關於建行應屆生櫃員的幾個問題,求解

2022-03-04 20:59:42 字數 4919 閱讀 6101

1樓:匿名使用者

第一 你這個問題和我年輕時候同事做的是一樣的 我們那個時候是勞動**合同 不是建行的編制 也就沒有相關的建行的深度福利待遇

第二 你說的櫃檯崗位是非常基本的崗位 正式的崗位編制都是在大樓裡坐辦公室的那才是真正的建行員工

第三 所以你說的這個工作 無論哪家銀行都是一樣的櫃檯工作是需要很多瑣碎而且複雜的工作的

第四 建議你多選擇 多比較 因為外邊這個待遇好的工作多得是

第五 選擇一個工作 要從幾個方面入手 如1師傅領導 2團隊氛圍 3福利待遇 4發展空間 5 拓展培訓 6企業文化 你挨條對照下你這個工作 有一條不符合就可以跳槽

第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

2樓:匿名使用者

1,沒有的,你是正式編制還是有房子有工作就有戶口哦,沒那麼簡單2.你是學校的定向生還是單位招聘的定向生

3,上班是倒班的還算輕鬆

4的確沒前途,和自動過櫃員機幹了一個行當,不多成事在人,看個人能力

3樓:匿名使用者

一定要確認是建行正式編制員工,還是合同制勞務。

建設銀行招收的應屆大學生待遇問題

4樓:飄逸地豬

首先恭喜你,也歡迎你來到了建行的大家庭,我是四川分行的

1、試用期和見習期都沒什麼用的,建行還保留以前作為國企時的一些作風,只要你不犯錯範得太離譜,不會和你解除合約的。試用期和見習期應該是一年,因為我就是一年後和建行籤的正式合同,不過見習期的待遇已經參照正式工了。唯一一點是見習期需要坐櫃,就是在網點辦業務,很累,照七點半,晚6點半。

但是是必須的,可以讓你瞭解建行的業務範圍,這是最基本的學習。

2、建行現在招正式工要求必須是應屆畢業生,你是研究生的話肯定是正式的,而且注意哦,現在新勞動合同法實行了,不要再說什麼正式和臨時了,自己心裡清楚就行了:)

3、待遇和你的學歷沒有直接關係,看你的職務。建行這點比較好,不光是管理崗位待遇好,技術人員只要你達到一定的等級,待遇也是不低的

4、各個地方可能不太一樣吧,前幾年建行股改,下了一部分人,精簡了機構,現在效果明顯,比起其它兄弟行臃腫的機構設定,好太多了。

5、這樣說吧,外資銀行咱不敢比,畢竟那是一份工資做n份工作的差事,但工農中建,再算上商業銀行、交通銀行、招商什麼的,建行的待遇絕對是最高的!

我進建行時間不長,和你一樣畢業後就直接來了,現在想來真的很慶幸,因為當時我是考驗失敗才投的建行,根本沒什麼準備,稀裡糊塗就被招進來了。沒想到無心插柳真的可以成蔭。。。。

建行歡迎您兄弟(或者姐妹)!!

補充:一般來說全國建行都是年底至年初這段時間招人,即12月至2月間,有筆試、面試和體檢等,然後就是入行培訓,具體時間我想各個省可能不同吧,我們是7月中旬開始培訓的,時間是四十天,九月七日正式入行,不過七月開始就算你入行、給你發工資了哦:)

應屆生去建設銀行工作前景怎麼樣

5樓:匿名使用者

我首先要給你潑一盆冷水啊.

應屆生,如果沒有資源的話,也就做做非常基礎的工作,例如櫃員,大堂經理這種崗位都不錯了,建行可能非常穩定,不過你想要有很大上升空間應該是不太現實的,如果你真要是想進入投行或者做資金,債券,同存這種業務的話,你這個資歷根本想都不要想,需要學習的東西真的是太多了,同客戶打交道,學會營銷,這份經歷確實是很難得的.而且現在銀行也不是鐵飯碗,給你個櫃員你也不會想做一輩子吧.

我之前也曾經在銀行做過一年多的客戶經理,不過畢業生最初幾年不要指望著馬上通過快速升人工而致富,第一階段是積累人脈的階段.建行的話我感覺還是有點太安逸了,好多人其實可能家裡面銀行內部有人的,表面感覺很風光,其實自己做過的話基本上都瞭解.後面的話必須要深入學習各種產品的知識,只有多瞭解,多溝通,我們才能和客戶進行更有效的溝通.

其實最賺錢的是券商的自營部門,不過看你一個應屆生的話基本上pass掉了,你還是一步一個腳印吧,深入下去,才有可能跳出來.

全部手打的,滿意請採納我的答案為最佳答案吧,謝謝.

6樓:錢錦波

你好,按部就班,熬年限,用心學會學到國有大銀行的經營方式,對工作是一個比較好的起點平臺。

7樓:檸檬社會談

有個大新聞刷了屏。四大行之一,中國建設銀行對外宣佈:國內第一家無人銀行,已經在上海開業。社會 民生 銀行 業務 鐵飯碗

8樓:有仙氣的廖嫻靜

福利應該可以呀!只不過你要想發大財估計就很難!還要看你所在城市,消費水平什麼的。我個人覺得還ok吧!希望我的回答對你有幫助,望採納!謝謝!

9樓:薇薇小夥計

銀行畢竟是福利很好的地方,很多人嚮往,也看你是做什麼,最櫃檯還是別的什麼。我的朋友坐櫃檯的,覺得請假不好請,也感覺不太好,但是我們外人看都還是比較羨慕的,呵呵。還有個朋友是做其他的,比較銀行福利待遇都好,他覺得倒是不錯。

不過主要還是看看你有沒有更好的去處,可以比對而言,或者按照你自己的興趣和自己的想法決定。加油!

10樓:肥城it狂人

建行是國家的四大國有銀行之一,應屆生去的話應該是個很不錯的機會,但是剛開始進去的話有很多東西要學,而且崗位可能不像想象中的那麼理想,總之應屆生選擇工作的話應該慎重和理性,切不可隨意變動,這山看著那山高。總之建行不錯,可以去試試哦!

11樓:唯愛伊

什麼都不好做,**有容易賺到的錢,除非去搶。。。

建行很不錯,但很多都是自以為很牛逼的人,看他們的服務就知道。。。

銀行很多,幹嘛非建行不可???

12樓:匿名使用者

國有銀行畢竟有大型銀行的底氣,你以為真的就動不動下任務?

下任務也只是完不成大家都倒黴,很少有下派到個人的具體任務。

就算是下派到個人的具體任務,任務量也不是很大,畢竟國有銀行,領導也只是領導,員工的意願需要重點考慮,不滿情緒需要安撫。

13樓:昂宛曼

1、建行穩定。其實個人感覺女孩子還是選擇這個比較好,雖然要坐櫃檯,但建行的待遇畢竟不錯,況且你性格外向開朗,如果混得好,在建行部門之間調動一下更好。

2、華潤打拼。。央企也是不錯的,營銷策劃崗給了更多年輕人發揮個人的能力,央企的待遇應該也是有規定的吧,至少企業內部會有相應的薪酬標準,女孩子做這個可能會累一些。

農行和建行校招,哪個更適合應屆生?

14樓:棉花糖

農行工作比較穩定舒適,但是網點相對較少,以後的發展空間不大。一個在農行做軟體開發的朋友,轉正後6500/月,房補1500左右,總的來說待遇還不錯吧。

農業銀行不同支行,不同網點,不同工作崗位,不同的工作完成狀況,加上所在機構具體的考核方式,待遇也將會不同。總體來說農業銀行工作不錯,加起年終獎,不會低於當地平均水平的,但也別期望太高,至少農行的工作比較輕鬆。

見習員工和正式員工實際待遇差別巨大。相較於其他銀行,農業銀行的職業發展空間和路徑較有限,適合求穩的人駐足。

建行比較傳統,個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定,沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠個人能力和資歷。

建行據說不同支行待遇相差還是比較大的,建設銀行有住房公積金,交社保,醫保,失業保險,主要收入來自於績效,效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位。

最後要說的是,關鍵還是看個人,還要具體到你們那建行、農行哪個銀行效益好,畢竟待遇是一方面,關鍵還要看個人的發展途徑好不好。

15樓:厭食是家人

問清哪個是正式工去哪,如果都是,建議農行,校園招聘一般來說都不錯,至於建行定向櫃員也不錯,畢竟前臺能拿到錢,更實惠一點,不過要有點業務壓力,進去後會根據你能力是否一直在前臺,定向制說說而已,進去後都一樣了。就是農行估計也要在前臺呆一階段,隨後根據表現是否調到後臺或其他崗位,不過後臺工作繁雜績效工資又低,關鍵還是看個人,還要具體到你們那建行、農行哪個銀行效益好,畢竟待遇大家都在乎嘛

16樓:匿名使用者

都差不多吧,相對來說建行資產規模和國際排名更好一些,而且基層分支行少點,大城市網點多些。

17樓:匿名使用者

農行和建行校招,哪個都適合應屆生。

建行考試都考什麼科目,只招應屆生麼

18樓:福久教育蔡慧嫻

你好,銀行考試的內容一般分為這三部分:

第一:epi(行測),這和公務員所考的行測是一樣的,分為常識判斷、數量關係、邏輯推理、言語理解以及資料分析這個模組,難度上要比公務員小一些。

第二:綜合知識,包括時政、英語、法律、金融、財會,甚至有些包含銀行業務的內容,雖然考試範圍較廣,但是基本上是基礎性知識,難度不會太大。

第三:性格測試不計入分數,如實回答即可,只要不要太偏激就行了。

一般建行校招只招應屆生。

19樓:弘新教育

從歷年建設銀行校園招聘筆試題型題量來看,考情基本穩定,主要考epi、綜合知識、英語附加題、職場性格測試4部分。招聘物件為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生。

2023年建設銀行春季校園招聘筆試題型/具體科目題型綜合能力測試:語言理解與表達、邏輯推理、數量關係、資料分析綜合/職業能力行為測試:公基

職業基礎知識測試:公基、經濟、會計、計算機、建行常識、金融英語附加題:英語

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20樓:熬到夜風起時

編制是有的,不過說裁你也就裁了,有合約啊,按合約辦事就成了,四個月前我還是一家國企特招進入的處級幹部呢,公務員編制,在去年的地方**公開公告裡也有這個崗位呢,所以進入時也是答合同,當然最後離開不是人家開我,是我不適應國企的那種感覺自己走的。所以編不編制不重要,能不能活下來是最重要的,能活下來,沒有編制也會有人給你弄編制的。

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