1樓：
不應該，在上班期間就應該好好履行自己的工作職能，如果兩個人談戀愛的話，難免會產生工作上的疏忽，同時也會因為戀愛的矛盾，進而影響工作的效率和質量。
2樓：箬淺箬漾
我覺得辦公室不應該提倡戀愛，因為在辦公室談戀愛容易影響工作效率，把自己的感情生活帶入到工作中，如果兩人出現了矛盾，在工作中也會帶來一些負面情緒，不能很好地完成自己的本職工作，這樣不管是對公司還是個人都不是一個最佳選項。
3樓：匿名使用者
不應該倡導，這樣會破壞正常的工作紀律，在日常的工作溝通中，可能更多的心思放在另一半身上，不能夠很好的處理工作，甚至兩個人都只顧自己的事情而忘記客戶。
4樓：劇影追蹤
我覺得辦公室應該不提倡戀愛，如果在辦公室戀愛的話，會影響其他同事工作。還會影響一個公司的環境，辦公室戀愛會發生不公平的現象。
5樓：可愛的大婕妤
辦公室也是不應該提倡戀愛的，畢竟辦公室是一個辦公的場所，不應該受到個人事情的影響，但是呢，如果能控制自己的感情的話呢，這個還是可以的。
6樓：匿名使用者
不應該。辦公室本來就是工作的地方，而不是談情說愛的地方，一旦提倡戀愛，就會影響工作的效率，辦公室內就會人心渙散，大家都不能夠好好的工作，同時還會出現好多矛盾。
7樓：猴猴炒猴猴
我覺得辦公室對戀愛不提倡不反對，保持中立比較好。不提倡是因為辦公室畢竟是工作環境，談戀愛會對工作有一定的影響。但是愛情是壓制不住的，在工作中兩個人產生了感情，也是很正常的，所以也不需要大張旗鼓地去反對。
8樓：我逍遙遊他爸
不應該提倡，辦公室戀愛對公司是一個極大的隱患，戀愛時兩個人會在工作期間談情說愛，影響效率。如果兩個人分手了但還在一起工作，會引起辦公室不和諧。
9樓：一歌一事
不應該，同事之間談戀愛很容易影響各自的工作狀態，而且萬一分手了，兩個人也會很尷尬，順帶著這個辦公室內的氣氛都很尷尬。
10樓：
為什麼這麼多家公司都明確規定，不能進行辦公室戀情，或是同部門戀情。主要是因為光是平時和其他人談個戀愛都會非常影響工作，心思根本不在工作上，總是想拿手機和對方聊天，或是煲**粥，非常影響工作效率。何況如果兩個人在同部門談戀愛，那麼很容易就把個人情緒帶到工作裡，工作就要有工作的樣子，對待工作要認真，既然拿工資那麼就要好好做事，如果在辦公室和對方拋媚眼，調情，那麼完全破壞了工作的氣氛，這樣的情況，領導是最不希望看到的，嚴重的話兩個人很可能因此被炒魷魚。
人際交往會受影響
兩個人在同一個單位上班，為了對方，彼此都會和異性同事保持一定的距離，即使同事不知道兩個人在交往，自己也會怕女/男朋友生氣，主動不談除了工作以外的其他話題。那麼可能有時候同事無意開一個玩笑都會覺得非常尷尬，或是讓對方吃醋導致對這個同事產生敵意。而且很容易因為一個同事不喜歡你物件，那麼就會連帶著對你排斥，那麼這樣兩個人長期待在一起，很可能讓人際交往會受到影響。
11樓：水瓶洛憶
對於上班族來說，相信大家對辦公室戀情都不陌生，很多年輕人都是在辦公室當中找到另人生當中最重要的另一半。畢竟，雙方在一個公司上班，有著共同的同事、朋友和聊天和話題，相處起來並不會太過於尷尬。
但是，在很多的電視劇中，卻經常出現辦公室不準談戀愛的情況，甚至現實生活當中的某些公司也是如此。那麼，辦公室談戀愛到底是應該禁止還是鼓勵呢？今天，我們就一起來聊一聊辦公室戀情那些事。
一、公司禁止辦公室談戀愛的原因，是什麼？
不可否認，站在公司的角度來講，最好的方法便是禁止同事之間談戀愛。因為，很多的年輕人如果遇到感情不順的話，雙方有可能冷戰甚至是不說話，如此一來，便會影響工作上的溝通與交流，說白了就是不利於工作，會間接的影響工作效率以及公司的利益。
辦公室為什麼禁止談戀愛？
12樓：草原牧民
1.對於公司而言，首先辦公室戀情會影響工作環境。原本辦公室是大家認真工作的一個地方，如果有人每天卿卿我我，難免引起其他同事的羨慕嫉妒恨，動搖軍心。
2.容易出現利益輸送的情況。為了照顧對方的工作，肯定會發生職責不明確、原則不清楚的事，或者說老闆總會有這方面的顧慮。
在公司裡，同事之間私下關係太好，都會讓領導警覺，更何況是戀愛關係。
3.一段最好的戀情是有距離的。反而工作中辦公室的戀情總會是男女雙方，無論白天還是黑夜，無論工作還是生活都在一起，而太近的距離就很容易造成各種摩擦，小的摩擦，沒有時間和空間去解決，就會延伸出巨大的矛盾和問題。
使得在好的感情因此而被消磨殆盡，在職場生活中，人際關係基本上鑑定了員工的職業規劃和晉升通道。
13樓：樂不思蜀
現實中的每個男女之間都是有感情的，一般來說 在一個地方男女之間一起工作或者生活久了，就可能會有感情發生。辦公室同事之間萌生了愛情，即便是屬於以結婚為目的的正當戀愛，但是由於人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，無可避免的會對工作有一些疏忽，有時候還會嚴重耽誤公務。公司當然不會允許這樣的事情發生啦，畢竟人家公司每月給你發工資絕對不是讓你來這邊談戀愛的。
在辦公室最好不要有戀情的出現，假如你現在已經處於辦公室戀情中，那麼在感情發展不夠成熟穩定的時候，最好不要太張揚，別因為愛情疏忽和同事的感情聯絡，變成大家眼裡重色輕友的人，還有一定要將工作和感情分開，不要互相捲入和影響。不要動不動就秀恩愛，因為這樣最大的原因毫無疑問就是影響工作了。其實不是說不允許辦公室戀情，而是領導總是希望員工們永遠單身，不管是辦公室裡還是辦公室外都沒有戀情，心中只有工作。
當然，完全杜絕員工戀愛，這難度太大了，只好從能看見的地方做起。你在外面約會（非同事）被領導看見，照樣會暗中收拾你，或者至少升職加薪是不太可能了。所以說辦公室戀情最後還是不被允許的。
14樓：
要是結婚了,2個人的矛盾就鬧到單位上來了,從家吵到辦公室
婚外情容易發覺
夫妻辦公室,閒人免入
15樓：匿名使用者
沒有啊 我們這都是辦公室戀情
16樓：匿名使用者
哈，你都知道了還問？
為何大多數單位都禁止辦公室戀愛？
17樓：我真的是柳上惠
辦公室戀情的確是一件很頭疼的問題，這個問題從兩方面分析：
一是公司或單位方面，一般有這種規定的較多是公司，因為相較於事業單位或者公務員這種編制工作，公司是更注重盈利的，但人都是情感生物，很容易受情緒支配而影響工作生活，而在多種情感中，愛情的影響嚴重時幾乎會達到毀滅狀態，這時個人雖然可以認為我不幹了，自我毀滅總可以吧，但公司卻會因此而損失兩個人，假如恰巧這兩個人是精英骨幹，那麼損失的可就不是兩個人，而是背後所潛藏的所有收益。
另外，假如兩人是同一公司，真的結婚了，以後婚假、產假等等生活瑣事，只要是請假總是連帶，而兩人若是在同一部門，那部門運轉真的很難，不只是這麼一對呀，可能一個部門有很多對，這樣公司真的就沒辦法開了。
二是從個人方面講，像剛才講的愛情的影響力是很大的，搞不好就會一次毀滅兩個，就算是和平分手，以後在公司工作還是很難平靜合作，很尷尬，最終更大的機率可能就是一個地走掉，所以這樣規定也是保障了員工個人的利益和成長機會，不然真的是是失業-就業-再失業，整個社會的運轉都成問題。
可能你覺得偶爾有一對沒關係，但公司如果破了這個例，以後再有個三對五對新人冒出來，那還得了？大家還怎麼工作？如果一對戀人因為瑣事，在辦公室裡吵架，吵得整個公司都知道了，那影響很惡劣，戀人之間總有說不清道不明的東西，有的女人愛吃醋，看見自己的男友跟其他女同事走的近一點就會吃醋，大發脾氣，反之，有些男人也見不得自己的女友身邊有其他男同事圍繞。
再說說甜蜜型的，上班時間碰到了就公然摟摟抱抱，卿卿我我的，雖然大家都不老土，見怪不怪了，但是這個影響還是要注意下吧？
所以說公司不提倡辦公室戀情還是有道理的，總的來說就是利大於弊。
其實很多社會規則是很科學的，是順道的，存在即有理。
18樓：你到底敢不敢
因為辦公室戀愛不僅影響工作效率，在人際交流方面，也可能出現包庇的情況，不利於工作的進行。
19樓：電腦數碼專家小鑫
因為人是情感動物，容易把戀愛中的情緒帶到工作當中，沒辦法集中精力完成工作，有些上下級戀愛，會偏袒戀愛物件，給公司造成利息損失。
20樓：奇歡樂
辦公室戀情首先耽誤工作，如果兩人在一起工作也會讓感情淡化，每天在家和工作都是在一起，總有討厭的時候。
21樓：小自信
大多數單位都禁止辦公室戀愛是因為這樣會在上班的時候他們會開小差，從而影響工作效率。
22樓：三棵樹
為何大多數單位都禁止辦公室戀愛是因為影響工作和正常辦公，必須嚴厲的禁止。
23樓：千曼鈮
大多數單位都禁止辦公室戀愛，大致都是因為以下3點原因。一、怕談戀愛耽誤工作，影響工作效率。二、怕談戀愛失敗之後影響同事關係。三、怕公司的一些機密外洩。
24樓：職場導師陳老師
因為第一如果兩個人在辦公室談戀愛的話，那麼工作的時候就可能很難專心，這樣的話就不會有太高的工作效率，會影響工作。第二就是如果兩個人有矛盾或者說是分手的話，那麼可能就會把這些不好的情緒帶到工作當中來，也一定會影響工作的。
作為一個老闆，你怎麼看待辦公室愛情？
25樓：簡單的喜歡最長久
辦公室戀情總會使人感覺公私不分，對於公司和個人都有或多或少的負面影響。辦公室戀情說好也好，說不好也不好。兩個人若是在職場中戀愛，本來是隱瞞戀愛情況，但是以後被同事知道了，特別是一方高層一方為小職員，若是小職員因為自己的努力升職了，大部分的同事還是會暗地裡討論是因為自己的戀愛關係才升職了，這其實也反映出了人的嫉妒心。
辦公室戀情多發生在生活節奏快，生存壓力大的大城市。據相關的調查，北上廣是辦公室戀情最高產的城市，排名第一的廣東佔76%，上海排第二佔73.1%，北京第三佔72.
2%。我覺得這個比例有些高了，但是北上廣作為最發達的城市，排在前列還是認同的。在日程生活中，如果每天都是無休止的工作，難免會讓人感到浮躁空虛，這很有可能誘發了「辦公室戀情」。
26樓：艾莫是豬
不支援。
在職場上，辦公室戀情還是比較忌諱，雖然有的公司沒有明文規定，但都是不提倡的。辦公室戀情兩人吵架，工作也會受影響。沒有不吵架的情侶，而情侶吵架引起的不穩定情緒，往往需要時間平復情緒。
如果是辦公室戀情，沒有緩和期，會將情緒帶入公司，上班的時候也會受到影響，情緒沒有處理好，私人和工作容易混為一談，工作也會有阻礙，不僅自己工作不如意，也會影響身邊的同事，所以說辦公室戀情容易影響工作。
辦公室戀情最大的影響就是在工作方面，從公司的角度來說員工不穩定。兩個人鬧矛盾會有情緒影響工作，兩個人突然一起辭職更是對企業的不負責任。作為新時代的職場人，大家應該對企業負責任，公司是工作的地方，努力的工作可以在職場上創造出更大的個人價值，當一個人擁有更多的個人價值和資本，才不再患得患失。
感情是私人的事情，工作和感情不應該混為一談，這樣不僅對公司不負責任，更會影響自身的職場發展。
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