如何領取生育保險中一次性營養費補助

2022-03-06 09:36:08 字數 5197 閱讀 8396

1樓:醬醬

參保女職工產假結束後或流(引)產後一年內,由單位經辦人攜帶

《xx市生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);

結婚證原件;

《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一個孩子生育證》原件及影印件);

出院記錄影印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。

每月1~10日(遇節日順延)到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。醫保中心稽核材料後,確認符合享受生育保險待遇的,按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發放,職工分娩或流(引)產當月開始享受。

生育保險中一次性營養費補助的領取:

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。

超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。

女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險報銷條件:職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

拓展資料:

生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2樓:暴走少女

一、職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(1)女職工生育享受產假;

(2)享受計劃生育手術休假;

(3)法律、法規規定的其他情形。

(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 x假期天數)

二、營養補助:

① 正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% ;

② 難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

三、生育津貼、一次性營養費申領流程:

參保女職工產假結束後或流(引)產後一年內,由單位經辦人攜帶:

1、《南京市生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);

2、結婚證原件;

3、《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一個孩子生育證》原件及影印件);

4、出院記錄影印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。每月1~10日(遇節日順延)到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。醫保中心稽核材料後,確認符合享受生育保險待遇的,按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。

生育津貼按月發放,職工分娩或流(引)產當月開始享受。

3樓:嗎嗯夫

生育津貼、一次性營養費申領流程

參保女職工產假結束後或流(引)產後一年內,由單位經辦人攜帶

(1)《南京市生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);

(2)結婚證原件;

(3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一個孩子生育證》原件及影印件);

(4)出院記錄影印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。

每月1~10日(遇節日順延)到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。醫保中心稽核材料後,確認符合享受生育保險待遇的,按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發放,職工分娩或流(引)產當月開始享受。

注:申領流(引)產津貼的無需提供上述(3)。流(引)產不享受一次性營養費。

生育保險報銷條件:

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

擴充套件資料:

生育保險

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2023年11月20日起面向社會公開徵求意見。

意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。

申報辦理

一、申報繳費

1、申報材料

(1)《社會保險登記表》;

(2)《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;

(3)《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。

2、辦理程式:

(1)用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;

(2)工作人員受理申報材料,核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份;

(3)用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

二、保險待遇

1、申報條件

(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件)

(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件)

(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件)

(4)《企業職工生育醫療證審領表》

(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

(6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》

(7)《企業職工生育保險待遇核准結算表》

(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》

(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料。

(10)收款收據。

三、辦理程式

(1)女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

(2)工作人員受理核准後,簽發醫療證;

(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

(4)工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。

4樓:楊子電影

為了方便參保職工和便於企業管理,按照新政策規定,參加生育保險企業的女職工的生育津貼(以繳費基數計算)、一次性營養補助費和男職工配偶享受一次性補償金由企業按照「實施辦法」的有關規定先行墊支。醫療保險經辦機構每季度與企業結算一次。結算時,企業需提供準生證、出生證、生育者本人身份證等有關材料。

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2023年11月20日起面向社會公開徵求意見。

意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。

5樓:520bai度

生育保險中一次性營養費補助的領取:

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險報銷條件:

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

6樓:匿名使用者

一次性營養補助是生育保險待遇中的其中一項待遇,應在申領生育津貼、報銷生育費用一起辦理。

7樓:蘭州八戒

正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% ;難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

生育保險中的一次性營養補助是多少?

8樓:匿名使用者

生育保險,一次性補助標準為:

① 正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% ;

② 難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

如果說是單位代報銷的,那麼很有可能是單位「吞」了,建議你詳細諮詢當地社保局為準。

我的南京上查到生育津貼,營養費有到賬記錄, 這個錢在哪,怎麼領

9樓:諾諾百科

南京的職工生育保險待遇包括產前檢查,生育醫療費用,生育津貼和一次性營養費。如果參加了南京職工生育保險,並有生育,那麼可以按照規定享受生育保險的各項待遇包括生育津貼。

可以打**給社保局辦理這個事務的人員。一般**就是發給單位的。如果產假期間單位正常發工資,那麼津貼就是單位的,津貼高於工資的差額給職工個。

如果單位沒有發工資那麼津貼全部要由公司打給職工。

10樓:057知識圈

根據規定:生育津貼及一次性營養補助費打款至單位基本賬戶中;如女職工有市民卡的,則醫療費用發放至本人市民卡銀行賬戶中,需持卡人前往銀行櫃檯開通金融賬戶後方可取款。

所以圖中的津貼和營養費是打到你單位的賬戶上,你去找單位要就可以了。

生育醫療費用在你的社保卡聯名銀行賬戶裡,去銀行開通一下就能取出來了。

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