使用者
中年危機是從發現自己已經不被人邀請了就開始知道自己過期了要知道工程師和醫生都是越老越吃香
可是普通人除了拼體力就沒有別的可拼了
27樓：
樓主你好，中年危機往往是當自己年齡逐漸增大，但是事業上卻沒有任何提升，依然止步不前，而且隨時有被淘汰的可能
28樓：z媛媛姐姐
我覺得只要你一直在學習，一直在進步，一直在增強自身實力，是很少有中年危機的。為什麼會有中年危機？是因為你一直固步自封，不去學習，不去進步，在職場中混日子才會有中年危機的。
29樓：來自滴水洞巾幗鬚眉 的白玉棠
你好！我的回答是：我理解的中年危機是上有老，下有小！
我們是家裡的頂樑柱！不能任何的差錯！我覺得中年危機就是從老人身體不好，或者有孩子開始！
希望能夠幫到你！謝謝！
30樓：
中年危機從啥時候開始，讓我好好想想！
就從你想買房子，發現憑工資交不起月供，你想給孩子上個好一點學校，發現上不起，然後你悲催的發現，不要說漲工資了，能維持住目前的薪水就算不錯了，說不定哪天就丟了工作了。
你每天忙的頭昏腦脹，有一天你父母病了，假都不敢多請，怕老闆心裡不爽開了你，每天焦頭爛額！
31樓：新人_求關注
中年危機就是到了40歲，在事業上，本根很嫻熟的工作有一天發現不如年輕一代人了，怎麼努力豆不能上手了。對於孩子的叛逆你也沒辦法了。
32樓：楊八隻
當孩子漸漸長大時，上中學上高中上大學，中年人的危機也就開始了。當每次梳頭看到梳子上自己掉落的頭髮時中年危機也就開始了。當每晚開始慢慢失眠的時候中年危機也就開始了。
當自己慢慢覺得工作力不從心從而懷念二三十歲時自己工作的勁頭時中年危機也就開始了。
33樓：
請問中年危機是工作方面呢，還是婚姻方面呢，如果是工作方面得看自己的工作能力如何了，如果是婚姻方面得看自己對婚姻是否保持初心了
34樓：媛媛的樂園
是從三十五六歲開始的，這時候工作是單位骨幹，但提拔機會競爭激烈，孩子開始投資培養，老人開始生病。各種壓力來了。
35樓：
從45到50歲開始吧。
36樓：我的寶貝
每個人的中年危機年齡不同吧，我37老公40，孩子開始叛逆，學習費用突然增大 。我們受收入開始下降，突然感覺生活的壓力很大很大，迷茫的不知如何度過！
中年危機那麼可怕，那什麼工作沒有中年危機？
37樓：人類觀察君
在我看來基本上沒有什麼工作是沒有中年危機的，最重要的其實還是在人本身，如果這個人的能力足夠強的話，中年危機對他根本沒有什麼威脅。
這不是做什麼工作的問題，而是能力問題，所以抓緊時間提升自己吧，不要在乎你是做什麼工作的，只有讓自己成為無可替代的人物才不會出現這樣的事情，相信每一個危機對於有能力的人來說，就是上升的臺階。複合型人才所遇到的中年危機就相對偏少了，因為他什麼都能做，什麼都能做好。
中年危機是因為上有老下有小，而且今天不知道明天的境況，其實只要財富自由，身體健康的人，不會有這種危機感，所以說中年危機並不是通病，而是因人而異。人都說三十而立，按目前的邏輯來說三十歲的時候，應該是車房齊備，妻兒雙全的時候。可看看自身，雖然也算是買了房子，娶妻生子，卻因為身揹債務而不得不遠離他們的身邊，一個人獨自在外工作。
甚至現在極度害怕在未來的某一天，某一個時間，突然的失業，失去了唯一的收入**。想象著那天的到來，會焦慮的無法入睡。回到問題，什麼工作沒有中年危機，個人感覺是什麼行業都會有中年危機，因為生活節奏的加快，而且伴隨著生活負擔的加重。
過於沉重的生活負擔讓心理上的壓力不斷放大，生存環境和生活質量的提升又催著人快馬加鞭。
所以，危機感時刻環繞，快於從前，只有調整好自己。
38樓：小飛居
其實很多工作都是有中年危機的，可能像那些坐辦公室的就沒什麼，所以大家都想去。
39樓：zxc龔燦
一、醫師
我們都知道醫生的人才培養週期也大於其他行業，大學本科一般都是5年時間。醫生是個熬資歷的職業，時間久了，看的病歷多了，自然經驗也就多了，**的成功率也就高了。
去醫生看病時，如果醫生年齡較大，人們對他就很信任；如果醫生是個剛畢業的小年輕，你就很不放心。因為醫生越老，看過的病例越多，經驗就越豐富，診斷水平肯定更高。
二、律師
律師的工作性質類似於醫生，屬於經驗行業。打的官司多了，自然也就知道該如何找對方的漏洞，在法庭上能夠打更多的勝仗。隨著從業時間的增長，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增階段。
三、教師
上學除了為了學習知識，就是為了考大學，教學時間長了自然就能摸清楚學生的「病灶」在哪，能夠針對性教學。老教師的出題經驗也豐富了，對學生的升學考試都是有幫助的。
四、古玩鑑定師
古玩鑑定行業的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳統文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時間的沉澱，只有在閱「物」無數之後，才能識別珍品。因此，稱該職業為「越老越值錢」的「古董」職業一點也不為過。
五、精算師
「物以稀為貴」，精算行業在我國尚處於啟蒙階段，從業人數相當少。豐富的經驗能賦予精算師高效的管理能力、處理突發事件的應急能力。而經驗是需要時間去積累的。
六、建築設計師
建築設計師屬於稀缺型人才，目前市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支援，隨著在這個行業的時間漸長，對整體的發展和規劃能做到「胸中有丘壑」，薪水也就層層攀高。
七、企業諮詢顧問
諮詢顧問的工作就是替企業診斷「疑難雜症」，並開出 「藥方」，用最前沿的眼光為企業作出最具戰略意義的分析。目前缺口也很大，高階人才稀缺。
八、會計
財務類職位競爭異常激烈，普通和初級財務人員明顯供大於求，但高階財務人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，註冊會計師位居榜首，而注會也被譽為最難考的證件之一，年紀越大經驗越多，知識儲備越多，才可以成為企業眼中的優秀人才。
九、科研人員
作為高精尖的科研人才，一般來說，理科出成果可能在 30～40歲；對於工科來說，出成果的年齡則還要略遲一點。長時間的學習深造和實踐研究才能完成一項技術研究的成功突破。
十、技術工人
技術活，一定是經驗決定收入。從學徒到技工，然後至高階技工，一般需要10餘年乃至更長時間在一線學習和操作，就是用汗水匯聚起的財富，年紀大的老師傅甚至都會被公司聘請為名譽技術總指導。
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