移動營業廳對員工的要求是什麼，中國移動營業廳人員配置是怎麼樣的？是分ABC三個等級嗎？各級的人員配置是怎麼樣的呢？

1樓：焦清華

首先是業務知識要熟悉。移動營業廳的每個員工每個月都要考核的，是上面專管這事的頭兒下來發問，主要就是考核你的業務知識熟悉不熟悉。在營業廳上班，還要時不時面對暗訪，就是公司僱用一些人來暗暗訪問，問的問題一般比較專業，如果業務不熟悉，上面的領導都會知道的。

但是如果是實習生的話，那個實習生牌子就是免死金牌。

其次就是服務態度等，態度一定要好，耐心、細心，很多都涉及到錢財，所以一定要注意這個問題。一般剛進營業廳的新員工，往往要付出「血」代價，錢少了是要賠的。所以一定要細心認真。

上班時間還是比較輕鬆的，而且比較短。如果上司是比較嚴肅的話，那麼你上班時間最好是少說話，就是和同事之間不要說與工作無關的事情，不能打私人**。

剛開始在營業廳，都要從諮客做起的，很累，但是對於自己積累經驗很有幫助。

2樓：宣兒

移動都是外包的，素質一般，北京有個包給中覆電訊的員工叫李玉的東北女人，拋夫棄女，辦業務勾搭顧客，下班就跟顧客做不正當交易，這種平臺就是給不良婦女提供二次銷售的地方！他們隨時調動，機會多得很，辦理業務時多注意吧

3樓：生活導師北虹

回答一般要求的話都不高，沒怎麼限制學歷要求，但是要會用電腦，這是最基本的，其餘的很多都是現學的

中國移動營業廳人員配置是怎麼樣的？是分abc三個等級嗎？各級的人員配置是怎麼樣的呢？

4樓：酷睿4核

如果是營業廳就有廳經理，值班經理，賬務管理（也就是後臺營業員），前臺營業員，還有保安，保潔。如果是整個移動就是老總副總七七八八~~ 營業員是1級，值班是2級，廳經理是3級，地區老總是10級。

5樓：匿名使用者

要說等級呢也是有的，就是有一個廳班，或者叫廳經理，負責組織廳內工作，下達任務指標和公司最新指示。剩下的員工分兩崗，一組營業崗，就是營業員了，一組導服崗，就是營業廳內披著紅帶子拿著宣傳資料走來走去的了。這兩個崗位由營業員輪流來盯。

這是基本的配置了。如果廳夠大，人夠多可能會有一個副班長來管理廳內實物和固定資產，以及班長不在時來負責組織全廳的工作。

移動營業廳招聘都有什麼要求

6樓：匿名使用者

主要是考移動的業務，你可以到移動營業廳去拿點資料，比如說移動有什麼品牌，每種品牌針對什麼人群使用，還有移動最基本的東西，移動的號段是好多到好多呀，客戶**是多少呀？還有一些綜合素質，禮儀方面的，如果有客戶無理取鬧，投訴呀你怎麼處理呀？很多方面的，最主要是自己要自信，要微笑。

祝你成功！！

在中國移動營業廳的工作人員都是什麼學歷？有什麼要求？怎麼能進去上班？

7樓：雙魚那顆痣

如是私人營業廳，一般學歷，要求不太高。移動自營廳的話可能會看看長相，只要端正不太醜就行。學歷麼高中上就行。

8樓：匿名使用者

高中就可以了招聘或者關係戶都可以

9樓：ei女神哥哥

社會的內部不是我們這些貧民可以理解的。

請問移動營業廳的員工工資待遇怎麼樣啊?

10樓：花姍蘇瀅瀅

我是四川的移動員工。鄉鎮營銷經理在我們這裡是根據所在市的最低標準。交5險1金，每月交通補貼400，**是公免，加營業廳業務提成。加起來也就2

3千多吧

在移動上班靠的是能力，壓力很大。希望採納。