2023年婚假規定,2023年婚假最新規定

2022-02-24 12:16:33 字數 6086 閱讀 4938

1樓:職場不同情眼淚

2023年各省國家規定婚假:

上海婚假10天。

上海新《人口與計劃生育條例》第三十一條規定,符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。

北京婚假10天。

北京新《人口與計劃生育條例》第十六條規定,依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

福建婚假15天。

福建新《人口與計劃生育條例》第四十一條規定,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。

山西婚假30天。

山西新《人口與計劃生育條例》第二十五條規定,依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的,女方在享受國家和本省規定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

河北婚假18天。

河北新《人口與計劃生育條例》第二十八條規定,依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規定的婚假外,延長婚假15天;符合法律法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的產假外,延長產假60天,並給予配偶護理假15天。延長婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。

遼寧婚假10天。

遼寧新《人口與計劃生育條例》第二十五條規定,依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發,福利待遇不變。

青海婚假15天。

青海新《人口與計劃生育條例》第十六條規定,依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。

截止到目前,湖南、天津、廣東、山東、浙江、安徽、江西、廣西、湖北、寧夏、四川等地的新計生條例均沒有對婚假作出具體的規定,因此婚假天數與國家法律規定相一致,均為3天。

擴充套件資料:

一、國家關於婚假的規定

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。

三、二婚婚假規定

再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答覆,即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。

四、婚假工資如何計算

不少單位對婚假的時間和婚假的工資支付有自己的「土政策」,因此不少網民詢問,國家和上海市對此是否有統一的規定?

2023年婚假**可以查有幾天?

2樓:匿名使用者

一般婚假、病假 、喪假都屬於員工可支配時間,婚假看具體情況吧,一般是一個禮拜或者5天,涉及到每個單位的工作情況不一樣,具體時間需要自己安排。

3樓:

關於婚假的規定勞動法第四章第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間,以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。新勞動法婚假規定就這一條,所謂法定,就根據根據《計劃生育條例》的規定:

1.按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。2.

符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3.結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4.在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。5.

婚假包括公休假和法定假。6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

二婚婚假規定再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答覆:

即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同;用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。另外,小編在這裡需要給各位hr提醒一下:根據新修訂的《人口與計劃生育法》,晚婚晚育假的獎勵已經取消。

但我國婚姻法第六條依舊有規定:晚婚晚育應予鼓勵。因此,晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。

在地方修法生效之前,關於晚婚晚育的規定依然可以參考適用。婚假工資如何計算不少企業對婚假的時間和婚假的工資支付有自己的「規定」,因此不少網友詢問婚假工資如何計算。根據法律規定,用人單位可以制定本單位的規章制度,但是各個單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。

在婚假的問題上,雖然國家對職工的休息、休假有規定,如:職工本人結婚可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假;假期在三個工作日以內的,工資照發;在批准的婚喪假和路程假期間職工的工資照發;途中的車船費等,全部由職工自理。但並未明確規定工資計發的標準。

因此在婚假的工資發放標準上,目前還沒有適用於全國的統一規定。婚假的有效期※ 我國法律並沒有對婚假的有效期做出明確的規定。※ 一般來說,不同的公司會有不同的規章制度來約定婚假的有效期。

※ 對於公司來說,一般規定員工一年或是半年之內必須休完婚假,否則視為自動放棄該福利。※ 婚假必須一次性休完,不可單獨分開使用。

2019國家規定婚假多少天

4樓:法妞問答律師**諮詢

申請婚假的時長是由單位酌情給予1-3天的婚喪假。

【法律依據】

《法定年節假日等休假相關標準》規定,在我國,國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據路程遠近,給予路程假。

國家規定的婚假是多少天?

5樓:華律網

婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了**對勞動者的福利支援,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定:

婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,其與初婚勞動者的法律地位並無不同。

員工再婚,也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計劃生育法》,晚婚晚育假的獎勵已經取消,但我國婚姻法第六條依舊有規定:晚婚晚育應予鼓勵。

是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計劃生育條例進行修訂。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

6樓:西城老友

國家關於婚假的規定如下:

按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假;

符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假;

結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;

在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;

婚假包括公休假和法定假;

再婚的可享受法定婚假。

不同人群的婚假時間是不一樣的。

婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了**對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

自2023年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據查,目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。這9個地方在新規定中均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。

調整後,山西婚假達30天,安徽、江西等地的產假有158天,廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。

在法律層面沒有規定,只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時針對國營企業。

通常我們都按最長3天計算。

7樓:墨汁諾

各地計劃生育條例婚假統計:(2023年3月9日更新)

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

重慶:婚假5天+晚婚假10工作日

安徽:婚假3天(已取消晚婚假)

福建:婚假15天(已取消晚婚假)

甘肅:晚婚的婚假=30天

等等國家關於婚假的規定:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

擴充套件資料:

婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了**對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2023年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

婚假天數

2023年12月,全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》規定,符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至於生育假如何延長,將由省、自治區、直轄市等結合當地實際情況,制定具體實施辦法。

自2023年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據查,至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。

這9個地方在新規定中均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。調整後,山西婚假達30天,安徽、江西等地的產假有158天,廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。

2023年青海省人民代表大會常務委員會關於修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日 [3]

此外,北京、吉林、遼寧、山東、四川、雲南等地的計生條例修正案草案已在徵求意見或等待省級人大審議通過。

婚假天數

在法律層面沒有規定,只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時針對國營企業。

通常我們都按最長3天計算。

晚婚假天數

全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關係),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關係)。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》。

注意:晚婚假天數規定應按最新檔案

晚婚:男滿25週歲/女滿23週歲初次結婚

按照2023年《中共**關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24週歲以上生育的為晚育。

我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22週歲、女子為滿20週歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25週歲或者女子年滿23週歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚後初育的年齡,即婦女24週歲以上生育子女的。

2023年,各省關於「晚婚假」的存廢也已經塵埃落定。各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改,從出臺的規定來看,大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下,絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。

29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,並沒有對婚假再做另外的相關規定,那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。

這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅保留30天豪華婚假。

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