職場上有哪些不容易注意到的說話禁區

1樓：寶12198芭夭

不管你是不是真的牛，來到一個新環境都應該虛心學習，而不是一副了不起的樣子。在一個同事面前說另一個人壞話，說不定他知道後給你穿小鞋你都不知道怎麼回事。老是對別人評頭論足，可能在別人眼裡你也比較非主流呢。

不懂得合作，總覺得別人工作能力不如你，不聽別人的建議。和同事出門吃飯、買東西總是不帶錢喊別人墊付，但是事後一直不還，這樣人就很噁心，所有記得禍從口出，行動至上。

2樓：抽轉組

當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說「不是我的錯」。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。

3樓：消化

在資訊不對稱的情況下，主觀臆斷，分析所謂的」派系「，其實就是自己在主觀判斷，這個習慣非常不好的，多數情況請選擇默不作聲，聽過一句話就是：若要人不知，除非己莫為。」你只要說了，話就會傳出去，傳成什麼樣就不知道了，謹言慎行啊。

4樓：猴06126暮詵

其實看關係遠近親疏，什麼話題都能聊，關鍵是把握住關係的遠近。所以說交淺言深是大忌，很多話不是不能聊，是關係沒到那個份上，你聊了，別人只會尷尬，關係熟了，你不聊，別人會覺得你生分一樣的道理。還有就是不是有的話題不能聊，是有的話不能說，比如別人和你分享八卦呢，你來一句，別人的事我們就別管了。

這樣就沒法聊下去了，職場聊天，大多都是說別人，而且有時候就是聊天，隨便一說，這樣一回，別人就沒辦法接話，還有和你吐槽自己的一些不順心的事，你來一句，你這不算什麼，我當時更慘如何如何。這樣其實就是把對方置於一個心裡承受能力很差的位置，也沒辦法接話了，這樣的例子還有很多。

5樓：c醬粉絲團

有一種叫做：我不想你知道，你還一直問。這種常見於異性之間的聊天話題，甚至離開職場外也是很常見的問題。

很多人不能分清「開玩笑」的尺度到底是什麼，什麼是可以聊的，什麼是不能聊的。如果實在無法分清，建議：適合和朋友聊的話題，比如情感、良性、家庭、財產，就儘量不和同事去聊，或者不作為主要的話題發起者。

八卦，不是職場的加分項。

6樓：消化

初來的新人，適當和同事吐槽一下公司可以，但是不要跟同事老抱怨這個公司不好，和你上一個公司作比較，這樣會讓人很反感。（如果你實在覺得現在的公司不滿意，可以馬上走人，而不是和在這裡工作的人一直抱怨），自吹自大，比如我家xx是怎麼牛的，我朋友怎麼怎麼厲害。講真，沒人願意聽你拿別人炫耀自己的各種事情。

還有就是喜歡爆自己消費水平的，突出自己生活品質高。（「我每個月不知道怎麼的就會花那麼多錢。」ps：

說明你傻不懂規劃唄，自己賺不了那麼多還敗家）。遲到早退，工作不積極。領導都看在眼裡。

7樓：匿名使用者

不熟的時候，客氣是真客氣；不該說的東西絕對不會說，尺度和尺寸的界限很明顯。職場尤其要注意這一點，畢竟這個和在學校和家裡不一樣，這個是自己的仕途啊。