1樓：兔兔蕙
如何挖掘人的潛力，最大限度的發揮其積極性與主觀能動性，這是每個管理者苦苦思索與追求的。在實行這一目標時，人們談的最多的話題，就是激勵手段。
在實施激勵的過程中，人們採取較為普遍的方式與手段是根據績效,給員工以相應的獎金、高工資、晉升、培訓深造、福利等，以此來喚起人們的工作熱情和創新精神。
的確，高工資、高獎金、晉升機會、培訓、優厚的福利，對於有足夠經濟實力、並且能有效操作這一機制的機構與企業來說，是一副有效激發員工奮發向上的興奮劑。
但如果在企業發展的初期、或一些不具備經濟實力的單位，又如何進行激勵呢？還有在執行高工資、高獎金、晉升、培訓、福利機制過程中，因操作不當，導致分配不均、相互攀比，所引起的消極怠工等***時，又如何評價這些手段和處理這些關係呢？高工資、高獎金、晉升機會、培訓、優厚的福利是激勵的唯一手段嗎？
是否還有別的激勵途徑與手段更完美呢？有，那就是包容與信任！其實，最簡單、最持久、最「廉價」、最深刻的激勵就來自於包容與信任。
2樓：天空二星
知道自己的潛力像平常自制力不強的人一般就是在困境中發現自己的潛力，經歷過一定困難才恍然大悟竟有如此能力的哈。
還有就是有一個從來未有的更好的新認知，也是可以很好的挖掘自己的潛力的，無知其實也是會埋沒非常多的潛力的。
受到鼓勵也是可以非常不錯的去挖掘自己的潛力，要有一顆勇敢的心去鼓勵自己走向潛力的大門，你也是一個潛力無限的人，激發更多潛力。
還有就是相信自己吧，我覺得擁有自信的人兒一般是潛力比較大的人兒，你可以在自信這塊對自己的潛力進行開發，儘量多給自己一些正向的反饋。
3樓：山水有喵嗚
潛力這個東西很玄，為什麼？
因為它有兩個特點：一是絕對量非常大；二是它是可以變化的。
比如，有的人潛力是一缸水、有的人潛力是兩缸水、有的人潛力是一湖水。然後呢？
我們一般人所做的，也不過是從中挖出一碗、兩碗水而已，遠遠沒有到達潛力的極限。簡言之，以我們的努力程度，根本沒有到依賴潛力的程度。這是其一。
大家有沒有看過一些英雄電影，主角遇到了一個自己不能戰勝的對手，對方的實力已經超出了自己的能力極限。
這時，他們會經歷某些常人難以忍受的磨難，最終超越自己，戰勝敵人。
這說明什麼呢？就算是潛力，也是可以不斷進化與發掘的，當你覺得自己遇到了瓶頸，那只是在你當前的行為模式下的限制。
其實這時，只要變換一下思路，找到一些不一樣的路徑，尋求突破，就可以不斷挖掘自己的潛力。這是其二。
因此，一般人不要隨便說潛力怎麼樣，也不要把它當成藉口。對我們來說，努力就夠了。
4樓：匿名使用者
當然是每時每刻都在心裡問自己，到底想要什麼。這樣才有方向。
5樓：超級
絕地**，人只有到了絕境才能知道自己究竟有多大能力。
6樓：想飛的番茄醬
把自己放在困境中，不要留後路，那個時候才能知道自己的潛力有多強。
7樓：笨笨的乖乖丫
跳出自己的舒適圈，讓自己多做嘗試，然後堅持下來。
8樓：匿名使用者
先把自己逼到絕境，看自己有多大反抗能力。
9樓：匿名使用者
絕地反擊，達到自己的極限的時候，才會有這個能力看到自己的極限。
10樓：我
經常鼓勵自己，激勵自己，勇於嘗試自己不敢做，害怕做的事情，不試試怎麼知道自己能不能行呢！
11樓：兔兔蕙二
逼自己一把，讓自己知道自己有多厲害。
12樓：時間
逼自己努力一把，不斷地自我鼓勵。
13樓：
把自己逼到一個絕境，看自己能怎麼做。
如何發掘自己的潛力?
14樓：蒲公英
1、認識自己的
長處和短處。長處怎樣發揮，短處怎樣避開。
2、做自回
己喜歡做的事，根答據目標做個長遠的計劃，一步一步做完，離目標就更近一步。
3、一定要忍，不能急的一定不要急。有些事情是不能急的。
4、能辦的和應該辦的不能託。一託就要耽誤事，錯過良機。
怎麼樣知道自己的潛能是什麼？ 詳細點的
15樓：西西驢
之所以稱之為「潛能」就是因為潛的很深不易察覺否則還叫什麼潛能？
旁人發現你的潛能的可能性大於自我發現，是所謂旁觀者清。
有道是厚積薄發，潛能這玩意總是喜歡和這個詞兒做伴。
想要開掘出自己的潛能沒有捷徑可走，好好積累是為上策。
體育與藝術方面的潛能除外，那不叫潛能叫天分。
16樓：不懂先生
1、發現或挖掘潛能，可以從這4個表現去考量。當你看到某件事，覺得自己也能很好地做好的時候；當你對某件事自動自發迫不及待的想嘗試的時候；當你發現自己學某件新鮮事物學得很快的時候；當你做完某件事後，有強烈的滿足感、自豪感、快樂感的時候。要想更好地通過該模型去尋找到自己天賦潛能，就要多開眼界、多嘗試、多體驗，這很重要。
2、藉助別人來發現自己的天賦潛能。因為有些潛能，可能我們不自知（當局者迷），比如請熟悉自己的人回答：在你眼中，我哪些方面的表現比較突出？
舉一個例子說明一下。
3、潛力不是能力，要想把潛力變成能力，需要對潛力進行開發，讓它發揮優勢。比如你有演講的熱情和潛力，但你可能從來沒做過公眾演講，周圍的人也沒有廣泛覺得你演講能力強，那麼這隻能說他具備某種潛力，而不是優勢能力。
4、開發天賦是一個持續的過程，需要你去刻意的練習。在投入的過程中，還要持續向外取得反饋、向內自我反思，結合知識和技能，廣泛獲得支援系統，始終如一地打造優勢、才能取得好的成果。當然了，這不是空說，潛力是可以發展成優勢能力的，這裡簡單舉個我自己的例子：
我自己並不知道自己有快速閱讀的能力，但因為我需要大量閱讀，我就去學習、練習了，使其成為了我的優勢能力。一開始是找各種方法嘗試，後來用了「精英特速讀記憶訓練軟體」來練習。一開始我自測的閱讀速度是300字左右每分鐘，堅持訓練一個月後，我的閱讀速度掌握到了兩千字左右每分鐘，後來繼續練習掌握到三千多字，成為了我的優勢能力。
怎樣發掘自己的潛能？
17樓：
潛能，是人先天固有的一種稟賦條件和內在特質。人的潛能是可以開發的，年輕的我們正處於開發潛能的最佳階段，因此不能忽視潛能的重要性。當今社會正處於科技飛速發展的時期，挖掘自身的潛能是每個人刻不容緩的事情。
毫無疑問的是，人的心智是發揮巨大潛能的動力。許多成功的人物之所以能夠實現他們的夢想，主要是因為他們有渴望成功的心智。有人曾也說：
「我們一切的表現，完全是思想的結果。」可見心智具有決定命運、結局的力量。
對於我們來說，提升我們自己的心智是發掘自身潛能以及促使潛能發揮的最佳方法。因為知識豐富必然聯想豐富，而智力水平正是取決於神經元之間資訊連線的面的大小和資訊量的多少。
在資訊時代，新的想法、動向和觀念每日影響著周圍的一切，我們青少年正處於掌握知識的最佳階段，只要把握好這一時機，充分出發揮潛能，相信我們終究會有所作為。
適當的壓力是潛能的催化劑
曾有一個心理學家說，一個人應該適當學著逼迫自己多動腦，要有渴望知識、渴望成功的意識，充分發揮自己的想象力，只有這樣，才能激發自身的潛在能力，去產生新的發明、新的見解、新的科學定論。很多的潛在能力都是靠自己挖掘出來的，那些優秀的人更懂得如何發掘自己的潛能。
18樓：崔念文
1.做一些挑戰自我的事情。只有不敢攀登，沒有永不被超越，做一些自己不願做的事情，挑戰自己，完成挑戰，使得成功來到身邊。做出一些不能做到的舉動，讓自己更進一步。
2.堅持做一件比較難做的事。每天堅持做一件事，並且把這件事做好，這就是一件成功的事，做出自己的成績，證明給別人看，使得自身潛能被挖掘，被發現，等待以後的利用。
3.嘗試自己做不好的事情。試著做做那些不能做到的事情，完善自己的不足，找出自己的問題所在，挖掘潛能。積極嘗試自己做不好的事情，萬一真的挖掘到潛能了呢，那也說不定。
4.發揮想象力，充實自己的頭腦。試著去想象，試著去發現自己的閃光點，將自己不為人知的一面展露在眾人面前。充實自己的生活，發揮自己的想象力，做好自己的事情。
5.注意小事情的進展，發現自身的優點。自己的閃光點與別人的不同，我們要注意發現自身優點，挖掘潛能，同時也要注意小事情的進展情況，因為有的時候小事情體現出大潛能。
6.發展自己的長處，彌補自己的短處。著重發展自己的長處，並且在彌補短處的同時，挖掘自身潛能，追尋自己的夢想。挖掘潛能在平時，一定要積極的發現閃光點，為自己的潛能出現付出努力。
潛能無限，敢於發現。
19樓：侍靜雲
世上無難事，只有肯攀登。逼自己能幹但是自己又不願意做的事挑戰自己。
怎樣才能激發自己的潛力？
20樓：晨度順牟
經過這幾年持續深入的研究，我終於發現了提高學習能力的終極祕密！ 現在，我迫不及待地想把這個祕密告訴你！如果你熱愛學習、渴望提高，那麼，這個祕密一定會對你有很大的幫助！
如果你掌握了這個祕密，那麼你就能： ——擁有非常強的學習能力，快速高效地吸收大量的知識！ ——輕鬆通過各種考試，進入好的學校、獲得好的工作、不斷晉升！
——快速地吸收各種有用的經驗、技巧，不斷提高自己！ ——實現人生的偉大理想，擁有光明而美好的未來！ 你一定想立刻就知道這個祕密，彆著急，讓我先來問你一個問題：
基本的學習能力包括哪幾種能力？ 我們要提高學習能力，首先需要了解學習能力的基本構成，然後才能逐個去改善它們。 我們一起來想一下這個問題，基本學習能力到底包括些什麼。
當我們拿起一個學習資料，準備要學習的時候，我們的各種基本學習能力是如何來運用的呢？ 首先，我們要把注意力集中到學習資料上，要準備好來吸收這些知識。注意力在**，學習力就在**。
所以，注意力是第一個基本的學習能力。 其次，我們所注意的這些學習資料，需要對它們進行理解，也就是要讀懂它們、明白講的是什麼內容。 所以，理解力是第二個基本的學習能力。
最後，我們所理解的那些知識，我們還要記住它們。學過的東西記不住，那等於沒學。特別是要面對考試的時候，即使有些不太理解的知識，我們也需要把它們牢記下來。
所以，記憶力是第三個基本的學習能力。 有了這三個基本學習能力，我們就能夠完成整個的學習任務。所以，基本學習能力包括這三個：
注意力、理解力、記憶力 用公式來表示： 基本學習力=注意力+理解力+記憶力 這三者之中，記憶力與理解力是有一定重合的。 因為記憶力包括理解記憶和精確記憶。
有些內容，我們理解了，也就基本上記住了；有些內容，我們理解了，但還不能完全記住；而還有些內容，無論是否理解，我們都需要一字不漏或者一個要點都不能漏地把它們記住。 我們這裡所指的「記憶力」，主要是指最後那種精確的、一個要點都不能少、甚至一字不漏的記憶力。 ***如果你能提高這三個基本學習力，那麼，你就能從平凡變成出眾！
你現在一定想要馬上知道如何快速地提高這三種基本學習能力了，彆著急，我很快就會告訴你！ 現在，讓我來問你第二個問題： 假如有了這些基本學習能力，你還希望學得更好、更進一步提高嗎？
有了這三個基本學習力之後，如果想要學得更好、更進一步提高，我們還需要三個高階學習力。 首先，你想不想在同樣的時間之內，比以前學得更快？比別人學得更多？
這個時候就需要提高你的閱讀速度，需要你擁有強大的閱讀能力。 閱讀力是讓你學得比別人快的能力。 所以閱讀力是第一個高階學習能力 ***閱讀力能讓你從出眾變成優秀！
其次，每一篇文章、每一本書、每一項學習資料，都有其內在的知識結構、思維結構，同樣的學習內容，不同的人能學到不同的東西。有些人只學到表面、皮毛，只能應付考試，而有些人卻能學到精髓，能很好地運用於實踐。這中間的差別，是由不同的思維力所導致的。
你究竟是一個只能考好試的書呆子，還是一個真正有思想、有能力的強者，這主要取決於你的思維能力。 思維力是讓你把優秀的知識、經驗、技巧融入你血液之中的能力，能讓你把知識轉化為能力。 所以思維力是第二個高階能力。
***思維力能讓你從優秀變成卓越！ 最後，我們還應該有很強的創新能力、創造力，而創造力是一種綜合的能力，包括很多因素，其中，最核心的是想象力。 想象力是幫助你徹底調動大腦潛能、讓你真正變得與眾不同的能力！
所以想象力是第三個高階能力。 ***想象力能讓你從卓越變成頂尖！ 總結一下，我們上面講到，要想全面提升學習能力，需要具體地提高以下六項學習力：
基本學習力三項：注意力、理解力、記憶力 六項學習力=注意力+理解力+記憶力+閱讀力+思維力+想象力 這六項能力，如果我們用簡化記憶法來進行記憶，就是這樣一句話： 想記住，戒死讀！
想——想象力； 記——記憶力； 住——注意力； 戒——理解力； 死——思維力； 讀——閱讀力。 好了，我已經把提高學習能力的最大祕密，毫無保留地全部告訴了你，我相信，你已經真正明白，要改變自己，你需要去做些什麼。 為了要提高自己，你已經掃除了眼前的迷霧，找到了明確的方向！
然而，我相信，你一定更為迫切地想要知道，要真正提高這六項學習能力，具體究竟應該怎樣做？ 讓人興奮的是，在告訴你些祕密之前，我們就已經把最重要東西——具體的行動方案——整理出來了，你只需要跟著老師的指引，一步步地去學習、模仿、實踐應用，那麼，你的基本學習能力、高階學習能力，就能有步驟、有系統地快速提高 很快，你就會實現自己的人生理想，擁有光明而美好的未來！
怎麼樣才能知道對方是否愛你，怎麼樣才能知道自己是否有高原反應呢
眼神！眼睛是心靈窗戶，看他 她 在看你的時候，你可以感受的到一絲的關懷和溫暖，總會再不經意間就流露出來的。他 她 會時時刻刻的關注著你，雙眼不會離開你的，看著你就覺得很幸福了，能夠在身邊那是一種恩賜。所以要知道對方是不是愛你，看眼神就可以知道，當然要是可以直接說出來那樣會更好。有時候一個表情一個動作...
怎麼樣才能知道他是否喜歡你，怎麼樣才能知道他是否喜歡你？
我覺得首先他對你一定是特別的，對你的好，你的溫柔與別人不同，其次他是不是經常約你，願意跟你在一起，但是有的男生對人普遍可能是這樣，所以你要經常跟他在一起，多觀察，看他對你是不是與別人不同！如果是，可能他對你會有點意思，如果他單身，偶爾會暗示他想戀愛或其他什麼，那應該就是了 看著你微笑 就算沒事也會時...
怎麼樣才知道自己喜歡什麼，怎麼樣才能知道自己喜歡什麼型別的女孩子？
靜下心來好好想想，你自己在乎什麼，討厭什麼，自己決定以後要做什麼，什麼是你最在乎的，最喜歡的，再確定你的人生目標，目標太大太遠不切實際，找一個你喜歡能幹的了事情做起，努力奮鬥，有一天你成功了，你的目標就實現了。你可以試著把錢捐給窮人，你是不是會心疼，不是不喜歡，而是暫時不那麼需要，等你遇到事情了，你...