參加外事活動攜帶機密級,祕密級涉密載體的,要經過什麼批准

2022-03-01 17:09:58 字數 6364 閱讀 7570

1樓:天貓售後那些事兒

1、參加外事活動攜帶機密級,祕密級涉密載體的,要經過有關主管部門批准。

2、任用、聘用的境外人員因工作需要知悉國家祕密的,應當報***有關主管部門或者省、自治區、直轄市人民**有關主管部門批准,並與對方簽訂保密協議。

依據《中華人民共和國保守國家祕密法》規定如下:

1、第二十五條 機關、單位應當加強對國家祕密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為:

(一)非法獲取、持有國家祕密載體;

(二)買賣、轉送或者私自銷燬國家祕密載體;

(三)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家祕密載體;

(四)郵寄、託運國家祕密載體出境;

(五)未經有關主管部門批准,攜帶、傳遞國家祕密載體出境。

2、第三十條 機關、單位對外交往與合作中需要提供國家祕密事項,或者任用、聘用的境外人員因工作需要知悉國家祕密的,應當報***有關主管部門或者省、自治區、直轄市人民**有關主管部門批准,並與對方簽訂保密協議。

3、第三十一條 舉辦會議或者其他活動涉及國家祕密的,主辦單位應當採取保密措施,並對參加人員進行保密教育,提出具體保密要求。

擴充套件資料

違反中華人民共和國保守國家祕密法規定,有下列行為之一的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)非法獲取、持有國家祕密載體的;

(二)買賣、轉送或者私自銷燬國家祕密載體的;

(三)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家祕密載體的;

(四)郵寄、託運國家祕密載體出境,或者未經有關主管部門批准,攜帶、傳遞國家祕密載體出境的;

(五)非法複製、記錄、儲存國家祕密的;

(六)在私人交往和通訊中涉及國家祕密的;

(七)在網際網路及其他公共資訊網路或者未採取保密措施的有線和無線通訊中傳遞國家祕密的;

(八)將涉密計算機、涉密儲存裝置接入網際網路及其他公共資訊網路的;

(九)在未採取防護措施的情況下,在涉密資訊系統與網際網路及其他公共資訊網路之間進行資訊交換的;

(十)使用非涉密計算機、非涉密儲存裝置儲存、處理國家祕密資訊的;

(十一)擅自解除安裝、修改涉密資訊系統的安全技術程式、管理程式的;

(十二)將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密儲存裝置贈送、**、丟棄或者改作其他用途的。

2樓:航天同耕團長

之前本單位內部先行審批,其次和你還要經過本省行業主管部門和保密行政管理部門批准(屬於**國家機關或者央企的,要經過奔本集團和國家有關行政管理部門批准)。

3樓:

攜帶涉密載體外出,要採取嚴格的保密措施,使涉密載體始終處於攜帶人的有效管控之下。攜帶絕密級涉密載體要經機關、單位負責人批准,並指定專人負責、二人同行,採取絕對可靠的保密措施。參加涉外活動一般不得攜帶涉密載體,因工作需要確需攜帶機密級、祕密級涉密載體的,要經機關、單位負責人批准。

禁止攜帶絕密級涉密載體參加涉外活動。

職業教育是什麼?

4樓:匿名使用者

職業教育是培養技能型人才的,區別於研究型人才,目前也是我們國家提倡大力發展的一種教育形式,近兩年流行文化創意產業類職業教育培訓,像影視後期了,影視特效了,等等。

5樓:安徽新華電腦專修學院

前者注重技術含量,有不需要技術的工作

什麼是職業教育?

6樓:我已年滿18歲

十九大報告指出,「完善職業教育和培訓體系,深化產教融合、校企合作」「大規模開展職業技能培訓,注重解決結構性就業矛盾,鼓勵創業帶動就業,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。」應該說,為職業教育發展規劃了前景,指明瞭方向,。

近年來,職業教育中一種「藍金領」概念的出現,高度契合了十九大對職業教育的理解和期望。前不久,東海之濱的一所普通中職學校——浙江舟山職業技術學校的一名普通教師張賽芬在《人民**》上發聲:「我希望自己培養出的學生都是『藍金領』。

」凝練的表達,道出了「調結構、轉方向」關鍵時期對產業人才的全新定位。

既能發揮專業技術所長,為自己贏得體面而有尊嚴的生活,更能承擔起社會責任,為國家發展作出應有貢獻。職業教育向「藍金領」方向轉變,是有深刻的時代背景及現實原因的。

一是時代發展需要。國家出臺了「一帶一路」、新型城鎮化、《中國製造2025》等事關國家民族未來的建設規劃,推進「調結構、轉方向」發展模式轉變,積極促進產業結構轉型升級、城市功能優化調整。這些都提出了新的人才需求,同時也為「藍領」升級為「藍金領」提供了巨集大的時代背景。

二是新的人才需求。2023年年初,教育部、人社部和工信部印發《製造業人才發展規劃指南》,預計到2023年,新一代資訊科技產業、電力裝備、高檔數控機床和機器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個專業,其中新一代資訊科技產業人才缺口將達到750萬人。

三是人力資本的升級。當前社會生產力主力人群的年齡結構已經從「80後」向「90後」「00後」變化,他們越來越多地從關注物質的滿足轉變到注重精神層面的滿足。馬斯洛的需求層次理論中的「尊重需求」和「自我實現需求」重要性凸顯。

因此,重點關注人力資本的挖掘、開發、利用、提升,要通過勞動力再生產,實現從初級向高階、從傳統型向現代型、從單一型向複合型的轉型,使其把自身崗位作為實現夢想的地方、把從事的產業作為實現自我理想的依託,實現成功就業和創業。

怎麼樣,才能使「藍領」升級為「藍金領」呢?

首先,需要從人自身全面發展和國家產業振興、民族偉大復興兩個方面來綜合定位人才培養目標。既要通過長期系統的培養,使其熟練掌握「絕活絕技」,把自身歷練成為「大國工匠」;又要注意通識教育與社會能力即關鍵能力的培養,提升其就業創業的綜合能力。

其次,要營造一個崇尚勞動、尊重勞動的社會氛圍,提供相應的人事制度,用人標準,教育培訓、就業輔導、創業支援的支撐體系。構建**、企業、社會「三位一體」的關懷服務系統,特別是要重視社會工作事務所等社會公益組織,通過提供深層次人性關懷活動來提升產業勞動者的歸屬感、幸福感、成就感。

再次,地方**要建立和完善相應的教育培訓體制機制,包括動力機制、市場機制、投資機制、資訊機制等,提升區域叢集的組織能力。建立區域公共教育培訓服務機構、評價機構等,組織專家對教育培訓進行調研,摸清情況,分析勞動力與人才需求結構,實現「精準施策」。

最後,「藍領」還要發揮自身內在成長的力量。將外部的教育力量和內部核心骨幹人員的帶動性、示範性相結合,通過外部教育力量的引導和規範,以及內部核心骨幹人員的親身示範和積極協調,使教育培訓過程產生正面效應,增加實效性與吸引力。

通過以上的綜合發力,實現「藍領」的「華麗轉身」,升級為「藍金領」,在新時代下實現黃炎培先生所說的「使無業者有業,使有業者樂業」的理想,讓每個人都有人生出彩機會。

7樓:江西新華電腦學院

職業教育是為適應經濟社會發展的需要和個人就業的要求,對受過一定教育的人進行職業素養特別是職業能力的培養和訓練,為其提供從事某種職業必需實踐經驗,並能迅速適應職業崗位需要的一種教育。

8樓:安徽新華電腦專修學院

職業教育是指對受教育者實施可從事某種職業或生產勞動所必須的職業知識、技能和職業道德的教育,包括職業學校教育和職業培訓。

9樓:匿名使用者

(1)具有較強的針對性與實用性。職業培訓目標、專業設定、教學內容等均根據職業技能標準、勞動力市場需求和用人單位的實際要求確定。經過職業培訓的畢(結)業生可上崗作業。

(2)具有較強的靈活性。在培訓形式上可採取聯合辦學、委託培訓、定向培訓等方式;在培訓期限上採取長短結合的方式,可以脫產也可以半脫產;在培養物件上依據崗位的實際需要靈活確定;在教學形式上不受某種固定模式的限制,根據職業標準的要求採取多種形式匠教學手段。

(3)教學與生產相結合。主要體現在一方面教學要緊緊圍繞生產實際進行,另一方面要貫徹勤工儉學、自立更生和艱苦奮鬥的原則,通過教學與生產經營相結合,既培養了人才,又創造了物質財富,獲得社會、經濟的雙重效益。

10樓:匿名使用者

職業教育通俗的來說就是教給你現下社會需要的人才所應具備的一項實際技能,比如碼教授包含的實際課程。職業教育不同於學歷教育,職業教育針對性更強,技術性更強

職業教育有哪些?

11樓:甘肅萬通技工學校

「職業教育是指對受教育者實施可從事某種職業或生產勞動所必須的職業知識、技能和職業道德的教育,包括職業學校教育和職業培訓。職業學校教育是學歷性的教育,分為初等、中等和高等職業學校教育。」

12樓:流星雨中的野鶴

職業教育的範圍比較廣的。比如,技術方面的教育,體育方面的教育,心理方面的教育等等都可以算作是職業教育的。

13樓:思念初見

出來,畢業之後呢,就很多職業教育的。有很多it行業,教師,行業的管理,直接培訓。

14樓:安徽新東方烹飪學校

一個好的職業,會給你的人生帶來好的體驗。在選擇一項技能時,也要仔細分析利弊,好的技能可以成就人生,選擇錯誤的道路也會讓人生多走彎路。

什麼是「職業技術教育」?

15樓:答題狂魔想升級

職業技術教育是指為使受教育者獲得某種職業技能或職業知識、形成良好的職業道德,從而滿足從事一定社會生產勞動的需要而開展的一種教育活動,職業技術教育亦稱職業教育。

職業技術教育的優勢:

成熟的培訓體系;

學習時間短;

投資回報高;

技能+學歷+就業。

職業技術教育的重要意義:

提高勞動者素質;

促進就業率提升;

推動農村勞動力轉移。

16樓:大連北大青鳥軟體學院

學生眼界變得越來越開闊,很多孩子在家長的支援下脫離傳統教育體系,尋找符合自己興趣的教育方式和職業。所以專業性、針對性強的職業教育就變成一個越來越搶手的選項。

17樓:我已年滿18歲

十九大報告指出,「完善職業教育和培訓體系,深化產教融合、校企合作」「大規模開展職業技能培訓,注重解決結構性就業矛盾,鼓勵創業帶動就業,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。」應該說,為職業教育發展規劃了前景,指明瞭方向,。

近年來,職業教育中一種「藍金領」概念的出現,高度契合了十九大對職業教育的理解和期望。前不久,東海之濱的一所普通中職學校——浙江舟山職業技術學校的一名普通教師張賽芬在《人民**》上發聲:「我希望自己培養出的學生都是『藍金領』。

」凝練的表達,道出了「調結構、轉方向」關鍵時期對產業人才的全新定位。

既能發揮專業技術所長,為自己贏得體面而有尊嚴的生活,更能承擔起社會責任,為國家發展作出應有貢獻。職業教育向「藍金領」方向轉變,是有深刻的時代背景及現實原因的。

一是時代發展需要。國家出臺了「一帶一路」、新型城鎮化、《中國製造2025》等事關國家民族未來的建設規劃,推進「調結構、轉方向」發展模式轉變,積極促進產業結構轉型升級、城市功能優化調整。這些都提出了新的人才需求,同時也為「藍領」升級為「藍金領」提供了巨集大的時代背景。

二是新的人才需求。2023年年初,教育部、人社部和工信部印發《製造業人才發展規劃指南》,預計到2023年,新一代資訊科技產業、電力裝備、高檔數控機床和機器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個專業,其中新一代資訊科技產業人才缺口將達到750萬人。

三是人力資本的升級。當前社會生產力主力人群的年齡結構已經從「80後」向「90後」「00後」變化,他們越來越多地從關注物質的滿足轉變到注重精神層面的滿足。馬斯洛的需求層次理論中的「尊重需求」和「自我實現需求」重要性凸顯。

因此,重點關注人力資本的挖掘、開發、利用、提升,要通過勞動力再生產,實現從初級向高階、從傳統型向現代型、從單一型向複合型的轉型,使其把自身崗位作為實現夢想的地方、把從事的產業作為實現自我理想的依託,實現成功就業和創業。

怎麼樣,才能使「藍領」升級為「藍金領」呢?

首先,需要從人自身全面發展和國家產業振興、民族偉大復興兩個方面來綜合定位人才培養目標。既要通過長期系統的培養,使其熟練掌握「絕活絕技」,把自身歷練成為「大國工匠」;又要注意通識教育與社會能力即關鍵能力的培養,提升其就業創業的綜合能力。

其次,要營造一個崇尚勞動、尊重勞動的社會氛圍,提供相應的人事制度,用人標準,教育培訓、就業輔導、創業支援的支撐體系。構建**、企業、社會「三位一體」的關懷服務系統,特別是要重視社會工作事務所等社會公益組織,通過提供深層次人性關懷活動來提升產業勞動者的歸屬感、幸福感、成就感。

再次,地方**要建立和完善相應的教育培訓體制機制,包括動力機制、市場機制、投資機制、資訊機制等,提升區域叢集的組織能力。建立區域公共教育培訓服務機構、評價機構等,組織專家對教育培訓進行調研,摸清情況,分析勞動力與人才需求結構,實現「精準施策」。

最後,「藍領」還要發揮自身內在成長的力量。將外部的教育力量和內部核心骨幹人員的帶動性、示範性相結合,通過外部教育力量的引導和規範,以及內部核心骨幹人員的親身示範和積極協調,使教育培訓過程產生正面效應,增加實效性與吸引力。

通過以上的綜合發力,實現「藍領」的「華麗轉身」,升級為「藍金領」,在新時代下實現黃炎培先生所說的「使無業者有業,使有業者樂業」的理想,讓每個人都有人生出彩機會。

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