對於英語培訓學校的老師怎麼樣才能留住學生

2022-02-15 00:45:49 字數 1279 閱讀 2038

1樓:匿名使用者

對於一個培訓行業來說,學生的穩定與否,決定了培訓機構的存亡,所以留住學生就是保持住了企業的生存命脈,可如何留住學生就成了企業成敗的最關鍵問題。可以留住學生的方法如下:

第一,培訓班是有品牌的,現在的家長對品牌還是比較信任的,這對家長把孩子送到培訓班,還會是保障。

第二,培訓班要有多樣式,若這裡只是一個單純的給孩子做一個作業培訓班這樣的,如果家長想為孩子培訓數學或者語文課呢?難道他們還得找多幾家培訓班機構?這樣就會給他人造福,不利益自己了。

為啥不搞一個是綜合的,這樣孩子過來,想培訓數學的,就有數學,想培訓語文英語的也有,這樣,這樣既可以為家長省 掉再找其他培訓班的時間,也為自己創造利益。

第三,老師對剛進來培訓班的孩子不瞭解情況,那又怎樣開始培訓呢?這要給孩子做一個測試摸底,這樣才可以把孩子的當前情況搞清楚,這樣輔導學生起來才不會吃力,可以做到事半功倍了。

2樓:匿名使用者

不知道我說的對不對?

首先你要讓學生對學好英語有信心,要讓他們相信在您的教導下,在一定的時間內他們可以達到怎樣的水平。

其次,要注意你教授的方法。讓學生在課堂敢興趣,這樣他們才願意呆在課堂。

最後,希望教學質量和收費成正比。不要讓人家白花很多錢。

輔導班怎麼留住學生提高續班率

3樓:

培訓學校工作的一個重心就是續班問題。道理不復雜,學生已經招來了,人就在你這裡天天見面,如果這樣的人你都搞不定接著上你的班,那麼去外面招對你毫無印象的新生又有多少勝算?這是成本最低,效果最明顯的招生渠道了。

下面給大家分享幾個有助於高效續班的小妙招。

一、高效續班——學校篇

1、基本不聯絡,續費時才打**?

如果你的答案是肯定的,說明你平時和家長關係疏遠、缺少溝通,對學員的情況不夠了解,沒有取得家長的信任。

所以我們應該保證每週至少進行一次回訪,及時反饋學員在我們學習中心的表現和取得的進步,從而拉近家長和我們的距離。

2、學員有問題,是否及時幫助解決?

如果沒能及時解決家長或是學員之前提出的問題,那麼在我們進行續費的時候,家長會產生顧慮的心理,這無疑加大了我們的續費難度。

所以,當家長、學員在向我們提出顧慮或疑問的時候,我們一定要在第一時間給與反饋,盡最大的可能讓家長滿意,從而建立深厚友誼,取得家長和學員的信任。

明天繼續分享[愉快]

4樓:努力工作

老師講的好是基礎,重點是要老師靜的好,然後又一些續費的優惠,在就是在環境上稍微下點功夫,把環境弄得漂亮一點

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