1樓：愛澈才飛英
我來給你解答吧，你可以讓單位給你開個證明，證明你被錄用，然後把證明寄給你們班主任，讓他幫你到學校的就業指導辦公室去把報到證的報道地址改派為你現在所在的單位，同時告訴他你要調檔，老師會幫你辦妥的。趕快去開證明聯絡你的班主任吧。
2樓：示懌溥勇捷
可以的，拿著錄用通知書，就是讓你用來辦檔案，等一切手續的，
報道證只是你報道完成後，放到單位人事科的，因為你檔案裡已經有報道證的另一份了
或叫學校開個證明你被錄
3樓：典風仙希蓉
要是沒有的話，必須先去學校補一個新的就業協議！然後拿著就業協議和用人單位簽訂用人合同，然後教回學校，換取報到證！然後才能提檔案！
4樓：咖啡加特侖蘇
如果畢業前已經簽了三方協議，畢業後檔案會發到徐州建行；報到證上寫的地址也是徐州建行；戶口不是和檔案一起的。如果徐州建行接受你的戶口的話可以一起遷去，如果不接收的話戶口會回原籍。
5樓：匿名使用者
正常派遣程式是畢業生與用人單位簽訂協議，協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份。單位如果能接收檔案和給予落戶的，檔案與戶口一起到用人單位。報到證上只有單位名稱及單位地址。
如果單位不接收檔案的，你的檔案只能到當地人才中心，戶口呢你可以自己選擇，是否遷回原籍，或者單位有集體戶口的可以和單位協商，遷入單位集體戶口。有關問題，可以和用人單位諮詢，需要確認的，一是否是正式編制。二是否接收檔案和落戶。
關於三方協議、檔案和報到證的問題
6樓：薇薇採兒
1. 簽了三方協議，只是說明你選擇了畢業後馬上就業，而沒有選擇暫緩就業。這也給學校辦理你的檔案劉翔提供了方向。
（1）即你簽約的企業如果是國企，由於國企有國家幹部的人事檔案管理權，可以接收高校畢業生作為幹部身份的檔案，所以你的檔案可以直接轉到該企業，也因此你的報到證可以直接開給該企業，你辦理幹部身份的確認和轉正定級都有企業的人事部門負責辦理；如果你簽約的企業是私企、民營企業、外資企業，由於他們沒有我們國家體制的國家幹部人事檔案管理權，因此你的檔案不能直接轉入到該企業，應該是該企業先與企業所在地的人力資源與社會保障局下設的人才交流中心（官方）辦理企業國家幹部人事檔案託管業務，然後學校把你的報到證開到該企業所在地的人力資源與社會保障局下設的人才交流中心（官方），你在學校的學籍檔案就可以由學校轉到該人才交流中心了。你畢業後應該立即到該中心報到並辦理你的檔案到人事檔案**業務迦納管理費用，該中心會給你一張《幹部申請表》，你填寫完畢後，你的幹部身份到確認就有該中心負責辦理，屆時你的學籍檔案就轉變為人事檔案了。一年後就可以辦理你的幹部身份到轉正定級了。
期間要填寫《幹部轉正定級申報表》，單位要開具對你一年工作到評價和鑑定意見，並在表上籤注意見並蓋公章。
（2）如果你選擇了暫緩就業，原因是你要考研或考公務員，或者你沒有找到自己中意的企業等，也就是你沒有簽約。那麼你可以有3個選擇：一是選擇把檔案轉會生源地，二是把檔案轉到學校所在地的大中專畢業生就業指導中心，三是選擇把檔案留在學校。
a.選擇生源地。即你選擇了檔案和戶口回生源地。
你的報到證和派遣證將開給生源地的人力資源與社會保障局，你的檔案也將轉給生源地的人力資源與社會保障局暫存。你的戶口由你自己拿戶口遷移證和報到證的影印件辦理遷回生源地的派出所。你畢業後應及時到該局報到並檢視自己的檔案（此時你的檔案還是學籍檔案）是否已經到了該局的檔案室暫存，並把你的報到證、派遣證都交給檔案室的工作人員，讓他們把這些證明你的幹部身份的原始檔案放入你的檔案袋中，你最好親眼看他們放好，並跟他們要一張回執，證明你的報到證和派遣證都在裡面。
以免以後你再次使用時他們說裡面沒有，你沒給他們。你考研或考公務員成功後，就需要使用該報到證和派遣證了；如果你考研或考公務員未成功，就需要在一年沒迅速找到工作單位，並與之簽約。這是你的報到證和派遣證又要使用了，你需要進行改派，由生源地的人力資源與社會保障局給你負責改派；如果你既沒有考研，也沒有考公務員，而是找到了工作，你的報到證和派遣證同樣又要使用了，程式與改派相同。
改派後的流程與（1）相同。
必須提醒你的是，有些省市規定了畢業生辦理改派的有效期限是一年，這就意味著，你的報到證的改派時間是自畢業證發證日期後的一年內有效，超過一年，就不能辦理改派了。
還有一點需要說明：有些地方直接把檔案轉到了生源地的人力資源與社會保障局下設的人才交流中心，那就更省事了，可以免去改派的麻煩。但是畢業生一定要及時到該中心確認自己的學籍檔案是否已經到了該中心，如果已到應及時辦理你的學籍檔案的人事檔案**，並繳納管理費用，填寫《幹部申請表》，以便儘快使自己的學籍檔案轉變為國家幹部的人事檔案。
越早轉為人事檔案，你的工齡計算日期也就越早。你退休時的工齡就越長。
b.選擇就業指導中心。即你選擇了戶口和檔案留在你就讀學校的城市裡。
那麼你的報到證和派遣證將會開到學校所在地的大中專畢業生就業指導中心，你的檔案將暫存於該中心（該檔案還是學籍檔案），你的戶口將遷移到該中心的集體戶口上。你畢業後應及時到該中心報到並檢視自己的檔案（此時你的檔案還是學籍檔案）是否已經到了該中心暫存，並把你的報到證、派遣證都交給該中心的工作人員，讓他們把這些證明你的幹部身份的原始檔案放入你的檔案袋中，你最好親眼看他們放好，並跟他們要一張回執，證明你的報到證和派遣證都在裡面。以免以後你再次使用時他們說裡面沒有，你沒給他們。
其餘的考研、考公務員、改派等流程與前款相同，不過辦理的責任由就業指導中心負責。
需要說明的是：就業指導中心沒有幹部人事檔案的管理許可權，所以在這裡存放的畢業生檔案都是暫存的學籍檔案，不可能轉為國家幹部的人事檔案。多數就業指導中心也自行規定了辦理改派的有效期限是畢業生畢業後的一年之內。
c.選擇學校。這一點最不靠譜，即你沒有任何檔案和戶口的流向，只是把學籍檔案仍然放在了學校檔案室。
而學校由於每年的畢業生人數眾多，學生的學籍檔案一般都有學生處或教務處管理，而沒有進入到專業檔案室長期保管和管理的狀態，學校不可能投入大量的資金和人力物力。因此大多數學校選擇把沒有流向的檔案打回到生源地的人社局。這類學生多數對自己的檔案不聞不問，多年以後辦理結婚和獨生子女證、半出國證明等時需要相關部門開證明時才想起並需要自己的檔案，結果到處都找不到，有點甚至不知道到**去找。
在此奉勸畢業生們，一定要好好管理和重視自己的檔案，並把自己的學籍檔案通過辦理相關程式轉變為人事檔案，最大限度的保護自己的合法權益，保留住國家給予每個大學生有可能成為國家幹部身份的權利。只要你辦理完相關程式，成為了國家幹部，你將來不管調動工作到**，都要走幹部檔案調動的程式。如果你的報到證在2年有效期內沒有使用，那時你的幹部身份就自動失效了，你將被按社會人員對待，你想要回幹部身份是不可能的了。
2. 改派是指學生第一次簽約後沒有履約或中途辭職，沒有完成三方協議的約定，重新選擇了工作。此時的改派由學校負責。
前款中所說的改派意義與此款大體相同，但改派由人社局或人才交流中心負責。
3. 這要看你在那類企業工作後辭職。
（1）如果是國企、事業單位或國家行政機構，你想改派恐怕很難。在我回答這類問題中，有些學生在國企工作不適應，辭職後，單位要繳納2～3000元的違約金，學生們付不起，單位就扣住報到證、派遣證和檔案不給。這些學生是回去不得，走也不得。
非常麻煩。不過話說回來，國企招聘了你，也是一個蘿蔔一個坑，培訓費 、落戶口等費了半天力氣，你幹不了幾天說不幹就不幹了，也給企業造成了很大的麻煩。因此奉勸高校畢業生，一定要想好了在簽約，不要隨便籤約，說不幹就不幹了。
（2）如果是私企、民營企業、或外企，由於畢業生的檔案不再他們的掌控之中，因此高校畢業生選擇辭職比較容易，企業一般也比較通情達理，願意給辭職不幹的畢業生開解約證明。畢業生憑藉越證明和原發報到證，可以回學校辦理改派。不過需要注意的是有些地方規定了畢業生改派的有效期限是一年內，超過一年就不給改派了。
我想這一點雖不是國家政策，但也體現了限制畢業生隨意簽約，想走就走的這種不良趨勢。
寫了這麼多，打字打得手都麻了。終於寫完了。不知道你還有和疑問？
儘管提出來，我會盡我所能幫助你的。在此我想說，高校就業處應該把這些問題向學生講清楚，避免學生對自己多權利和權益不甚明瞭，不知道國家給予每個高校畢業生國家幹部身份的用意，好多學生都不珍惜，也不重視自己的檔案，非到用時才想起來自己還有檔案，可那個檔案還是哥學籍檔案，那是在想轉為幹部的人事檔案是根本不可能的了。
謝謝採納為滿意答案。
7樓：慧持人力資源
就業協議是關係你的檔案去處的，報到證上面會寫上對方的機構名稱的
1.學校
不會去查真假，學校也不在乎你的真假，在乎的是就業率
2.檔案自己不去提的話，學校一般不會主動給你寄出去，但是報到證上面會寫上對方的機構名稱，而且人才不會接收的，因為寫的是別人的名字，寫誰的名字歸誰管
3.報到證上面會寫上名字的
4.只要不是國企事業單位，都不能所要員工的報到證，除非是到人才統一託管檔案。
5.應屆生進入國企事業單位，是一定會要求籤就業協議，然後檔案統一託管到國企（單位），如果你隨便找公司蓋章籤就業協議，如果以後你要進了國企單位，沒有前一個企業的解約函，你就不能到學校換新的三方協議
6.不是每個公司都有檔案託管的資質，也不是每個公司都會統一管理員工的檔案，國企事業單位都有資質託管檔案，一般大型的公司（非國企）會要求統一管理員工檔案，大部分外企不統一託管檔案，但是能做檔案託管的，就會要求籤協議書，這個是一定的，沒有上一個單位的解約書面證明，你就不能到學校換取新的協議書。
所以建議你不要隨便處理協議書，暫時沒有找到工作的，或者工作單位不接收檔案的，建議你託管到當地的人才機構，任何一家人才機構都可以。這樣以後你就是進入國企單位，或別的單位，都可以順利的拿到解約函，而且如果一直沒有找到合適的單位，在人才託管檔案，那就是最好的辦法，滿一年後還擁有幹部身份，何樂而不為呢
關於檔案 報到證的問題！急急急
1.公司不一定會要你的檔案。2.檔案在那個不工作的單位放在指定的人才，託管的錢是由公司交的，你直接吧檔案放人才，錢是由你交，人才為什麼不收，個人交的單價可能比公司還高呢。3要調檔案直接跟不去上班的那個單位辦調檔手續就行了，有啥可糾結的？1 首先要明確一下，只要是報到證上明確了單位，那麼你的檔案不會繼...
檔案和報到證都開回到原籍，但是簽了三方協議，現在不想去那個但為了，怎麼辦
那單位不會投訴你 不知道你籤協議時，合同中是否有什麼違約金之類的。這個基本不用怕，你戶口，檔案，學位證之類都不在他那裡。他找你要錢是違法的 三方協議沒什麼用，但是你的報到證在誰手裡？報到證會關係到你以後多年的身份問題。最簡單的解決辦法是先去之前簽訂協議的單位報道，然後在試用期內辭職 當天報道，當天辭...
急！！關於就業協議報到證和檔案的問題
正規的說，當你在校時簽訂協議後，學校就有責任把你的報到證做好，當然必須是通過學校找的這份工作，如果是自己找的，這份工作就得自己來跑了，我有不少同學是報到證已經做好了，然後又不去了，再找別的公司，這樣所有的手續都是自己重新去學校做的，公司不管，我就知道這麼多，希望能對你有些幫助。這是學校就業辦的失誤，...